Práticas recomendadas para conectividade com a comunidade

Microsoft Teams fornece um ambiente de trabalho compartilhado que reforça a conectividade e aumenta a produtividade. Usando tecnologia assíncrona, as pessoas podem postar, compartilhar e colaborar em fusos horário e projetos.

Quando totalmente utilizadas, plataformas, como Teams, podem incentivar comunidades orgânicas a crescer, tanto aquelas para trabalho (Project xyz) quanto aquelas fora do trabalho (Trabalhando com moms, cooks, fãs de esportes locais e assim por diante).

Por que isso importa

As empresas de reconstrução como comunidades e Como os gerentes podem tornar os eventos de rede casuais mais inclusivos explicam a importância de uma comunidade para uma organização, como:

  • "A comunidade requer uma forma mais modesta de liderança que pode ser chamada de gerenciamento engajado e distribuído. Um líder da comunidade está envolvido pessoalmente para envolver outras pessoas, para que qualquer pessoa e todos possam exercer a iniciativa."
  • "As melhorias mais sustentáveis na comunidade ocorrem quando os cidadãos descobrem seu próprio poder para agir... quando os cidadãos param de esperar por profissionais ou liderança eleita para fazer algo e decidem que podem recuperar o que eles delegaram a outras pessoas."
  • "As organizações funcionam melhor quando as pessoas comprometidas trabalham em relações cooperativas com base no respeito."
  • "Grupos pequenos são mais eficazes do que uma grande liderança ou treinamento individual na criação de comunidades fortes."
  • "Parte da solução é convidar pessoas de origens sub-representadas para esses tipos de eventos. A outra solução é uma que pode criar mudanças permanentes para diversidade e inclusão: organizar eventos inclusivos que acolhem funcionários de todas as origens."
  • "Ofereça atividades que estruturam interações sem disparar a ansiedade social e são considerados de diversas personalidades, idiomas, culturas, etnidades e habilidades físicas diversas."

Práticas recomendadas

  • Compartilhe a coleção de Microsoft Teams vídeos de treinamento que ajudam os funcionários a melhor Teams, incluindo como experimentar todos os recursos dos Canais.
  • Saiba dicas e truques no LinkedIn Learning, como o vídeo semanal Teams Dicas , para ajudar os funcionários Teamsa se manterem atualizados sobre os recursos e melhorias Teams mais recentes.
  • Exortou os funcionários a explorar redes distantes. Os funcionários precisam ser pressionados para explorar a experiência fora da empresa e até fora do setor.
  • Identifique os funcionários com habilidades interpessoais fortes e uma mentalidade de crescimento para criar relações e colaborar em diferentes funções e regiões geográficas.

Alterar estratégias

Hospedar reuniões informais com Teams de vídeo

Forneça aos funcionários oportunidades virtuais de vínculo sobre atividades não relacionadas ao trabalho e conexões de formulário por meio Teams reuniões. Crie agendas com prompts de conversa divertidos e atividades como jogos online.

  • Crie reuniões de cafeteria abertas durante a hora do almoço para que as pessoas pulem.
  • Crie uma conversa de corredor virtual e utilize salas de breakout para promover conversa em grupo pequeno.
  • Incentive os líderes a participar ocasionalmente dessas conversas incentivando ainda mais as pessoas a ingressarem.

Direcionar sua equipe para treinamento relevante

Ao introduzir uma nova ferramenta, ajude os membros da equipe a se sentir confortáveis e adotar rapidamente com materiais e recursos pré-construídos. Por exemplo, Microsoft Teams aulas de treinamento online e gratuitas.

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