Aan de slag met een gereedheidstraject voor vaardigheden
IT-medewerkers kunnen zich zorgen maken over hun rollen en posities wanneer ze zich realiseren dat er een andere set vaardigheden nodig is om cloudoplossingen te ondersteunen. Flexibele werknemers die nieuwe cloudtechnologieën verkennen en leren, hoeven die angst niet te hebben. Ze kunnen de acceptatie van cloudservices leiden door de organisatie te helpen de bijbehorende wijzigingen te begrijpen en te omarmen.
de cloud gehoste omgeving Afbeelding 1: Toewijzing van vaardigheden aanIT-rollen in een in de cloud gehoste omgeving.
De Cloud Adoption Framework lezers door de volledige acceptatielevenscyclus. In dit framework krijgen lezers de mogelijkheid om de benodigde vaardigheden op te bouwen. Om u op weg te helpen, zijn artikelen over gereedheid voor vaardigheden opgenomen in het volgende overzicht om de toegang te vergemakkelijken. Elk van de volgende koppelingen is een koppeling naar de vaardigheden die nodig zijn om succesvol te zijn in elk van deze acceptatiefasen.
Strategie: Ontwikkel de vaardigheden die nodig zijn om een bruikbaar migratieplan voor te bereiden. Dit omvat zakelijke reden en andere vereiste zakelijke planningsvaardigheden.
Plannen: Ontwikkel de vaardigheden die nodig zijn om een bruikbaar migratieplan voor te bereiden. Dit omvat zakelijke reden en andere vereiste zakelijke planningsvaardigheden.
Gereed: Ontwikkel de vaardigheden die nodig zijn om het bedrijf, de cultuur, de mensen en de omgeving voor te bereiden op de komende wijzigingen.
Over aannemen: Acceptatievaardigheden zijn afgestemd op verschillende technische inspanningen:
- Migreren: Krijg de vaardigheden die nodig zijn om het cloudmigratieplan te implementeren.
- Innoveren: Krijg de vaardigheden die nodig zijn om innovatieve nieuwe oplossingen te leveren.
Gebruik: Vaardigheden met betrekking tot het operationele model voor cloud adoption worden afgestemd op verschillende mogelijkheden om vaardigheden op te doen:
- Bepalen: Krijg de vaardigheden die nodig zijn om de cloudomgeving te regelen.
- Beheren: Krijg de vaardigheden die nodig zijn om een cloudomgeving te beheren.
- Controleren: Krijg de vaardigheden die nodig zijn om een cloudomgeving te bewaken.
Elk van de vorige leertrajecten deelt mogelijkheden over meerdere mediatypen om kennis te maximaliseren. Als u uw leertrajecten verder ontwikkelt, bekijkt u hoe uw werknemers en studenten certificering willen krijgen. De volgende resource helpt bij het in kaart brengen van de certificeringspaden, van inzicht in de portfolio die beschikbaar is voor het overzicht van de certificering, de voorgestelde stappen en de aanbevolen training die nodig zijn om te certificeren. Azure Certification Deck.
Microsoft Learn
Microsoft Learn is een nieuwe methode om te leren. Voorbereiden op de nieuwe vaardigheden en verantwoordelijkheden die komen kijken bij cloudacceptatie valt niet mee. Microsoft Learn biedt een meer belonende benadering waarmee u uw doelen sneller kunt bereiken. Verdien punten en niveaus en bereik meer.
Voorbeelden van op maat gemaakte leertrajecten op Microsoft Learn die zijn afgestemd op de methodologie Plan van de Cloud Adoption Framework zijn:
Uw DevOps-procedures ontwikkelen:DevOps is de samenheid van mensen, processen en producten om continue levering van waarde aan uw eindgebruikers mogelijk te maken. Azure DevOps is een set services waarmee u beschikt over de benodigde hulpmiddelen om precies dat te doen. Met Azure DevOps kunt u elke toepassing bouwen, testen en implementeren, in de cloud of on-premises.
Azure voor de data engineer:verken hoe de wereld van gegevens zich heeft ontwikkeld en hoe de opkomst van cloudtechnologieën nieuwe mogelijkheden biedt voor bedrijven om te verkennen. U leert de verschillende technologieën voor gegevensplatformen die beschikbaar zijn en hoe een data engineer in het voordeel van een organisatie kan profiteren van deze technologie.
Lees meer
Als u meer leertrajecten wilt ontdekken, bladert u door Microsoft Learn catalogus. Gebruik het rollenfilter om leertrajecten uit te lijnen met uw rol.