ภาพรวม

ใช้กับแอป Dynamics 365 เหล่านี้:
Human Resources

คู่มือผู้ใช้ Dynamics 365 Human Resources จะให้คำแนะนำเกี่ยวกับการตั้งค่าทรัพยากรบุคคล ให้ตั้งค่าค่าตอบแทนและสวัสดิการสำหรับพนักงาน และการจัดการพนักงานของคุณ

ตั้งค่าทรัพยากรบุคคล

• ตั้งค่าคอนฟิกพารามิเตอร์ทรัพยากรบุคคล
  
• ตั้งค่าคอนฟิกพารามิเตอร์ที่ใช้ร่วมกันของทรัพยากรบุคคล
  
• ตั้งค่าลำดับงานทรัพยากรบุคคล
  
• ทำความเข้าใจฟิลด์วันที่และเวลา
  

ตั้งค่าคอนฟิกการตั้งค่าขององค์กร

• โฮมเพจการจัดการองค์กร
  
• ภาพรวมของลำดับหมายเลข
  
• ภาพรวมขององค์กรและลำดับชั้นขององค์กร
  
• ภาพรวมของสมุดที่อยู่สากล
  
• ภาพรวมของระบบลำดับงาน
  
• ภาพรวมของการแจ้งเตือน
  
• ภาพรวมของลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์
  
• ภาพรวมของการจัดการกรณี
  
• ตั้งค่าคอนฟิกการจัดการเอกสาร
  
• ตั้งค่าคอนฟิกและส่งอีเมล
  
• ข้อมูลวันที่/เวลาและโซนเวลา
  

จัดการบุคลากร

• จัดระเบียบบุคลากรของคุณ
  
• ตั้งค่าส่วนประกอบของงาน
  
• กำหนดแผนก
  
• กำหนดงาน
  
• ใช้ลำดับงานเพื่อจัดการข้อมูลพนักงาน
  
• แก้ไขความสัมพันธ์การรายงานสำหรับตำแหน่ง
  
• ป้อนข้อมูลผู้ปฏิบัติงาน
  
• รายการกู้ยืมของผู้ปฏิบัติงาน
  
• โครงการจ้างงานโดยรวม
  
• ตั้งค่าตำแหน่ง
  
• ตั้งค่าข้อมูลการบาดเจ็บและการเจ็บป่วย
  

ตั้งค่าแผนค่าตอบแทน

• ภาพรวมของแผนค่าตอบแทน
  
• ตั้งค่ากริดค่าตอบแทน
  
• พัฒนาโครงสร้างและแผนค่าตอบแทน
  
• สร้างแผนค่าตอบแทนคงที่
  
• สร้างแผนค่าตอบแทนผันแปร
  
• ลงทะเบียนพนักงานในแผนค่าตอบแทนคงที่
  
• ลงทะเบียนพนักงานในแผนค่าตอบแทนผันแปร
  
• กำหนดกระบวนการของค่าตอบแทนและคำนวณผลลัพธ์
  
• แผนกระบวนการค่าตอบแทน
  

จัดการผลประโยชน์

• แสดงคุณลักษณะ: การจัดการสวัสดิการ
  
• กำหนดและจัดการโปรแกรมสวัสดิการ
  
• นโยบายเกี่ยวกับสิทธิ์ในสวัสดิการ
  
• กระบวนการการมีสิทธิ์ในสวัสดิการ
  
• กำหนดกฎและนโยบายการมีสิทธิ์ของสวัสดิการ
  
• นำเสนอโปรแกรมสวัสดิการของพนักงาน
  
• สร้างสวัสดิการใหม่
  
• ลงทะเบียนผู้ปฏิบัติงานในสวัสดิการ
  
• จัดการวันหมดอายุของสวัสดิการ
  
• สร้างรายงาน ACA
  

จัดการกับการลางานและการขาดงาน

• ภาพรวม
  
• ตั้งค่าคอนฟิกพารามิเตอร์การลางานและการขาดงาน
  
• สร้างปฏิทินเวลาการทำงาน
  
• สร้างลำดับงานของคำขอลางาน
  
• ตั้งค่าคอนฟิกชนิดการลางานและการขาดงาน
  
• สร้างแผนการลางานและการขาดงาน
  
• กำหนดผู้ปฏิบัติงานให้กับแผนการลางาน
  
• แผนการลางานและการขาดงานคงค้าง
  
• ดูการวิเคราะห์สำหรับการลางานและการขาดงาน
  
• จัดการกับคำขอการลางานและการขาดงาน
  
• ร้องขอการหยุดพัก
  
• ดูปฏิทินของทีมงานและบริษัท
  
• ตั้งค่าคอนฟิกบทบาทผู้จัดการฝ่ายการขาดงาน
  

พัฒนาพนักงาน

• ภาพรวมของการบริหารประสิทธิภาพ
  
• เสริมทักษะของบุคลากร
  
• เพิ่มลงในสมุดรายวันประสิทธิภาพการทำงานของคุณ
  
• สร้างเป้าหมาย
  
• สร้างการทบทวนประสิทธิภาพการทำงาน
  

สร้างหลักสูตร

• ตั้งค่าหลักสูตรการฝึกอบรม
  
• ภาพรวมของแบบสอบถาม
  
• ออกแบบแบบสอบถาม
  
• แจกจ่ายและจัดกำหนดการแบบสอบถาม
  
• กระจายแบบสอบถามโดยใช้การจัดกำหนดการ
  
• ดูผลลัพธ์ของแบบสอบถาม
  
• วิเคราะห์ผลลัพธ์ของแบบสอบถาม
  
• สร้างคำถามแบบปลายเปิด
  
• สร้างคำถามแบบปลายปิด
  
• สร้างคำถามแบบมีการเชื่อมโยง