Microsoft 팀 정보Microsoft Teams insights

직원 들이 원격 작업으로 전환 하 고 디지털 만으로 공동 작업을 수행 하는 경우 작업 과정을 분석 하 여 직원 들이 최상의 작업을 수행할 수 있도록 데이터 기반 의사 결정을 내리는 데 도움을 받을 수 있습니다.As employees shift to remote work and to digital only collaboration, Workplace Analytics can help you stay on track and make data-driven decisions that can help your employees do their best work.

Power BI Microsoft 팀 insights 대시보드는 원격 작업에 대 한 이동이 가장 큰 영향을 줄 수 있는 부분을 directionally, 팀장은 도구와 프로세스를 사용 하 여 새로운 작업 방법을 지원 하 고 유지 하는 데 도움을 줄 수 있는 위치를 이해 하는 데 도움이 됩니다.The Power BI Microsoft Teams insights dashboard directionally highlights where a shift to remote work might have the largest impacts, offering a measurable starting point for helping leaders understand where they might use tools and processes to support and sustain new ways of working.

이 대시보드를 사용 하 여 팀에서 회사의 현재 활동을 시각화 하 고 탐색할 수 있으며, 팀이 성공적으로 이동 하는 데 도움이 되는 방법을 알아볼 수도 있습니다.This dashboard enables you to visualize and explore your company’s current activity in Teams and learn how you can help your team be successful moving forward. 이 대시보드에는 이러한 비즈니스 문제에 대해 설명 하는 다음과 같은 보고서와 해석에 중요 한 이유가 포함 되어 있습니다.The dashboard includes the following reports that answer these business questions, along with a Why it matters interpretation.

  • 지금까지 도입은 어떤 모습 인가요?What does adoption look like so far? -그룹이 선택한 기간 동안 공동 작업 및 생산성을 위해 팀을 채택 하는 방법을 보여 줍니다.- Shows how groups are adopting Teams for collaborating and productivity over the selected time period. 팀에서 높은 수준까지 공동 작업을 수행 하는 그룹은 보다 생산적으로 작업할 수 있습니다.Groups who adopt Teams at a moderate to high level can more productively collaborate.
  • 직원이 통신 속도를 향상 시킬 수 있는 방법은 무엇 인가요?How can Teams help employees speed up communication? -팀은 직원 들이 수행 하려는 작업에 대 한 올바른 통신 모드를 찾을 수 있도록 지원 합니다.– Teams can help employees find the right mode of communication for what they want to accomplish. 예를 들어 팀의 그룹 통신을 통해 보다 빠른 파일 공유 및 보다 쉬운 대화 레코드를 사용할 수 있습니다.For example, group communications on Teams enables faster file sharing and easy-to-follow conversation records.
  • 팀에서 직원 네트워크를 통해 연결을 구성 하는 방법How does Teams help employees network and build connections? -팀을 사용 하 여 연결을 작성 하 고 유지 관리할 때 조직 내에서 사용 하는 내부 네트워크 크기 및 수준과 해당 효율성을 보여 줍니다.– Shows the internal network size and depth of Teams usage within your organization and their efficiency in building and maintaining connections by using Teams.
  • 팀 채택을 위해 교육 및 교육을 집중 해야 하는 위치Where should you focus training and education for Teams adoption? -팀을 사용 하는 사용자 및 팀 통화 및 인스턴트 메시지에 소비 하는 시간을 표시 합니다.– Shows who is using Teams and how much time they’re spending in Teams calls and instant messages. 이렇게 하면 조직의 여러 그룹에서 현재 팀을 사용 하는 방법과 추가 팀 교육을 통해 도움을 줄 수 있는 전체적인 보기가 제공 됩니다.This gives you a holistic view of how different groups in your organization are currently using Teams and who could benefit from additional Teams training.
  • 커뮤니티 요인으로 인해 팀 채택을 결정 하는 데 도움이 되는 방법은 무엇 인가요?How can community influencers help drive the adoption of Teams? -이 페이지에 자세히 설명 된 대로 커뮤니티 영향 수준을 기준으로 하 여 각 그룹에 대해 권장 되는 팀 채택 계획을 표시 합니다.– Shows a recommended teams adoption plan for different groups based on their level of community influence, as described in more detail on this page. 단계별 계획은 직원 들이 통신, wellbeing 및 모임 문화권 권장 사항과 모범 사례를 포함 하 여 작업 패턴을 의미 있는 방식으로 변경할 수 있도록 하는 방법을 제공 합니다.The phased plans provide ways employees can make meaningful changes in their work patterns, including communication, wellbeing, and meeting culture recommendations and best practices.
  • 직원 들이 팀의 근무 시간 후에 작업 합니까?Are employees working after hours in Teams? -평균 workweek 범위를 표시 하 고, 해당 일 동안 및 그룹의 작업 시간 외에 작업을 분배할 때의 평균을 보여 줍니다.– Shows the average workweek span and averages for the spread of activity during the day and outside of the group’s set working hours. 공동 작업은 디지털로 이동 되므로 직원 들이 작업 및 생명을 분산 하 고 좋은 wellbeing을 유지 하도록 하기 위해 통신 지침과 경계를 설정 하는 것이 중요 합니다.As collaboration moves digitally, it’s important to establish communication guidelines and boundaries to encourage employees to balance work and life and maintain good wellbeing.

