Inzicht in teams en kanalen in Microsoft Teams

De concepten van teams en kanalen zijn van fundamenteel belang voor een gezonde, productieve implementatie van Microsoft-teams.

  • Een team is een verzameling mensen, inhoud en hulpmiddelen die samenwerken om een zakelijke uitkomst voor uw bedrijf te produceren. Teams zijn gebouwd op basis van Office 365-groepen, en wijzigingen aan het Office 365-groepslidmaatschap worden gesynchroniseerd met het team.

  • Kanalen zijn de samenwerkingsruimten binnen een team waarin het eigenlijke werk wordt gedaan.

Zie het overzicht van teams en kanalen in Microsoft-teamsvoor meer informatie over teams en kanalen. Voor uitgebreide teams aanneming richtlijnen, krijgt u de teams aanneming handleiding. Zie voor meer informatie over teams en Office 365-groepen, office 365 groepen en Microsoft-teams en meer informatie over Office 365 groepen.

Bekijk deze korte video

Typen team toegang bepalen wie lid kan worden van een team:

  • Privéteams zijn beperkt tot teamleden die zijn goedgekeurd door de teameigenaar(s). Dit is een typische instelling voor projectteams en virtuele teams in een grote organisatie.

  • Openbare teams staan open voor iedereen in de organisatie en gebruikers kunnen ze rechtstreeks toevoegen. Openbare teams zijn nuttig voor samenwerking over onderwerpen van algemeen belang voor mensen in verschillende afdelingen of voor mensen die aan verschillende projecten werken. Dit is een goede standaardinstelling voor kleinere organisaties.

Teams gebruiken om samenwerking tussen organisaties te stimuleren

Het is een best practice om teams te gebruiken om samenwerking tussen organisaties te verbeteren en veel projecten zullen zich lenen voor dit model. Daarnaast kunnen leiders of divisies binnen een organisatie een toegewijd team voor hun eigen mensen willen. Houd rekening met de organisatie-en project modellen die in de volgende afbeelding worden weergegeven.

Organisatie-en project modellen

In een organisatie-team (weergegeven aan de linkerkant), kan belangrijke informatie over de manier waarop die organisatie haar bedrijf uitvoert, teamgebeurtenissen, kernstrategieën en andere operationele informatie, zoals zakelijke beoordelingen, worden gedeeld. Voor het team dat aan de rechterkant wordt getoond, wordt de informatie van het district opgesplitst in kanalen die de werk categorieën vertegenwoordigen die door dat team worden gerealiseerd. Leden van dit team kunnen wel of niet rapporteren aan dezelfde persoon, maar ze zijn allemaal betrokken bij het besturen van de resultaten voor het district.

U werkt meer op de structuur van uw teams in fase 2 van uw implementatie.

Een pictogram met de volgende stap volgende: uw eerste teams maken