Questionários
Importante
A funcionalidade mencionada neste artigo está disponível no momento para o Dynamics 365 Human Resources autônomo e para a infraestrutura mesclada do Finance. A navegação pode ser diferente da observada enquanto as atualizações são feitas. Se precisar localizar uma página específica, você poderá usar a pesquisa.
Aplica-se a estes aplicativos do Dynamics 365:
Recursos Humanos
Este artigo fornece informações gerais sobre questionários e leva a informações mais detalhadas. Um questionário é um conjunto de perguntas que é usado para coletar informações para diversas finalidades. Você pode projetar, criar, distribuir e preencher questionários e, em seguida, analisar os resultados.
Você pode personalizar um questionário de acordo com as suas necessidades específicas usando diversos recursos disponíveis no Microsoft Dynamics 365 Finance. Eis alguns exemplos de como os questionários podem ser usados:
- Testar as habilidades profissionais de funcionários e candidatos.
- Avalie se os participantes do curso aprenderam o material do curso.
- Avaliar um curso (por exemplo, instalações, conteúdo, e instrutor).
- Pesquisar a satisfação do funcionário e do cliente.
- Avaliar o desempenho profissional de um funcionário.
A tabela a seguir fornece links para informações sobre as tarefas do questionário central. Clique nos links para obter mais informações.
| Artigo | Descrição |
|---|---|
| Criar um questionário | Este artigo fornece informações sobre como criar um questionário. O processo de criação envolve a configuração de pré-requisitos, respostas e perguntas, e a combinação deles em um questionário. |
| Distribuir e agendar questionários | Este artigo fornece informações sobre como distribuir um questionário aos participantes e como preencher questionários. |
| Exibir e avaliar os resultados de um questionário | Este artigo fornece informações sobre como avaliar resultados de questionários preenchidos. |