Power BI 팀 서식 파일

또한이 대시보드에는 직원 들이 팀을 사용 하는 방법을 보여주는 다음과 같은 팀을 보다 효율적 으로 활용 하는 데 사용할 수 있는 기회 영역이 포함 된 페이지도 포함 되어 있습니다.The dashboard also includes a page with Opportunity areas to get more out of Teams that shows ways your employees can use Teams, such as:

  • 채널 사용 및 채팅을 통해 통신 속도를 높입니다.Increase channel use and chats to speed up communication.
  • Wellbeing을 보호 합니다.Protect wellbeing.
  • 요인 적용을 통한 드라이브 채택Drive adoption with influencers.

용어집 페이지에서는 모든 보고서 메트릭을 설명 합니다.The Glossary page describes all the report metrics.

Power BI에서 대시보드를 채우려면 미리 정의 된 Microsoft 팀 insights 를 설정 하 고 성공적으로 실행 하 여 작업 공간 분석에서 insights 쿼리를 영향 을 받아야 합니다.To populate the dashboard in Power BI, you must set up and successfully run the predefined Microsoft Teams insights and Influence insights queries in Workplace Analytics. 쿼리 결과는 다운로드 한 Power BI 대시보드를 매주 새로 고칩니다.The query results will refresh your downloaded Power BI dashboard on a weekly basis.

주는Demonstration

이는 대시보드를 대표 하는 예제 데이터를 사용 하며, 조직의 고유 데이터와 관련 된 라이브 대시보드에 정확히 일치 하지 않을 수 있습니다.This uses sample data that is only representative of the dashboard and might not be exactly what you see in a live dashboard specific to your organization's unique data.


필수 구성 요소Prerequisites

Power BI에서 쿼리를 실행하고 대시보드를 채우려면 먼저 다음을 수행해야 합니다.Before you can run the queries and populate the dashboard in Power BI, you must:

  • Workplace Analytics에서 분석가 역할을 할당받아야 합니다.Be assigned the role of Analyst in Workplace Analytics.
  • 최신 버전의 Power BI 데스크톱이 설치되어 있어야 합니다.Have the latest version of Power BI Desktop installed. 이전 버전의 Power BI가 설치 되어 있는 경우 새 버전을 설치 하기 전에 제거 합니다.If you have an earlier version of Power BI installed, uninstall it before installing the new version. 다음에는 Power BI Desktop으로 이동하여 다운로드하고 최신 버전을 설치합니다.Then go to Get Power BI Desktop to download and install the latest version.

대시보드 설정Set up the dashboard

  1. Workplace Analytics에서 분석 > 쿼리를 선택합니다.In Workplace Analytics, select Analyze > Queries.

  2. 미리 선택 된 필터 및 메트릭에 서에서 시작아래에 있는 Microsoft 팀 insights   (또는 7 단계)에 따라 대시보드 채우는 데 필요한 메트릭이 포함 된 정의 되지 않은 쿼리를 엽니다.Under Start from preselected filters and metrics, select Microsoft Teams insights (or select Influence insights, per step 7) to open the predefined query, which contains the required metrics to populate the dashboard.

  3. 다음 쿼리 설정을 선택하거나 확인합니다.Select or confirm the following query settings:

    • 이름 - 사용자 지정 또는 기본 이름 유지Name - Customize or keep the default name
    • 그룹화 기준 -팀에 대 한 정보를 선택 하 고 영향 통찰력에 대해 집계 합니다.Group by - Select Week for Teams insights and Aggregated for Influence insights
    • 기간-이 분석의 기간 선택Time period - Select the time period for this analysis
    • 자동 새로 고침 -이 설정을 사용 합니다.Auto-refresh - Enable this setting
    • 제외 -팀 insights에만 사용할 수 있는 테 넌 트에 대 한 기본 규칙을 선택 합니다.Exclusions - Select the preferred rules for your tenant, which are only available for Teams insights

