Passo 6: dar formação aos seus trabalhadores e abordar os comentários de utilização

Formar os seus trabalhadores híbridos em:

  • Procedimentos de registo adequados através de MFA, incluindo o registo de um método de verificação adicional.
  • A utilização de dispositivos e a forma como as políticas de gestão de pontos finais podem ser utilizadas para bloquear o acesso a dispositivos não comcompatível ou não gerentes.
  • A utilização de aplicações permitidas e a forma como as autoridades de gestão de pontos finais podem ser utilizadas para bloquear a utilização de algumas aplicações.
  • Windows 11 ou 10 funcionalidades de segurança empresarial.
  • Como utilizar o Teams conversas, conferências baseadas em vídeo, partilha de documentos e conversações por tópicos.
  • Como utilizar o Outlook e-mail e o agendamento.
  • Como utilizar sites de equipa ou de comunicação do SharePoint OneDrive pastas de comunicação para procurar e colaborar em ficheiros na biblioteca de um utilizador e naqueles que pertencem a um grupo.

Esta formação deve incluir exercícios produtivos para que os seus trabalhadores possam ter estas capacidades e os seus resultados.

Crie um fórum para os seus trabalhadores fazerem perguntas ou resolverem problemas, como uma equipa ou um Yammer grupo.

Nas semanas após a formação:

  • Enderece rapidamente os comentários dos seus trabalho no seu fórum e ajuste as suas políticas e configurações de trabalho, conforme necessário.
  • Analise a utilização de equipas, e-mails, sites do SharePoint OneDrive pastas e compare-os com as suas expectativas de adoção por parte dos utilizadores.

Em seguida, retrate os seus utilizadores conforme necessário.

Resultados do Passo 6

Os seus trabalhadores híbridos são treinados e existe um fórum reativo e aberto para eles fornecer feedback e publicar problemas com a segurança, conformidade, acesso remoto e aplicações de produtividade.