Werken met rolmodellen voor de ingebruikname van Microsoft Teams

Juiste zijn essentieel voor het besturen van bekendheid, adoptie en onderwijs in uw organisatie. Een kampioen is een persoon, hoofdzakelijk gemotiveerd door het helpen van anderen, die is geïnteresseerd in nieuwe technologie (specifiek Teams) en andere werknemers gebruiken in de uitlijning met de best practices. Afhankelijk van de grootte van uw organisatie wellicht als een formele gedeelte van de rol van de persoon, maar vaak zijn werknemers nemen van deze rol zich vanwege hun core motivatie om anderen te helpen.

Juiste past in uw totale starten plannen op tal van manieren, zoals hieronder wordt weergegeven.

Afbeelding van de juiste planning van start

Juiste moeten:

  • Formeel worden opgeleid in de diepte en breedte van kennis vergroten
  • Worden aangemoedigd en die bevoegd zijn om te helpen leren en hun collega's trainen
  • Consistente en positieve versterking die de gevolgen van hun inspanningen, bevestigt u daarmee hebben
  • Een duidelijk plan uit te voeren

Onze Juiste programmagids gebruik te maken van dit programma in uw organisatie. Onze beste praktijken voor deze Gemeenschap zijn:

  • Deelnemen aan het juiste programma van Office 365: Zorg ervoor dat ten minste de leiders van het programma champion (en mogelijk alle bedrijf juiste) leden van het Microsoft Office 365 Champion-programma. Deze oproep gratis, maandelijkse Gemeenschap biedt waardevolle informatie voor het uitvoeren van uw programma en het beste Teams en andere services voor Office 365. Programma materiaal kunnen in uw eigen interne programma worden gebruikt.

  • Gebruik het Teamwork Champion team: Gebruik de juiste het team hebt ingesteld voor deze voor alle communicatie, feedback, programma en bronnen. Hierbij dat wordt steeds meer bekend zijn met het product en de voordelen worden.

  • Maandelijkse bijeenkomsten houdt: enthousiasme en samenhang van de Gemeenschap bevorderen door maandelijkse bijeenkomsten. Dit kunnen een combinatie van in persoon en virtuele vergaderingen, maar hun consistentie is de sleutel tot met een snel groeiende Gemeenschap van de juiste.

    Tip

    Als u wilt uw agenda's maken, uw vergaderingen te plannen voor de week na de aanroep van openbare community.

  • Duidelijk over programmavereisten: sommige champion programma's vereisen leden deel aan de maandelijkse vergaderingen, houdt office uren voor de groep gebruikers, ondersteuning en training bieden aan nieuwe gebruikers. Wat zorg uw wensen, ervoor dat de juiste zijn duidelijk over hoe u met succes deelnemen aan het programma.

  • De juiste zichtbaar belonen: de juiste geven belangrijk inzicht in de voortgang en mogelijke valkuilen van uw project. Beloon hen vaak voor hun deelname. Kleine bewegingen worden achterhaald en vaak werknemers niet op zoek bent naar monetaire winst maar waarderen de erkenning van hun bijdragen. Zoeken naar geschikte en leuke manieren om uw Gemeenschap dank.

  • Vroeg en vaak de juiste trein: Activeer het programma en de maandelijkse vergaderingen kunnen worden gebruikt voor het opbouwen van vaardigheden in uw Gemeenschap champion. Met deze mogelijkheden kunt u aan boord brengen, hun eerste trainen, stimuleren ze onze cursussen bijwonen en zorg ervoor dat ze zijn klaar voor de ondersteuning van hun werknemers als ze gaan in de fase van de experimenten.

Een pictogram voor de volgende stap volgende: volledig de governance snel starten