Möjliggöra förenklad integration med löneleverantörer
Viktigt
Detta innehåll är arkiverat och uppdateras inte. Den senaste dokumentationen finns i Nyheter och ändringar i Human Resources. De senaste utgivningsplanerna finns i Utgivningsplaner för Dynamics 365 och Microsoft Power Platform.
Aktiverat för | Allmänt tillgänglig förhandsversion | Allmän tillgänglighet |
---|---|---|
Administratörer, utvecklare, marknadsförare och analytiker, automatiskt | 12 apr 2021 | 20 sep 2021 |
Affärsvärde
Globala företag förlitar sig ofta på att inhemska och andra tredjepartsleverantörer hanterar löner. Integrering av anställdas profil-, förmåns- och kompensationsdata är nödvändig för effektiv lönehantering. De vill också tillhandahålla en enda utgångspunkt för sina anställda att uppdatera sina uppgifter och visa lönesedlar och skattedokument. Genom att ge dessa inhemska leverantörer möjlighet att integreras med Human Resources kan dessa kunder använda valfri löneleverantör som passar deras affärsbehov.
Mer information om funktionen
Med den har funktionen kan partner använda ett API för att skapa integration med ett lönesystem från tredje part för följande:
- Anställdas löneprofil
- Fast ersättning (lönesats)
- Förmånsbidrag och avdrag
- Engångsutbetalningar, till exempel bonusar
Se även
Introduktion till API för löneintegration (dokument)