Azure Boards iş öğeleri ekleme, gözden geçirme ve güncelleştirme
Azure Boards | Azure DevOps Server 2020 | Azure DevOps Server 2019 | TFS 2018-TFS 2013
İş öğelerinizi bir Kanban panosuna kartlar olarak ekleyerek, güncelleştirerek ve inceleyerek başkalarıyla işbirliği yapın.
yalnızca bir proje yöneticisiyseniz, alan ve yineleme yollarını tanımlama ve iş öğesi türlerinizi özelleştirme hakkında daha fazla bilgi edinmek için ayarları yapılandır ve Azure Boards projenizi yönetin seçeneklerini gözden geçirin. Başka bir Kanban panosu eklemek için bunu bir ekip ekleyerek yapabilirsiniz. Ayrıntılar için bkz. takımlar ve çevik araçlar hakkında.
İlerlemeyi planlamak ve göstermek için Kanban panoları kullanma
Kanban panonuz, sizin ve ekibinizin ilerleme durumunu planlamak ve göstermek için görsel bir etkileşimli alan sağlar. Böylece ekibiniz, hangi iş öğelerinin sürmekte olduğunu, performans sorunlarının nerede atandığını ve daha fazlasını görerek, ihtiyaç duydukları kritik bilgileri izleyebilir.
fiziksel bir beyaz tahta 'daki yapışkan notlara benzer şekilde, çalışma öğelerini kartlar olarak sunmak ve sürükle ve bırak ile hızlı durum güncelleştirmelerini desteklemek Boards.
Bir Nutshell 'de panoları kullanarak şunları yapabilirsiniz:
- Kanban yöntemlerini uygulama
- Kullanıcı hikayelerini, ürün biriktirme listesi öğelerini veya gereksinimleri tanımlayarak takımınızın tasme işini tanımlama
- Bir sütuna sürükleyip bırakma ile ilerlemeyi izleme ve çalışma öğelerinin durumunu güncelleştirme
- Kapsam öğelerinize Ayrıntılar ve tahminler ekleme
- Biriktirme listesi öğeleri için görevleri veya alt öğeleri hızlı bir şekilde tanımlayın
- Satır içi testleri ekleme, çalıştırma ve güncelleştirme
Başlamak için aşağıda özetlenen adımları izlemeniz gerekir.
Not
Bir Kanban panosu, her projenin ve her ekibin eklenmesiyle birlikte sağlanır. Yalnızca başka bir takım ekleyerek bir projeye Kanban panoları oluşturabilir veya ekleyebilirsiniz. Daha fazla bilgi için bkz. takımlar ve çevik araçlar hakkında.
Ürün ve portföy Kanban panoları
Her ürün ve portföy biriktirme listesinin karşılık gelen bir Kanban panosu vardır. Hem biriktirme listeleri hem de panolar bir takımla ilişkilendirilir ve takım tarafından, yineleme (Sprint) yolları tanımlama ve takım yinelemelerini yapılandırmabölümünde açıklandığı gibi, ekip tarafından seçilen alan ve yineleme yollarına göre iş öğelerini görüntüler.
Her Pano, sütunları ve kulvarları tanımlama, devam eden Iş (WıP) limitlerini ayarlama, bitti tanımını tanımlama ve daha fazlası gibi birçok Kanban işlemini destekler. Başlamak için bkz. Kanban hızlıbaşlangıcı.



Kanban panonuzu yapılandırma ve özelleştirme
Kanban panonuz, takımınızın iş akışını destekleyecek şekilde yapılandırılabilir. Her ekip, aşağıdaki alanlardaki her bir panoyu yapılandırabilir:
- Panoları Yapılandır:
- Kart ekranları Yapılandır:
- Panoları Yapılandır:
- Kart ekranları Yapılandır:
Bu ekip yapılandırmalarının yanı sıra, iş öğesi türlerini, iş akışını ekleyerek veya değiştirerek bir projeyi özelleştirebilir ve özelleştirilmiş portföy biriktirme listeleri ve panoları ekleyebilirsiniz.
Birden çok ekip için ortak Pano yapılandırması
Soru: birden fazla ekibin abone olabileceği bir pano yapılandırması tanımlayabilir misiniz?Cevap: Hayır. Her ekip kendi takım ayarlarını ve Pano yapılandırmasını denetler.
