Вопросы и ответы по объединению инфраструктуры Dynamics 365 Human Resources

  • Статья

Применяется к следующим приложениям Dynamics 365:
Управление персоналом

Что такое Dynamics 365 Human Resources?

Microsoft Dynamics 365 Human Resources предоставляет средства, помогающие рабочим группам отдела кадров повысить динамичность организации, преобразовывать опыт работы сотрудников и оптимизировать программы отдела кадров, чтобы создать рабочую область, в которой сотрудники и предприятия могут процветать. Дополнительные сведения о Dynamics 365 Human Resources см. в разделе Dynamics 365 Human Resources.

  • Преобразование опыта работы сотрудников Сохраняйте лучших исполнителей, обеспечивая возможности менеджерам и сотрудникам через подключенные интерфейсы самообслуживания, которые поощряют вовлеченность и рост.
  • Оптимизируйте программы отдела кадров. Уменьшайте эксплуатационные затраты и создавайте ориентированные на сотрудников программы отпусков и отсутствий, льгот и управления компенсациями.
  • Повышение гибкости организации. Разрешите отделу кадров работать с подвижностью, которую бизнес требует, с помощью Dataverse и Microsoft Power Platform для централизации данных о сотрудниках и простого расширения Dynamics 365 Human Resources.
  • Обнаружение аналитики о сотрудниках. Принимайте решения на основе данных за счет возможности анализа и визуализации данных о сотрудниках на расширенных панелях мониторинга, которые доступны на любом устройстве.

Ценность и преимущества объединения инфраструктуры

Что такое объединение инфраструктуры Dynamics 365 Human Resources?

В настоящее время имеется два отдельных набора возможностей отдела кадров в двух различных инфраструктурах Dynamics 365:

  • Dynamics 365 Human Resources — отдельное приложение, работающее в независимой инфраструктуре. При запуске этого приложения инфраструктура была отдельной от других приложений Dynamics 365 для управления операциями. Наши клиенты используют это приложение для повышения гибкости организации, оптимизации программ работы с персоналом, преобразования опыта работы сотрудников и получения аналитики о сотрудниках.
  • Модуль HR — устаревший набор возможностей, которые ранее были частью единицы складского учета (SKU) для лицензирования единых операций. Модуль HR выполняется в инфраструктуре для управления финансами и операциями, которая одинакова во всех приложений для управления операциями. Эти приложения включают в себя Dynamics 365 Finance, Dynamics 365 Project Operations и Dynamics 365 Supply Chain Management. Клиенты получили возможность работы с HR в рамках Dynamics 365 Finance или Dynamics 365 Supply Chain Management.

За последние три года корпорация Microsoft не добавляла новые возможности и усовершенствования в модуль HR. Вместо этого наши инвестиции в план развития были ориентированы на приложение Dynamics 365 Human Resources.

Объединение этих двух наборов возможностей в одну и ту же инфраструктуру поможет клиентам получить следующие преимущества:

  • Усовершенствования, добавленные в Dynamics 365 Human Resources за последние три года, включая улучшенные отпуска и отсутствие, управление льготами и отчетность.
  • Улучшенное расширение возможностей через Microsoft Power Platform и возможность расширения бизнес-логики для персонализации страниц.
  • Улучшенные развертывания, обновления и обслуживание, согласованные в рамках управления жизненным циклом приложений (ALM), Lifecycle Services (LCS), географической доступности, расширяемости и т. д.
  • Более технологические инновации по мере того, как наша группа разработчиков использует общие службы, инструментальные средства и снижение затрат на платформу.

Этот переход повлияет на клиентов, в настоящее время использующих Dynamics 365 Human Resources или старый модуль HR.

Глоссарий терминов, использованных в данном разделе вопросов и ответов

  • Dynamics 365 Human Resources — наш текущий и будущий продукт, предлагающий возможности отдела кадров на рынке.
  • Модуль HR — устаревший набор возможностей, которые ранее лицензировался в рамках предложения единых операций. Эти возможности включаются, когда клиент владеет Dynamics 365 Finance или Dynamics 365 Supply Chain Management.
  • Инфраструктура для управления финансами и операциями — архитектура разработки, используемая портфелем операций, включая Dynamics 365 Finance, Dynamics 365 Supply Chain Management и Dynamics 365 Project Operations. Эта инфраструктура будет использоваться далее. В этой статье во вопросам и ответам термин объединенная инфраструктура относится к среде для управления финансами и операциями.
  • Инфраструктура управления персоналом — архитектура разработки, которая исторически использовалась для приложения Dynamics 365 Human Resources. Проект слияния инфраструктуры перенесет Dynamics 365 Human Resources в ту же инфраструктуру для управления финансами и операциями. Поддержка автономной инфраструктуры будет прекращена.

Общие вопросы по объединению инфраструктуры

Потеряют ли клиенты какие-либо функции или возможности?

Наша цель заключается в минимизации воздействия данного перехода на клиентов. Мы не будем удалять никакие функции или возможности. Между Dynamics 365 Human Resources и модулем HR будет функциональное равенство. В случаях, когда функция существует в обеих инфраструктурах, будет использоваться интерфейс Dynamics 365 Human Resources.