    Important

    미리 정의된 메트릭을 삭제하려고 하면 삭제로 인해 Power BI 대시보드의 일부가 사용 중지되고 쿼리 결과가 줄어들 수 있다는 경고가 표시됩니다.If you try to delete a predefined metric, you'll see a warning that the deletion might disable portions of the Power BI dashboard and reduce query results. 그러면 공동 작업 패턴을 시각화하는 기능이 제한될 수 있습니다.In turn, this can limit your ability to visualize collaboration patterns. 삭제하는 메트릭에 따라 단일 Power BI 차트, 여러 차트 또는 모든 차트를 사용 중지할 수 있습니다.Depending on the metric you delete, you might disable a single Power BI chart, several charts, or all the charts. 취소를 선택하여 메트릭을 유지합니다.Select Cancel to retain the metric.

  4. 필터 선택에서 "어떤 측정 된 직원에 포함하 시겠습니까?"에 대 한 직원을 대시보드 범위에서 필터링 할 수 있습니다.In Select filters, for "Which measured employees do you want to include?," you can filter the employees in scope for the dashboard. 필터 및 메트릭 옵션에 대한 자세한 내용은 사용자 쿼리 만들기를 참조하세요.For more details about filter and metric options, see Create a Person Query.

  5. 조직 데이터에서 대시보드가 필요로 하는 미리 구성 된 조직 데이터 특성을 유지 합니다.In Organizational data, keep the preselected organizational data attributes that the dashboard requires. 그런 다음, 대시보드에 포함할 다른 특성(열)을 선택할 수 있습니다.You can then select any other attributes (columns) to include in the dashboard.

    Important

    미리 구성 된 필수 조직 데이터 특성을 제거 하면 하나 이상의 Power BI 차트를 사용 하지 않도록 설정할 수 있습니다.If you remove the required, preselected organizational data attributes, you might disable one or more Power BI charts.

  6. 실행을 선택하여 쿼리를 실행합니다. 이 작업을 완료하는 데 몇 분 정도 걸릴 수 있습니다.Select Run to run the query, which might take several minutes to complete.

  7. 2-6 단계 를 반복 하 고 영향 정보 insights 쿼리를 선택 합니다.Repeat steps 2-6 and select the Influence insights query. 팀 insights와 동일한 선택을 수행 하 되 3 단계에 나와 있는 몇 가지 예외를 제외 합니다.Make the same selections as for Teams insights but for the few exceptions, as noted in step 3.

  8. 쿼리 > 결과에서 쿼리가 성공적으로 실행 된 후에는 Microsoft 팀 insights 쿼리 결과의 다운로드 아이콘을 선택 하 고 pbi template을 선택한 다음 확인 을 선택 하 여 서식 파일을 다운로드 합니다.In Queries > Results, after the queries successfully run, select the Download icon for the Microsoft Teams insights query results, select PBI template, and then select OK to download the template.

    Power BI 팀 insights 서식 파일 다운로드

  9. 다운로드 한 Microsoft 팀 Insights POWER BI 서식 파일을 엽니다.Open the downloaded Microsoft Teams insights Power BI template.

  10. 프로그램을 선택하라는 메시지가 표시되면 Power BI를 선택합니다.If prompted to select a program, select Power BI.

  11. Power BI에서 메시지가 표시 되 면 다음을 수행 합니다.When prompted by Power BI:

    • Workplace Analytics 쿼리 > 결과 페이지에서 각 쿼리의 링크 아이콘을 선택하고, 생성된 OData URL 링크 복사를 선택합니다.In the Workplace Analytics Queries > Results page, select the Link icon for each query, and select to copy the generated OData URL link.
    • Power BI에서 복사 된 각 링크를 해당 URL 필드에 붙여 넣습니다.In Power BI, paste each copied link into its respective URL field.
    • Workplace Analytics 데이터를 보기에 대한 회사 정책에 따라 이 보고서의 시각화 내에서 데이터 집계를 위한 최소 그룹 크기를 설정합니다.Set the Minimum group size for data aggregation within this report's visualizations in accordance with your company's policy for viewing Workplace Analytics data.
    • 로드를 선택하여 쿼리 결과를 Power BI로 가져옵니다.Select Load to import the query results into Power BI. 대용량 파일을 로드하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다.Loading these large files may take some time to complete.

    Power BI에 대한 쿼리 URL

  12. Workplace Analytics 조직 계정으로 Power BI에 이미 로그인한 경우에는 대시보드 시각화가 데이터로 채워집니다.If you're already signed in to Power BI with your Workplace Analytics organizational account, the dashboard visualizations will populate with your data. 로그인한 경우에는 다음 단계를 건너뛸 수 있습니다.You are done and can skip the following steps. 로그인하지 않은 경우에는 다음 단계를 진행합니다.If not, proceed to the next step.

