Что нового и что изменилось в Dynamics 365 Human Resources 10.0.32 (март 2023 г.)

Важно

Некоторая (или вся) из описанной в этой статье функциональности доступна в рамках предварительного выпуска. Содержимое и функциональность могут быть изменены. Дополнительные сведения о предварительных выпусках см. в разделе Вопросы и ответы по обновлениям службы с одной версией.

В этой статье перечислены новые и измененные компоненты для Microsoft Dynamics 365 Human Resources версии 10.0.32. Эта версия имеет номер сборки 10.0.1515 и доступна по следующему графику:

• Предварительная версия: январь 2023 года
• Общая доступность выпуска (самостоятельное обновление): февраль 2023 г.
• Общая доступность выпуска (автоматическое обновление): март 2023 года

Возможности, включенные в данный выпуск

В этой таблице перечислены функции в выпуске. Мы можем обновить эту статью для включения функций, которые попали в сборку после первоначальной публикации этой статьи.

Имя компонента	Обзор	Статус выпуска
Включение выходных и праздничных дней	Эта функция дает организациям возможность включать выходные и праздничные дни в запросы сотрудников на отпуска для определенных типов отпусков.	Предварительная версия
Скрыть сальдо отпусков	Эта функция дает организациям возможность скрывать сальдо отпусков для определенных типов отпусков.	Предварительная версия
Менеджер по отсутствию управляет запросами на отпуск	Эта функция помогает менеджерам по отсутствию утверждать, отклонять или делегировать запросы на отпуск.	Предварительная версия
Изменение дизайна страницы массового обновления льгот	Эта функция упрощает работу администратора преимуществ за счет добавления различных сводных данных, оптимизации организации данных на странице и добавления возможности выполнять быстрые массовые проверки и действия.	Предварительная версия
Выбранные сравнения льгот	Эта функция предоставляет возможность выполнять быструю проверку путем регистрации изменений в выбранных планах льгот, параметрах покрытия, сумм покрытия или иждивенцев, а также информации о получателях льгот, которая изменилась с предыдущего периода.	Предварительная версия
Разрешить пропорциональное распределение взносов плана льгот	Эта функция предоставляет возможность пропорционально распределять суммы взносов сотрудников (для сбережений и льгот FSA) для доступных периодов оплаты до определенного максимального годового взноса.	Предварительная версия

Улучшения функций, включенные в данный выпуск

В этой таблице перечислены улучшения функций, включенные в этот выпуск. Каждая из них обеспечивает дополнительное усовершенствование существующей функции. Поскольку они представляют собой только улучшения, они не указаны в плане выпуска.

Имя компонента	Дополнительные сведения
Настройка обязательного добавления вложения при отправке запросов на отпуск	Эта функция помогает организациям определить, когда требуется вложение при создании запроса на отпуск. Например, в зависимости от типа запроса на отпуск вложение может потребоваться при создании, обновлении или отмене запроса на отпуск.

Функции, включенные по умолчанию в этом выпуске

В следующей таблице перечислены функции, которые включены по умолчанию или стали обязательными в выпуске 10.0.32. Большинство функций, включенных автоматически, могут быть отключены в управлении функциями. В будущем некоторые функции, включенные автоматически, могут быть удалены из управления функциями и станут обязательными. Это изменение сделано для того, чтобы клиенты использовали текущую функциональность. Таким образом, по мере добавления улучшений они могут оптимизировать и развивать текущую функциональность. Функции никогда не будут автоматически включены менее чем через год, если только они не будут признаны необходимыми.

