Anpassat fältstöd för bearbetning av berättigande
Viktigt
Detta innehåll är arkiverat och uppdateras inte. Den senaste dokumentationen finns i Nyheter och ändringar i Human Resources. De senaste utgivningsplanerna finns i Utgivningsplaner för Dynamics 365 och Microsoft Power Platform.
| Aktiverat för | Allmänt tillgänglig förhandsversion | Allmän tillgänglighet |
|---|---|---|
| Administratörer, utvecklare, marknadsförare och analytiker, automatiskt |
17 maj 2021 |
30 juni 2021 |
Affärsvärde
Human Resources är ett mycket anpassningsbart system som anpassas efter behoven hos organisationer över hela världen och deras respektive affärsprocesser. Förmånshantering stöder för närvarande inte anpassade fält som organisationer kan ha lagt till för att spåra affärsprocessdata för förmånshantering och transaktioner.
Vanligtvis lägger organisationer till anpassade attribut för arbetardata för att klassificera dem ur ett förmånsperspektiv, och systemet måste kunna använda dessa attribut för att fastställa och bearbeta berättigande. Den här funktionen gör det möjligt i förmånshanteringen.
Mer information om funktionen
Möjligheten att använda anpassade fält i berättigandebearbetning ger följande funktioner:
- Välja anpassade fält för anställda, jobb och befattningar för användning vid berättigandebearbetning.
- Definiera berättiganderegler baserat på anpassade fält som ska användas i ett eller flera förmånsprogram.
- Se om medarbetaren uppfyller berättiganderegeln i visningsprogrammet för processresultat.



Se även
Använda anpassade fält i berättiganderegler (dokument)
17 maj 2021