  13. Power BI에 로그인하지 않았거나 데이터를 업데이트할 때 오류가 발생하는 경우 조직 계정에 다시 로그인합니다.If you're not signed in to Power BI, or if an error occurs when updating the data, sign in to your organizational account again. OData 피드 대화 상자에서 조직 계정을 선택한 다음 로그인을 선택합니다.In the OData feed dialog box, select Organizational account, and then select Sign in. 자세한 내용은 문제 해결 을 참조 하세요.See Troubleshooting for more details.

    Power BI 로그인

  14. 작업 공간 분석에 로그인하는 데 사용 하는 조직 계정에 대한 자격 증명을 선택하고 입력한 다음 저장을 선택합니다.Select and enter credentials for the organizational account that you use to sign in to Workplace Analytics, and then select Save.

    Important

    Workplace Analytics에 액세스하는 데 사용하는 동일한 계정으로 Power BI에 로그인해야 합니다.You must sign in to Power BI with the same account you use to access Workplace Analytics.

  15. 연결을 선택하여 데이터를 준비하고 로드할 수 있습니다. 이 작업을 완료하는 데 몇 분 정도 걸릴 수 있습니다.Select Connect to prepare and load the data, which can take a few minutes to complete.

대시보드 설정Dashboard settings

Microsoft 팀 insights 대시보드를 설정 하 여 Power BI에서 작업 공간 분석 데이터로 채운 후 대시보드의 데이터를 보기 위한 첫 단계로, 설정 페이지에서 다음 매개 변수를 보고 설정 합니다.After the Microsoft Teams insights dashboard is set up and populated with Workplace Analytics data in Power BI, as a first step to viewing data in the dashboard, view and set the following parameters on the Settings page.

  • 날짜 범위 -분석할 날짜 범위를 선택 합니다.Date range - Select the date range that you want to analyze.
  • 이 보고서에서 강조할 조직 특성 -모든 후속 보고서에 표시 되는 기본 "group by" 특성입니다.Organizational attribute to highlight in this report - The primary “group-by” attribute shown in all subsequent reports. 이 특성은 언제 든 지 변경할 수 있으며, 이후의 모든 보고서 페이지에는 새 특성을 기준으로 그룹 값이 표시 됩니다.You can change this attribute at any time and all subsequent report pages will show group values by the new attribute.
  • 필터링 기준으로 사용할 조직 특성 – 측정 된 직원 인구를 필터링 하려면 선택한 조직 특성을 기준으로 필터링 한 다음 이러한 특성에 대 한 값을 기준으로 필터링 할 수 있습니다.Organizational attribute to filter by – To filter the measured employee population, you can filter by any selected organizational attribute, and then filter by any of the values for these attributes. 필터링 하는 경우 측정 된 직원 수는 줄어든 수를 반영 합니다.If you filter, the measured employees count will reflect a reduced number. 기존 필터를 지우려면 지우개 아이콘을 선택 하 여 선택을 취소 합니다.To clear an existing filter, select the Eraser icon to clear the selections.
  • 측정 된 직원 -지정한 기간에 활성 이었던 필터링 된 모집단의 직원 수를 나타냅니다.Measured employees - Represents the number of employees in the filtered population who were active in the specified time period. 활성 직원은 현재 날짜 범위에 포함 된 작업 주에 적어도 하나의 전자 메일 또는 인스턴트 메시지를 보낸 사람입니다.Active employees are those who sent at least one email or instant message in the work week included in the current date range.

설정을 확인 한 후 측정 된 직원 수를 확인 하 여이 값을 분석할 인구를 확인 합니다.After confirming the settings, check the number of measured employees to confirm this is the population you want to analyze.

Power BI 팀 insights 설정 페이지

Important

매주 새 데이터를 처리 하는 경우 Power BI 홈 리본에서 새로 고침 을 선택 하 여 최신 데이터를 확인 합니다.As new data is processed on a weekly basis, select Refresh in the Power BI Home ribbon to view the most recent data.

Power BI 팁, 문제 해결 및 FaqPower BI tips, troubleshooting, and FAQs

대시보드 및 기타 Power BI 팁을 공유 하는 방법에 대 한 자세한 내용은 문제를 해결 하거나, 가장 자주 묻는 질문을 검토 하거나, 직장의 POWER BI 템플릿을참조 하십시오.For details about how to share the dashboard and other Power BI tips, troubleshoot any issues, or review the most frequently asked questions, see Power BI templates in Workplace Analytics.

쿼리 결과 보기, 다운로드 및 내보내기View, download, and export query results