Uporabite Gamification za vključevanje zaposlenih in izboljšanje njihove storilnosti

Spodbujanje rezultatov je ključen dejavnik uspešnega poslovanja. Dynamics 365 - Gamification omogoča, da so vaši zaposleni vključeni in motivirani ter so tako lahko kar najbolj uspešni pri svojem delu.

Igralci lahko ne glede na vlogo v podjetju sodelujejo v tekmovanjih. Udeleženci tekmujejo za nagrade in pravico, da se z njimi pohvalijo. Ti uporabni zunanji motivatorji spodbujajo učinek zaposlenih na poslovne rezultate. Z ustvarjanjem ekip pripomorete tudi k ustvarjanju zdrave tekmovalnosti med sodelavci in spodbujanju ekipnega duha.

Za dinamično in zanimivo okolje za tekmovanje uporabite najnovejše rezultate in številke. Pridobite jih tako, da uporabite povezavo s storitvijo Dynamics 365 (online) (priporočljivo), ali z ročnimi posodobitvami, ki uporabljajo Excel, da lahko vsi vidijo aktualne podatke o svojem napredku v igri.

Gamification z uporabo igralne mehanike in oblikovanjem izkušnje vključuje in motivira ljudi za doseganje ciljev. Za več informacij o pogostih izrazih v rešitvi Gamification preberite Izrazi, uporabljeni v rešitvi Gamification.

Kako vam lahko Gamification pomaga pri vključevanju zaposlenih

  • Gamification združuje veliko različnih vlog

    Premislite, kako lahko izmerite uspešnost svojih zaposlenih in dejavnosti, ki jo poganjajo. Ali je treba prešteti sestanke, ki jih načrtujejo, izmeriti čas, ki so ga porabili za reševanje težave stranke, preveriti, koliko prihodka so ustvarili, ali nekaj popolnoma drugega?

    Seveda jim lahko pošiljate tedenska e-poštna sporočila o novostih ali izpolnjujete razpredelnice s točkami. A zakaj ne bi v delo vnesli malce zabave in metrike učinkovitosti spremenili v igro?

    Običajni modeli iger so zasnovani za nagrajevanje tistih z najboljšimi rezultati, ki so že dovolj motivirani. Gamification motivira vse udeležence, da dosežejo boljše rezultate. Gamification omogoča ustvarjanje ključnih kazalnikov učinkovitosti (KPI-jev) glede na podatke za stotine možnih metrik. KPI-je lahko ustvarite tako, da spodbujajo vedenje, dejavnosti in rezultate.

    Ljudem lahko omogočite sodelovanje v tekmovanje, tudi če njihova vloga ni povezana z enim od KPI-jev igre. Lahko jih dodate kot navijače igre, ki lahko oblikujejo svoje ekipe igralcev.

  • Ustvarite nagrade, ki spodbujajo motivacijo

    Gamification omogoča nastavitev več kategorij nagrad za dosežke in izboljšanje v različnih KPI-jih ali vlogah zaposlenih. Zagotavlja tudi večplastna priznanja za posameznike in ekipe, tako da lahko več igralcev prejme nagrado za svoje dosežke. Ker udeleženci lahko zmagajo na različne načine, jih to motivira, da sodelujejo in so navdušeni skozi celotno tekmovanje.

  • Spodbujanje tekmovalnega duha in tovarištva

    Gamification temelji na fantazijskih športih, zato lahko igralci in navijači izberejo fantazijske ekipe. Ne skrbite, če niste še nikoli igrali igre s fantazijskimi ekipami, saj ne potrebujete nobenih izkušenj. Upravljanje ekip igralcem in navijačem zagotavlja možnost, da na preprost in priročen način sestavijo ekipe sodelavcev. Vsi udeleženci so motivirani, da dajo od sebe največ in tako ekipo obdržijo v igri, tudi če nimajo najboljših rezultatov.

  • Igra poskrbi za stalno tekmovalnost in ažurne rezultate

    Več lestvic spodbuja igralce, da se posvetijo vsem vidikom igre. Gamification uporablja točke, dodeljene vsakemu KPI, ki si jih prislužijo posamezni igralci in celotne ekipe, na podlagi katerih se določijo tedenske uvrstitve igralcev in ekip, ter tudi lestvice za posamezne KPI-je.

  • Lestvice, značke in nagrade poskrbijo za večjo motiviranost

    Z rezultati tekem se lahko igralci pohvalijo pred drugimi in se med seboj v tekmovalnem duhu prijateljsko zbadajo. Fantazijske ekipe in igre s fiksnimi ekipami so se izkazale za bolj učinkovite od individualnih tekmovanj. Igralci imajo strani profila s podatki o osvojenih nagradah, uvrstitvah in preteklih rezultatih, ki si jih lahko drugi igralci ogledajo in v skladu s tem sestavijo seznam igralcev v svoji ekipi. Gamification jim omogoča, da se v klepetalnici s svojimi uspehi in dosežki v posameznih igrah ponašajo pred drugimi udeleženci.

    Lestvice, značke in nagrade so odličen način za priznanje dosežkov in spodbujanje motiviranosti igralcev k doseganju odličnih rezultatov. V delovne prostore lahko postavite zaslon, da bodo zaposleni na tekočem z zadnjimi rezultati.

  • Spremljajte uspešnosti je popolnoma enostavno

    Vse skupaj ne bi bilo zabavno, če bi igralce še dodatno obremenilo z zapletenimi poslovnimi entitetami. Gamification poveča uspešnost in zagotovi zabavno uporabo, pri čemer ni treba uporabljati obsežnih in zapletenih preglednic.

Tekmovanje je ustvarjeno v nekaj enostavnih korakih

Prepričani smo, da boste Gamification želeli uporabiti takoj. Sledite tem korakom in začnite svojo prvo igro:

  1. Gamification namestite v Dynamics 365 (online).

    Več informacij: Namestitev in konfiguracija rešitve Gamification v Dynamics 365 (v spletu)

  2. Konfigurirajte igralce in pravično določite položaje.

    Več informacij: Uvoz igralcev in navijačev iz storitve Dynamics 365 (v spletu) in upravljanje njihovih varnostnih vlog

  3. Nastavite igro, KPI-je, nagrade in dobitke ter začnite tekmovanje.

    Več informacij: Nastavitev in izvajanje iger v rešitvi Gamification

Posodobitve izdelka

V razdelku Novosti v rešitvi Gamification lahko preberete opombe ob izdaji izdelka, seznam dodanih ali posodobljenih funkcij ter seznam odpravljenih težav.

Glejte tudi

Pregled za nadzornike in vodje igre v rešitvi Gamification
Pregled za igralce in navijače v rešitvi Gamification Novosti v rešitvi Gamification