Hantera organisatorisk anpassningManage organizational alignment

Molnimplementering kräver en välorganiserad personal.Cloud adoption can't happen without well-organized people. En lyckad molnimplementering sker när personer med rätt kompetens utför rätt arbete som uppfyller tydligt definierade affärsmål, och allt detta i en väl hanterad miljö.Successful cloud adoption is the result of properly skilled people doing the appropriate types of work, in alignment with clearly defined business goals, and in a well-managed environment. Om du ska få en effektiv driftsmodell för molnet måste du upprätta organisationsstrukturer med rätt bemanning.To deliver an effective operating model for the cloud, it's important to establish appropriately staffed organizational structures. I den här artikeln beskrivs hur du kan skapa och underhålla lämpliga organisationsstrukturer i fyra steg.This article outlines an approach to establishing and maintaining the proper organizational structures in four steps.

Följande övningar guidar dig genom processen att skapa en landningszon som stöder molnimplementeringen.The following exercises will help guide the process of creating a landing zone to support cloud adoption.

     


Strukturtyp: Definiera den typ av organisationsstruktur som bäst passar din driftsmodell.Structure type: Define the type of organizational structure that best fits your operating model.


Molnfunktioner: Förstå de molnfunktioner som krävs för att implementera och driva molnet.Cloud functions: Understand the cloud functionality required to adopt and operate the cloud.


Mogna teamstrukturer: Definiera de team som kan tillhandahålla olika molnfunktioner.Mature team structures: Define the teams that can provide various cloud functions.


RACI-matris: Det är viktigt med tydligt definierade roller i alla driftsmodeller.RACI matrix: Clearly defined roles are an important aspect of any operating model. Använd RACI-matrisen för att tilldela varje team ansvars-, konsultations- och informationsroller för olika funktioner i molndriftsmodellen.Use the provided RACI matrix to map responsibility, accountability, consulted, and informed roles to each of the teams for various functions of the cloud operating model.

StrukturtypStructure type

Följande organisationsstrukturer behöver inte nödvändigt överensstämma med ett organisationsschema.The following organizational structures do not necessarily have to map to an organizational chart (org chart). Organisationsscheman handlar vanligtvis om toppstyrda ledningsstrukturer.Org charts generally reflect command and control management structures. Följande organisationsstrukturer har å andra sidan utformats för att spegla kopplingen mellan roller och ansvar.Conversely, the following organizational structures are designed to capture alignment of roles and responsibilities. I en agil matrisorganisation kan dessa strukturer bäst representeras av virtuella team.In an agile, matrix organization, these structures may be best represented as virtual teams. Det finns ingen begränsning som säger att dessa organisationsstrukturer inte kan representeras i ett organisationsschema, men det är inte något som krävs för en effektiv driftsmodell.There is no limitation suggesting that these organizational structures couldn't be represented in an org chart, but it is not necessary in order to produce an effective operating model.

Det första steget i att hantera organisationens anpassning är att fastställa hur följande organisationsstrukturer kommer att uppfyllas:The first step of managing organizational alignment is to determine how the following organizational structures will be fulfilled:

  • Organisationsschema för justering: Ledningshierarkier, chefsansvar och personalens anpassning speglas i organisationsstrukturer.Org chart alignment: Management hierarchies, manager responsibilities, and staff alignment will align to organizational structures.
  • Virtuella team: Ledningsstrukturer och organisationsscheman förändras inte.Virtual teams: Management structures and org charts remain unchanged. I stället skapas virtuella team som ges nödvändiga funktioner.Instead, virtual teams will be created and tasked with the required functions.
  • Blandat läge: Oftare krävs en blandning av organisationsschema och justering med virtuella team för att uppfylla omvandlingsmålen.Mixed model: More commonly, a mixture of org chart and virtual team alignment will be required to deliver on transformation goals.

Förstå nödvändiga molnfunktionerUnderstand required cloud functions

Följande är en lista över funktioner som krävs för en lyckad molnimplementering och långsiktiga driftsmodeller.The following is a list of functions that are required to succeed at cloud adoption and longer-term operating models. När du har bekantat dig med dessa kan du justera dem efter organisationsstrukturen baserat på personalresurser och mognad:After you become familiar with these, they can be aligned to organizational structures based on staffing and maturity:

Till viss grad levereras var och en av funktionerna ovan som en del av varje arbete med molnimplementering, antingen uttryckligen eller enligt en definierad teamstruktur.To some degree, each of these functions are delivered in every cloud adoption effort, either explicitly or in accordance with a defined team structure.

Behovet av att skapa balans och struktur växer i takt med ökande implementeringskrav.As adoption needs grow, so does the need to create balance and structure. För att uppfylla dessa behov följer företag ofta en process med att ta organisationsstrukturer till mognad.To meet those needs, companies often follow a process of maturing organizational structures.

Mognadscykel för organisationer

I artikeln om att fastställa mognaden för organisationsstrukturer finns ytterligare information om varje mognadsnivå.The article on determining organizational structure maturity provides additional detail regarding each level of maturity.

Om du vill spåra beslut om organisationsstruktur över tid kan du ladda ned och redigera RACI-mallen.To track organization structure decisions over time, download and modify the RACI template.