Çalışma öğesi durumunu güncelleştir
Kanban panonuzu yapılandırdıktan sonra doğrudan panoya çalışma öğeleri ekleyebilirsiniz. Daha sonra bir kartı Kanban panosundaki başka bir sütuna sürükleyerek çalışma durumunu güncelleştirebilirsiniz. Hatta bir kartı yeni bir sütuna taşırken öğelerin sırasını değiştirebilirsiniz. Daha fazla bilgi için bkz. Iş akışı durumları ve durum kategorileri.

Kanban panonuzu yapılandırdıktan sonra doğrudan panoya çalışma öğeleri ekleyebilirsiniz. Daha sonra bir kartı Kanban panosundaki başka bir sütuna sürükleyerek çalışma durumunu güncelleştirebilirsiniz.
ölçümleri izlemek için toplu Flow diyagramını kullanın
toplu Flow diyagramı (cfd) hem ürün hem de portföy kapsam düzeyleri için kullanılabilen bir bağlam içi rapordur. Süreçlerinizde ince ayar yapmak için temel ölçümleri izlemek üzere bu grafiği kullanın.

Devam eden ortalama çalışma değeri tamamlanan iş öğelerini dışlar. Zaman çerçevesini, kulvarları ve iş akışı durumlarını veya Kanban panosu sütunlarını seçmek için etkileşimli denetimleri kullanın.
CFD, son 30 hafta veya daha az bir Kanban sütunundaki öğelerin sayısını gösterir. Bu grafikten, devam eden iş miktarı ve sağlama süresi hakkında bir fikir elde edebilirsiniz. Sürmekte olan iş, tamamlanmamış gereksinimleri sayar. Sağlama süresi, ilk önerildiği zamandan itibaren bir gereksinimin tamamlanışında geçen süreyi gösterir.
Bu ölçümleri izleyerek işlemlerinizi en iyi hale getirmeye ve sağlama süresini en aza indirmenize ilişkin Öngörüler elde edebilirsiniz.
Daha fazla bilgi için aşağıdaki makalelere bakın:
- Birikmeli akış grafiği yapılandırma
- Kümülatif akış, sağlama süresi ve bisiklet süresi Kılavuzu
- Sağlama süresi ve döngü süresi pencere öğeleri
Yaprak düğüm iş öğelerinin görüntüsü
Biriktirme listesi öğeleri, görevler ve hatalar için bir hiyerarşi oluşturabileceğiniz gibi, aynı kategori hiyerarşileri oluşturmanızı önermiyoruz. Diğer bir deyişle, öykü hikaye, hata-hata, görev-görevi gibi aynı türdeki iş öğeleri arasında üst-alt bağlantılar oluşturmayın. Bunun nedeni, aynı kategori hiyerarşisindeki son düğüm olan yaprak düğümü görüntülemenin yalnızca Kanban panoları, sprint biriktirme listeleri ve görev panolarında görüneme nedenidir. Örneğin, öğeleri dört düzeyden derin olan aynı Kategori hiyerarşisi içinde bağlarsanız, Kanban panosu, sprint biriktirme listesi ve görev panosu 'nda yalnızca dördüncü düzeydeki öğeler görüntülenir.
Gereksinimleri, hataları ve görevleri iç içe geçirmek yerine düz bir liste tutmanızı öneririz. Diğer bir deyişle, farklı bir kategoriye ait öğeler arasında yalnızca üst-alt öğe bağlantılarını tek düzey derinlikte oluşturun. Daha fazla bilgi edinmek için bkz. yeniden sıralama ve iç içe geçme sorunlarını giderme, biriktirme listeleri ve panolar hiyerarşik (iç içe) öğeleri görüntüleme.
Çoklu ekip sahipliğiyle seçme özelliği oluşturma
iki veya daha fazla ekip genelinde alan yollarını paylaştığınızda, bu özellikleri gerçekleştirirken oluşabilecek çakışmaları nasıl Azure Boards yönettiğini anlamak isteyeceksiniz:
- Bir kapsam veya panoda iş öğelerini yeniden sıralama veya yeniden düzenleme
- Öğeleri farklı bir sütuna taşırken Kanban Pano sütunu, bitti ve Lane alanları için yapılan güncelleştirmeler
İş öğelerini yeniden sıralama ve yeniden oluşturma
Tüm biriktirme listeleri ve panolar, sürükle ve bırak ile iş öğelerini yeniden sıralamak için destekler. Bir ekibin biriktirme listelerine ve panolarına yapılan güncelleştirmeler aynı alan yolunu paylaşan diğer takım biriktirme listelerine ve panolarına yansıtılır. Değişiklikleri görüntülemek için sayfayı yenilemeniz gerekebilir.
