Introdução
O sucesso a longo prazo de qualquer programa de OKR vai além da logística prática necessária para lançá-lo. Além de saber como fazer OKRs, os indivíduos precisarão de suporte para sustentar a mudança e incorporar OKRs aos seus ritmos de trabalho diários.
Os Campeões do OKR podem dar suporte a suas equipes aprendendo três estratégias para garantir o sucesso do programa: cultivar uma mentalidade de crescimento, estabelecer ritmos de negócios e torná-lo visível.
Imagine que você tenha lançado o programa OKR em sua empresa com sucesso. O programa já existe há alguns meses e a energia em relação aos OKRs está começando a se diminuir. Como manter as pessoas participativas? Como manter o impulso?
Ao final deste módulo, você poderá definir segurança psicológica e identificar duas maneiras de cultivá-la, identificar os três ciclos de ritmos de negócios e saber como executá-los, e identificar três maneiras de tornar os OKRs visíveis para sua equipe.