Descrição geral de licenças e ausências

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Importante

A funcionalidade abordada neste artigo encontra-se atualmente disponível para clientes do Dynamics 365 Human Resources autónomo. Algumas ou todas as funcionalidades estarão disponíveis como parte de uma versão futura na infraestrutura do Finance após a versão 10.0.26 do Finance.

Aplica-se a estas aplicações do Dynamics 365:
Human Resources

O Dynamics 365 Human Resources ajuda a proporcionar ótimos benefícios de licenças aos seus trabalhadores. A área de trabalho de Licenças e ausências fornece uma estrutura flexível para a criação de novos planos de licenças. Também fornece fluxos de trabalho para gerir pedidos e uma página de gestão personalizada intuitiva para os colaboradores solicitarem tempo livre. A análise ajuda a sua organização a avaliar e monitorizar os saldos de licenças e utilização para os seus planos de licenças.

Configurar Licenças e ausências

Antes de criar planos de licenças para os seus colaboradores, tem de realizar alguns passos de configuração:

Criar e gerir planos de licença

Antes de criar planos de licenças para os seus trabalhadores, tem de criar tipos de licenças e ausências. Depois de criar um plano de licenças, pode então inscrever os trabalhadores no plano. Pode também executar o processo de acumulação, criar alertas e ver análises dos seus planos.

Solicitar tempo livre e gerir pedidos

Os seus colaboradores podem submeter pedidos de tempo livre, e pode gerir estes pedidos na área de trabalho Gestão personalizada do colaborador.