Share via

Integrācija ar LinkedIn Talent Hub

  • Raksts

Attiecas uz šīm "Dynamics 365" programmām:
Human Resources

Svarīgi

Šajā rakstā aprakstītā Dynamics 365 Human Resources integrācija starp saistīto talantu pārkraušanas punktu un to tika noņemta 2021. gada 31. decembrī. Pēc šī datuma integrācijas pakalpojums vairs nebūs pieejams. Organizācijas, kuras jau nelieto integrācijas pakalpojumu, nevarēs ieviest pakalpojumu pirms tā beigām.

LinkedIn talantu pārkraušanas punkts ir kandidātu izsekošanas sistēmas (ATS) platforma. Tā ļauj jums izveidot, pārvaldīt un nolīgt darbiniekus vienuviet. Integrējot Microsoft Dynamics 365 Human Resources ar LinkedIn Talent Hub, varat viegli izveidot darbinieku ierakstus Human Resources kandidātiem, kuri ir nolīgti amatam.

Iestatīt

Sistēmas administratoram ir jāaizpilda iestatījumi, lai iespējotu integrāciju ar LinkedIn Talent Hub. Vispirms Power Apps vidē jums ir jāiestata lietotājs un drošības loma, lai piešķirtu LinkedIn Talent Hub atbilstošās atļaujas datu rakstīšanai Human Resources.

  1. Atveriet linkedIn talantu pārkraušanas centru.

  2. Lietotāja nolaižamajā izvēlnē atlasiet Preces iestatījumi.

  3. Navigācijas rūts kreisajā pusē sadaļā Papildu atlasiet Integrācijas.

  4. Atlasiet Authorize microsoft Dynamics 365 Human Resources integrācijai.

  5. Lapā izvēlieties Dynamics 365 Human Resources vidi, ar kuru saistīt Piesaistītā Talantu centra un pēc tam atlasiet Saite.

    LinkedIn Talent Hub pievienošana.

    Piezīme

    Var sasaistīt tikai ar vidēm, kurās jūsu lietotāja kontam ir administratora piekļuve gan Human Resources videi, gan saistītajai Power Apps videi. Ja saites lapā Human Resources nav norādīta neviena vide, pārliecinieties, vai jums ir licencētas Human Resources vides šajā nomniekā un vai lietotājam, ar kuru pierakstījāties saites lapā, ir administratora atļaujas gan Human Resources vidē, gan Power Apps vidē.

Izveidojiet Power Apps drošības lomu

  1. Atveriet administrēšanas Power Platform centru.

  2. Sarakstā Vides atlasiet vidi, kas ir saistīta ar personāla vadības vidi, kuru vēlaties saistīt ar saistīto Talantu centra instanci.

  3. Atlasiet iestatījumus.

  4. Izvērsiet mezglu Lietotāji + Atļaujas un izvēlieties Drošības lomas.

  5. Lapas Drošības lomas rīkjoslā atlasiet Jauna loma.

  6. Cilnē Detalizēta informācija ievadiet lomas nosaukumu, piemēram, LinkedIn Talantu hub HRIS integrācija.

  7. Cilnē Pielāgošana atlasiet organizācijas līmeņa lasīšanas atļaujas šādiem elementiem:

    • Elements
    • Lauks
    • Saistība

  8. Saglabājiet un aizveriet drošības lomu.

Izveidojiet Power Apps programmas lietotāju

Programmas lietotājam jāizveido LinkedIn Talent Hub adapteris, lai piešķirtu atļaujas adapterim rakstīt kandidātu ierakstus Power Apps vidē.

  1. Atveriet administrēšanas Power Platform centru.

  2. Sarakstā Vides atlasiet vidi, kas ir saistīta ar personāla vadības vidi, kuru vēlaties saistīt ar saistīto Talantu centra instanci.

  3. Atlasiet iestatījumus.

  4. Izvērsiet lietotājus + Atļaujas mezglu un izvēlieties Lietotāji.

  5. Atlasiet pārvaldīt lietotājus programmā Dynamics 365.

  6. Izmantojiet nolaižamo izvēlni virs saraksta, lai mainītu skatu no noklusējuma iespējoto lietotāju skata uz programmas lietotājiem.

    Programmas lietotāju skats.

  7. Rīkjoslā atlasiet Jauns.

  8. Lapā Jauns lietotājs izpildiet šādas darbības:

    1. Mainiet lauka Lietotāja tips vērtību uz Programmas lietotājs.
    2. Iestatiet lietotāja nosaukuma lauku kā Dynamics365 HR LinkedIn HRIS integrāciju.
    3. Iestatiet pieteikuma ID lauku uz 3a225c96-d62a-44ce-b3ec-bd4e8e9befef.
    4. Ievadiet jebkādu vērtību laukos Vārds, Uzvārds un Primārais e-pasts .
    5. Rīkjoslā atlasiet Saglabāt & Aizvērt.

