Padengimo parinkčių kūrimas

Taikoma šioms „Dynamics 365“ programoms:
„Human Resources“

„Microsoft Dynamics 365 Human Resources” padengimo parinktys yra padengimo lygiai, skirti išmokų plano ar programos dalyviams išrinkti. Pvz., padengimo parinktys gali apimti medicinos planą, skirtą tik darbuotojams, arba gyvybės draudimo planą, skirtą gaunantiems 2 x atlyginimus. Apibrėžus išmokų padengimo parinktis, jas galima naudoti pakartotinai. Galite susieti parinktį su vienu ar daugiau planų.

Apibrėžę padengimo parinktis, susiekite padengimo parinktis su išmokų plano tipu. Tada plano tipas susiejamas su išmokų planu ar programa. Su plano tipu susietas parinktis galima taikyti visiems planams, sukurtiems, naudojant šį plano tipą.

  1. Darbo srities Išmokų valdymas dalyje Sąranka pasirinkite Padengimo parinktys.

  2. Pasirinkite Naujas.

  3. Nurodyti šių laukų vertes:

    Laukas Aprašymas
    Padengimo parinktis Unikalus padengimo parinkties pavadinimas.
    Aprašas Padengimo parinkties aprašas.
    Padengimo kodas Pagal padengimo kodus kiekvienam reikalavimus atitinkančiam dengiamam asmens tipui priskiriama mažiausia ir didžiausia suma. Padengimo kodas nurodo, kas yra dengiamas, arba plano tipui leidžiamą padengimo sumą. Padengimo suma galima išreikšti doleriais arba procentais. Pavyzdys:

    - „Emp+1“ – kad būtų tinkamas, darbuotojas turi būti pasirinkęs vieną priklausomąjį (jei pasirinkta daugiau nei vienas, darbuotojas nebetinka).

    - „Emp+family“ – kad būtų tinkamas, darbuotojas turi būti pasirinkęs bent du priklausomuosius.
    Didžiausias skaičius Didžiausias priklausomųjų skaičius.
    Būsena Padengimo parinkties būsena. Jei padengimo parinkties būsena nustatyta kaip neaktyvi, plano tipų padengimo parinkčių pasirinkti negalima.
    Procentas Procentinė suma. Šis laukas yra aktyvus tik tada, kai padengimo kodo lauke buvo pasirinkta % x atlyginimas.
    Daliklis Skaičiuojant naudojamas daliklis, kai pasirenkamas padengimo kodas % x atlyginimas.
    Mažiausias procentas Mažiausias procentinis dydis, kai pasirenkamas padengimo kodas procentais.
    Didžiausias procentas Didžiausias procentinis dydis, kai pasirenkamas padengimo kodas procentais.
  4. Dalyje Asmeninio kontakto tinkamumo parinktys pridėkite tinkamą asmeninių kontaktų tinkamumo parinktį, skirtą kiekvienai padengimo parinkčiai.

  5. Dalyje Savitarna nurodykite šių laukų vertes:

    Laukas Aprašymas
    Leisti darbuotojo įnašo sumą Nurodo, ar leisti darbuotojams keisti įnašo sumą išmokų savitarnoje, kai jie renkasi išmokas. Jei pažymėsite šį žymės langelį, sistema apskaičiuos išmokų plano parametrus pagal įnašo sumą, kurią darbuotojas įveda išmokų savitarnoje.
    Leisti darbuotojo padengimo sumą Nurodo, ar leisti darbuotojams keisti padengimo sumą išmokų savitarnoje, kai jie renkasi išmokas. Jei pažymėsite šį žymės langelį, sistema apskaičiuos išmokų plano parametrus pagal padengimo sumą, kurią darbuotojas įveda darbuotojų savitarnoje.
  6. Pasirinkite Įrašyti.