Yalnızca sürükleyip bırakmayı, takımınız için seçilen alan yollarına atanan iş öğelerini yeniden sıralamak veya yeniden düzenlemek için kullanabilirsiniz. Üst öğe görünümü seçeneği etkinken, takımınızın sahip olmadığı kapsamınızda iş öğeleri görünebilir. Bilgi simgesiyle görüntülenen her türlü şey,
başka bir takıma ait olduğundan yeniden sıralanmaz veya yeniden üst öğe olamaz.
Kanban panosu sütun güncelleştirmeleri
Her ekip Kanban Pano sütunlarını ve kulvarları özelleştirebildiğinden, Kanban panosu alanlarına atanan değerler, başka bir takım iş öğesini farklı bir panoda güncelleştirdiğinde beklediklerinizden farklı olabilir. Yönetim ekibi ve özellik ekipleri, özellik Kanban tahtalarını aynı iş akışı eşlemesi ile yapılandırsa bile, bir ekibin Kanban panosundaki iş öğelerinin güncelleştirilmesi başka bir ekibin Kanban panosuna yansıtılmaz. Yalnızca iş öğesi bir iş akışı durumuyla eşleşen bir sütuna taşınırsa, kart sütunu tüm panolarda aynı olduğunu yansıtır.
Tasarıma göre, en uzun alan yoluna sahip ekip çakışmayı kazandı ve Kanban panosu sütunu, Pano sütunu tamamlandıve Pano Lane alanları için değerleri belirler. Paylaşılan alan yolları eşit derinlikteyse, sonuçlar belirleyici değildir.
Bu soruna yönelik birincil çalışma, alan yollarını tanımlayarak ve bir takıma atanarakiş öğelerinin tek sahipliğine sahip olmak içindir. Diğer bir seçenek de tüm takımların kullanabileceği özel iş akışı durumları eklemektir. Ayrıntılar için bkz. iş akışını özelleştirme (devralma işlemi).
Bu soruna yönelik birincil çalışma, alan yollarını tanımlayarak ve bir takıma atanarakiş öğelerinin tek sahipliğine sahip olmak içindir. Diğer bir seçenek de tüm takımların kullanabileceği özel iş akışı durumları eklemektir. Ayrıntılar için bkz. iş öğesi türü için iş akışını değiştirme.
İzinleri ve erişimi sağlayın
bir projenin katkıda bulunanlar grubuna eklenen bir üye olarak Boards veya çalışmaaltında sunulan özelliklerin çoğunu kullanabilirsiniz. Temel erişimi olan kullanıcıların tüm özelliklere tam erişimi vardır. Paydaş erişimi olan kullanıcılar belirli özelliklerle sınırlıdır. Ayrıntılar için bkz. paydaş Access Quick Reference.
İzinler ve erişim hakkında daha fazla bilgi edinmek için bkz. çalışma izleme ve paydaş erişim hızlı başvuruiçin izinler ve erişim .
Bir projeye Kullanıcı eklemek için bkz. bir projeye veya takıma Kullanıcı ekleme.
Projenizi ve panolarınızı özelleştirme
Üçten fazla pano düzeyine ihtiyacınız varsa daha fazla bilgi ekleyebilirsiniz. Nasıl yapılacağını öğrenmek için bkz. bir işlem için biriktirme listeleri veya panoları özelleştirme.
Ayrıca, bir iş öğesi türü (WıT) için tanımlanan alanları ekleyebilir veya değiştirebilir, özel bir WıT ekleyebilir veya iş akışını değiştirebilirsiniz. Daha fazla bilgi edinmek için bkz. Devralma Işlemini özelleştirme.
Üçten fazla pano düzeyine ihtiyacınız varsa daha fazla bilgi ekleyebilirsiniz. Nasıl yapılacağını öğrenmek için bkz. Portföy biriktirme listeleri ekleme.
Ayrıca, bir iş öğesi türü (WıT) için tanımlanan alanları ekleyebilir veya değiştirebilir, özel bir WıT ekleyebilir veya iş akışını değiştirebilirsiniz. Daha fazla bilgi edinmek için bkz. Şirket ıçı XML işlem modelini özelleştirme.
Daha sonra deneyin
Ücretsiz olarak kaydolarakbu araçları bir test çalıştırması için alın. Buradan, Kanban panonuza öğe eklemeye ve özelleştirmenize hazırsınız.


