Novidades e o que está planejado para o Dynamics 365 for Talent
Importante
Esse conteúdo está arquivado e não está sendo atualizado. Para obter a documentação mais recente, confira a documentação do produto Microsoft Dynamics 365. Para ver os planos de lançamento mais recentes, confira os planos de lançamento do Dynamics 365 e Microsoft Power Platform.
Este tópico lista os recursos que devem ser lançados entre abril e setembro de 2019. As versões prévias de alguns recursos terão início em fevereiro de 2019.
Estas notas de versão descrevem funcionalidades que talvez ainda não tenham sido lançadas. Os prazos de entrega e as funcionalidades projetadas podem mudar ou podem não ser entregues (consulte a Política da Microsoft).
Quando houver um mês na coluna Data, o recurso será entregue em algum momento naquele mês. A data de entrega pode ser qualquer dia daquele mês e não apenas no primeiro dia do mês.
Para ver uma lista dos países ou regiões onde os aplicativos de negócios do Dynamics 365 estão disponíveis, consulte o Guia de disponibilidade internacional.
Attract
| Recurso | Tipo de versão | Data |
|---|---|---|
| Rede ampla, funil rápido | ||
| Postar trabalhos facilmente em mais sites usando o Broadbean | Visualização Pública | Abril de 2019 |
| Aumentar o envolvimento de candidatos no site de carreiras | Disponibilidade Geral | Julho de 2019 |
| Rastreamento da origem | Disponibilidade Geral | Julho de 2019 |
| Criar fluxos de trabalho de recrutamento personalizados que são mapeados para a origem do candidato (interno vs externo) | Disponibilidade Geral | Julho de 2019 |
| Aprimoramentos da pesquisa | Disponibilidade Geral | Agosto de 2019 |
| Rastrear os segundos lugares | Disponibilidade Geral | Julho de 2019 |
| Análises e ações | ||
| Usar análises para insights do processo de contratação | Visualização Pública | Abril de 2019 |
| Exibir aprovações de trabalho na home page | Disponibilidade Geral | Julho de 2019 |
| Mobilidade interna | ||
| Organizar o pipeline de candidatos internos | Disponibilidade Geral | Fevereiro de 2019 |
| Ainda melhor em conjunto com o LinkedIn | ||
| Usar o perfil do LinkedIn para se candidatar a um emprego | Visualização Pública | Abril de 2019 |
| Gerenciamento de relacionamento com fornecedores e talentos | ||
| Recomendações inteligentes de colaborador potencial | Visualização Pública | Março de 2019 |
| Aprimoramentos no repositório de talentos | Disponibilidade Geral | Julho de 2019 |
| Aprimoramentos de administração e conformidade | ||
| Auditar seu processo de contratação | Disponibilidade Geral | Junho de 2019 |
| Criar contas e modelos de email personalizados para a comunicação com candidatos | Disponibilidade Geral | 7 de julho de 2019 |
Onboard
| Recurso | Tipo de versão | Data |
|---|---|---|
| Análises e ação | ||
| Usar painéis de controle orientados por ações para agilizar suas tarefas diárias | Disponibilidade Geral | Agosto de 2019 |
| Aproveitar as análises avançadas para obter insights sobre suas novas contratações e processos | Disponibilidade Geral | Setembro de 2019 |
| Impulsionar a conclusão | ||
| Incentivar a conclusão do guia com emails de lembrete para novos contratados | Disponibilidade Geral | Agosto de 2019 |
| Criação e administração de guias sem dificuldades | ||
| Simplificar a administração dos guias atribuindo atividades a funções | Disponibilidade Geral | Agosto de 2019 |
| Compartilhar as práticas recomendadas com toda a organização usando Onboard Teams | Disponibilidade Geral | Abril de 2019 |
| Acelerar a criação de guias com a importação de um modelo existente para o seu | Disponibilidade Geral | Fevereiro de 2019 |
| Criar um guia rapidamente, iniciando com a galeria de modelos | Disponibilidade Geral | Maio de 2019 |
Core HR
| Recurso | Tipo de versão | Data |
|---|---|---|
| Expandir as entidades do Core HR no Common Data Service | Disponibilidade Geral | Julho de 2019 |
| Regras e políticas de licença e ausência | Disponibilidade Geral | Julho de 2019 |
| Segurança avançada de remuneração | Disponibilidade Geral | Abril de 2019 |