Изменится ли опыт пользователей?

Взаимодействие с пользователем будет соответствовать стандартному интерфейсу платформы Dynamics 365. Хотя общий интерфейс для панели мониторинга и меню останется похожим, он будет согласован со стандартным интерфейсом приложения Dynamics 365 Finance. Навигация будет включать в себя модули и рабочие области, разрешать Избранное и многое другое. Рабочие области Dynamics 365 Human Resources, такие как Управление персоналом и Сотрудники, будут объединены в инфраструктуру для управления финансами и операциями. В будущем новые возможности будут поставляться через управление функциями, что позволит клиентам просматривать новые функции и определять, какие из них они хотят использовать. Дополнительные сведения см. в разделе Обзор управления функциями и Документация по интерфейсу пользователя.

Когда будет завершено объединение инфраструктуры Dynamics 365 Human Resources?

Слияние инфраструктуры будет производиться поэтапно, что позволит клиентам планировать время и выполнять необходимые шаги. Мы начали развертывать возможности в версии волны 2 Dynamics 2021. Мы планируем выполнить все усилия по разработке продуктов для этого проекта до конца выпуска волны 2 в 2022 году. Обратите внимание, что сроки могут быть изменены. Для получения самых актуальных сведений см. планы выпуска.

Какое обучение и ресурсы будут доступны для помощи с объединением инфраструктуры?

Мы предоставим документацию, в которой будет подробно описан каждый шаг процесса объединения инфраструктуры. Мы предложим дополнительные обучающие ресурсы, такие как видео и семинары, если необходимо помочь клиентам и партнерам с плавным переходом.

Будут ли изменения в возможностях разработки после завершения объединения инфраструктуры?

Дополнительные сведения о возможностях разработки см. в разделе Разработка и настройка домашней страницы.

Вопросы о доступности функций

Будет ли интеграция LinkedIn Talent Hub работать в инфраструктуре для управления финансами и операциями?

Нет, интеграция LinkedIn Talent Hub не будет являться частью объединенной инфраструктуры. Общедоступные интерфейсы прикладного программирования (API) доступны для создания интеграции с решениями по набору персонала и отслеживания кандидатов. Клиенты, планирующие использовать LinkedIn Talent Hub, должны работать с партнером Microsoft в отношении интеграции, используя предоставляемые интерфейсы API. Для получения дополнительных сведений об API-интерфейсах интеграции систем отслеживания кандидатов (АТС) см. в разделе Введение в API-интерфейсы интеграции системы отслеживания кандидатов.

Будут ли доступны возможности, которые в настоящее время доступны только в Dynamics 365 Human Resources (например, управление отпусками и льготами) после завершения слияния?

Да. Все возможности приложения Dynamics 365 Human Resources переносятся в инфраструктуру для управления финансами и операциями. Функции будут доступны с использованием поэтапного подхода. Для получения актуальных сведений о доступности функций для объединенной инфраструктуры регулярно просматривайте планы выпуска.

Будут ли интеграции Ceridian доступна с Dynamics 365 Human Resources после завершения объединения инфраструктуры?

Ceridian находится в процессе создания интеграции V2 с Dynamics 365 Human Resources, которая использует преимущества API-интерфейсов заработной платы. Интеграция на основе файлов, которая в настоящее время существует в Dynamics 365 Human Resources, не будет перенесена в инфраструктуру для управления финансами и операциями. Дополнительные сведения см. в разделе Введение в API зарплаты.

Будет ли включена функция отслеживания кандидатов или адаптации/отключения сотрудников?

В предыдущих выпусках мы создали API-интерфейс интеграции АТС, чтобы позволить партнерам и клиентам создавать интеграции АТС с модулем Human Resources. Дополнительные функции, связанные с ATS, станут доступны в волне 1 2022 года. Мы будем продолжать улучшать эти API-интерфейсы в будущих выпусках.

Функция управления персоналом, которая в настоящее время существует в инфраструктуре для управления финансами о операциями, включает в себя некоторые функции управления набором персонала, которые отсутствуют в Dynamics 365 Human Resources. Когда объединение инфраструктуры будет завершено, эта функциональность будет доступна всех клиентам Human Resources. Эта функциональность обеспечивает упрощенную функциональность АТС. Однако в будущем мы не планируем расширять эту функциональность. Клиенты, которым требуются более совершенные функции, могут воспользоваться преимуществами интеграций партнерских систем АТС. Для получения дополнительных сведений об API-интерфейсах интеграции систем АТС см. в разделе Введение в API-интерфейсы интеграции системы отслеживания кандидатов.

Будут ли инструменты обновления Dynamics AX 2012 использоваться для обновления модуля HR в AX 2012 до приложения Dynamics 365 Human Resources?

Да. Обновление с Dynamics AX 2012 до Dynamics 365 Human Resources будет использовать тот же самый путь обновления и инструментарий, которые используются для обновления до последней версии других приложений Dynamics 365 для управления операциями, таких как Dynamics 365 Finance или Dynamics 365 Supply Chain Management.

Для получения дополнительных сведений о миграции в инфраструктуру для управления финансами и операциями см. в разделе Вопросы и ответы по миграции клиентов Human Resource.