Имя компонента	Дата включения	Состояние функции	Модуль
Менеджеры могут просматривать сведения о производительности для опосредованных подчиненных	29 апреля 2021 г.	Обязательное	Портал самообслуживания менеджеров
Фильтровать активные должности	6 января 2020 г.	Обязательное	Управление персоналом
Перевод работника с датой в будущем с межфирменной компенсацией	31 августа 2019 г.	Обязательное	Управление персоналом
Обновлена связь родительского субъекта	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Управление персоналом
Работники все без трудоустройства	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Управление персоналом
Элемент управления "заголовок" работника	23 декабря 2022 г.	Перемещено из предварительной версии в общедоступную	Управление персоналом
Улучшения пользовательского интерфейса управления персоналом	31 марта 2022 г.	Обязательное	Управление персоналом
Улучшения в работе workflow-процессов	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Управление персоналом
Расчет количества лет на службе	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Управление персоналом
Пользовательские ссылки на портале самообслуживания менеджеров	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Портал самообслуживания менеджеров
Интеграция зарплаты	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Интеграция зарплаты
Управление задачами	31 марта 2022 г.	Обязательное	Управление задачами
Печать оценок производительности	31 марта 2022 г.	Обязательное	Управление производительностью
Включить перевод для компонента "Страна/регион" в российском формате адреса	20 февраля 2021 г.	Включено по умолчанию	Глобальная адресная книга
Ограничить поиск обращений на основе юридического лица	30 марта 2021 г.	Обязательное	Управление обращениями
(Предварительная версия) Менеджер по отсутствию управляет запросами на отпуск	23 декабря 2022 г.	Предварительная версия	Отпуск и отсутствие
(Предварительная версия) Скрыть сальдо отпусков	23 декабря 2022 г.	Предварительная версия	Отпуск и отсутствие
(Предварительная версия) Включение выходных и праздничных дней для отпусков и отсутствий	23 декабря 2022 г.	Предварительная версия	Отпуск и отсутствие
(Предварительная версия) Отпуск с открытой датой окончания	23 декабря 2022 г.	Предварительная версия	Отпуск и отсутствие
Менеджер по отсутствию управляет отпуском	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Настройка обязательного добавления вложения при отправке запросов на отпуск	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Представление межфирменных отпусков	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Аудит начисления отпуска	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Удаление начисления отпуска	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Начисление отпуска для одной компании в рамках одного плана	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Корректировки праздников при начислении отпуска	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Округление начислений отпусков	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Аудит проводок начислений отпуска	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Календарь отпусков и отсутствия	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Улучшения календаря отпусков и отсутствия	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Улучшения представления сальдо отпуска	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Усовершенствования в работе workflow-процесса запроса на отпуск	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Улучшения обновления отгулов (отпуск)	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Использовать эквивалент полной занятости сотрудника для начислений (отпуск)	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Отпуск и отсутствие
Представление межфирменной компенсации	31 марта 2022 г.	Включено по умолчанию	Управление компенсациями
Управление льготами - возможность "закрытия" и "повторного открытия" жизненного события	16 октября 2022 г.	Перемещено из предварительной версии в общедоступную	Управление льготами
Уведомления по электронной почте для управления льготами	16 октября 2022 г.	Перемещено из предварительной версии в общедоступную	Управление льготами
Периоды регистрации управления льготами	16 октября 2022 г.	Перемещено из предварительной версии в общедоступную	Управление льготами
Выписка по льготам сотрудника	31 марта 2022 г.	Перемещено из предварительной версии в общедоступную	Управление льготами

Объекты и шаблоны объектов, добавленные в этом выпуске

В этом выпуске было добавлено несколько объектов платформы управления данными (DMF) и шаблонов информационных объектов данных для Human Resources. Дополнительные сведения см. в разделе Информационные объекты и шаблоны Human Resources.

Дополнительные ресурсы

Обновления платформы для приложений для управления финансами и операциями

Dynamics 365 Human Resources версии 10.0.32 включает обновления платформы. Дополнительные сведения см. в разделе Обновления платформы для версии 10.0.32 приложений для управления финансами и операциями.

Исправления ошибок

Для получения сведений об исправлениях ошибок, включенных в это обновление, войдите в службы Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) и просмотрите статью базы знаний.