Drošības lomas piešķiršana jaunajam lietotājam

Pēc jaunas programmas lietotāja saglabāšanas un aizvēršanas iepriekšējā sadaļā, jūs esat atgriezies saraksta lapā Lietotāji.

  1. Lietotāju saraksta lapā mainiet skatu uz programmas lietotājiem.

  2. Atlasiet programmas lietotāju, ko izveidojāt iepriekšējā sadaļā.

  3. Rīkjoslā atlasiet Pārvaldīt lomas.

  4. Atlasiet drošības lomu, ko iepriekš izveidojāt integrācijai.

  5. Atlasiet Labi.

Pievienot programmu Microsoft Entra personāla vadībai

  1. Atveriet Dynamics 365 Human Resources pieteikumu Microsoft Entra lapu .

  2. Pievienojiet jaunu ierakstu sarakstam iestatiet tālāk norādītos laukus.

    • Klienta ID: ievadiet 3a225c96-d62a-44ce-b3ec-bd4e8e9befef.
    • Nosaukums: ievadiet agrāk izveidotās Power Apps drošības lomas nosaukumu, piemēram, LinkedIn Talantu hub HRIS integrācija.
    • Lietotāja ID: atlasiet lietotāju, kuram ir atļauja rakstīt datus personāla vadībā.

Tabulas izveide sistēmā Dataverse

Svarīgi

Integrācija ar LinkedIn Talent Hub ir atkarīga no virtuālajām tabulām pakalpojumā Dataverse programmai Human Resources. Kā priekšnosacījums šai darbībai iestatījumā jums ir jākonfigurē virtuālās tabulas. Papildinformāciju par virtuālo tabulu konfigurēšanu skatiet sadaļā Virtuālo tabulu Dataverse konfigurēšana.

  1. Sadaļā Cilvēkresursi atveriet Dataverse integrācijas lapu.

  2. Izvēlieties cilni Virtuālās tabulas .

  3. Filtrēt elementu sarakstu pēc elementa iezīmes, lai atrastu LinkedIn eksportēto kandidātu.

  4. Atlasiet elementu un pēc tam atlasiet Ģenerēt /atsvaidzināt.

Kandidāta ierakstu eksportēšana

Kad iestatīšana ir pabeigta, personāla atlases darbinieki un personāla vadības (HR) profesionāļiem var izmantot funkciju Eksportēt uz HRIS saistīto talantu mezglā, lai eksportētu nolīgto kandidātu ierakstus no LinkedIn Talantu centra uz Cilvēkresursiem.

Ierakstu eksportēšana no LinkedIn Talent Hub

Kad kandidāts ir izgājis personāla atlases procesu un ir nolīgts, varat eksportēt kandidāta ierakstu no LinkedIn Talent Hub uz programmu Human Resources.

  1. LinkedIn Talent Hub atveriet projektu, kuram esat nolīdzis jauno darbinieku.

  2. Atlasiet kandidāta ierakstu.

  3. Atlasiet Mainīt stadiju un pēc tam atlasiet Pieņemt darbā.

  4. Daudzpunktes izvēlnē (...) kandidātam atlasiet Eksportēt uz HRIS.

  5. Rūtī Eksportēt uz HRIS ievadiet informāciju, kas ir jāeksportē:

    • HRIS nodrošinātāja laukā atlasiet Microsoft Dynamics 365 Human Resources.
    • Laukā Sākuma datums atlasiet jaunā darbinieka vērtību.
    • Laukā Amats ievadiet jaunā darbinieka darba nosaukumu.
    • Laukā Vieta ievadiet atrašanās vietu, kas būs darbinieka pamatā.
    • Ievadiet vai apstipriniet darbinieka e-pasta adresi.

Eksportēšana uz HRIS rūti LinkedIn Talent Hub.

Darbā pieņemšanas pabeigšana programmā Human Resources

Kandidāta ieraksti, kas eksportēti no LinkedIn Talantu centra uz Cilvēkresursu nodaļu, parādās kandidātu sarakstā, lai nolīgtudarbinieku pārvaldības lapas sadaļu.

  1. Sadaļā Personāla vadība atveriet lapu Personāla vadība.

  2. Sadaļā Kandidāti pieņemšanai darbā atlasiet Nolīgšanu atlasītajam kandidātam.

  3. Dialoglodziņā Pieņemt darbā jaunu darbinieku pārskatiet ierakstu un pievienojiet nepieciešamo informāciju. Varat arī atlasīt amata numuru, uz kuru kandidāts ir nolīgts.

Kad vajadzīgā informācija ir ievadīta, varat turpināt standarta procesus, lai izveidotu darbinieka ierakstus un pieņemtu darbiniekus darbā.

Tālāk norādītā informācija tiek importēta un iekļauta jaunā darbinieka ierakstā:

  • Vārds
  • Uzvārds
  • Darba attiecību uzsākšanas datums
  • E-pasta adrese
  • Tālruņa numurs

Skatiet arī

Virtuālo Dataverse tabulu konfigurēšana
Kas ir Microsoft Dataverse?