Azure Boards işi planlayın ve izleyin
Örneğin, bu hikayeyi Sisa Pokrovskaya 'e atadık ve bir tartışma notuna göz atacağız.

İşiniz bittiğinde Kapat ' ı seçin.
Alan açıklamaları
Alan
Kullanım
255 karakter veya daha az bir açıklama girin. Başlığı her zaman daha sonra değiştirebilirsiniz.
İş öğesini, iş gerçekleştirmekten sorumlu ekip üyesine atayın. Üzerinde çalıştığınız içeriğe bağlı olarak, açılan menü yalnızca takım üyelerini veya projede katkıda bulunanları listeler.
Not
Yalnızca tek bir kullanıcıya iş atayabilirsiniz. İşi birden fazla kullanıcıya atamanız gerekiyorsa, her kullanıcı için bir iş öğesi ekleyin ve işi başlık ve açıklama ile yapılacak şekilde ayırabilirsiniz. Atanan alanı yalnızca bir projeye veya takıma eklenmişKullanıcı hesaplarını kabul eder.
İş öğesi oluşturulduğunda, durum iş akışındaki ilk durumu varsayılan olarak alır. Çalışma ilerledikçe, geçerli durumu yansıtacak şekilde güncelleştirin.
Önce varsayılanı kullanın. Durumu gereksinim olarak değiştirdiğinizde güncelleştirin. Her durum, varsayılan bir nedenle ilişkilidir.
Ürün veya takımla ilişkili alan yolunu seçin ya da bir planlama toplantısı sırasında atanana kadar boş bırakın. Alanların açılan listesini değiştirmek için bkz. alan yollarını tanımlama ve bir takıma atama.
Çalışmanın tamamlanacağı sprint veya yinelemeyi seçin ya da boş bırakın ve bir planlama toplantısı sırasında daha sonra atayın. Yineleme açılan listesini değiştirmek için, bkz. yineleme yollarını tanımlama ve takım yinelemelerini yapılandırma.
Kapsamın paylaşılan olarak anlaşılmasına ve tahmin çalışmalarını desteklemeye yetecek kadar ayrıntı sağlayın. Kullanıcıya odaklanın, ne yapmak istiyorlar ve nedenini öğrenin. Ürünün nasıl geliştirileceği anlatılmaz. Takımınızın, öğeyi uygulamak için görevleri ve test çalışmalarını yazabilmesi için yeterli ayrıntı sağlayın.
İş öğesinin kapatılabilmesi için karşılanması gereken ölçütleri sağlayın. Ekibin biriktirme listesi öğesinin veya hata düzeltmesinin tam olarak uygulanıp uygulanmadığını doğrulamak üzere kullanacağı ölçütleri açıklayarak "bitti" nin ne anlama geldiğini tanımlayın. İş başlamadan önce, Müşteri kabulünün ölçütlerini mümkün olduğunca net bir şekilde tanıtın. Ekip ve müşteriler arasında kabul kriterlerini belirleme görüşmeleri yapın. Bu ölçütler, müşterilerin beklentilerini karşılamak için ekibin içinde yaygın olarak anlaşılmasına yardımcı olur. Ayrıca, bu bilgiler onay testi için temel sağlar.
İş ile ilgili olan sorunun veya görevin öznel bir derecesi. Aşağıdaki değerleri belirtebilirsiniz:
- 1: ürün, iş öğesi başarıyla çözümlenmeden yollanamaz ve mümkün olan en kısa sürede değinilmesi gerekir.
- 2: ürün, iş öğesi başarıyla çözümlenmeden yollanamaz, ancak hemen değinilmesi gerekmez.
- 3: iş öğesinin çözümlenmesi, kaynak, zaman ve riske dayalı olarak isteğe bağlıdır.
- 4: iş öğesinin çözümlenmesi gerekli değildir.
İş ile ilgili olan sorunun veya görevin öznel bir derecesi. Aşağıdaki değerleri belirtebilirsiniz:
- Mimari: çözüm sunan iş özelliklerini uygulamak için teknik hizmetler.
- İş: müşterileri veya paydaş ihtiyaçlarını karşılayan hizmetler, işletmeyi desteklemek için doğrudan müşteri değeri sağlar (varsayılan).
Bir sorunu tamamlamaya yönelik olarak gereken iş miktarının göreli bir tahminini sağlayın. En çevik Yöntemler, göreli iş boyutuna göre biriktirme listesi öğeleri için tahminleri ayarlamanıza önerilir. Bu tür yöntemler arasında 2 (1, 2, 4, 8) ve Fibonaccı sırasının (1, 2, 3, 5, 8, vb.) üsleri bulunur. Takımınızın tercih ettiği herhangi bir sayısal ölçü birimini kullanın.
Ayarladığınız tahminler, Takım hızı ve tahmin sprintlerinihesaplamak için kullanılır.
Çalışma durumunu güncelleştir
Durum alanı bir iş öğesinin durumunu izler. Kanban panosuyla, farklı bir sütuna sürükleyip bırakarak biriktirme listesi öğelerinin durumunu hızlıca güncelleştirebilirsiniz. Bu özellik, temel erişiminizin veya daha yüksek bir sürüme sahip olmanızı gerektirir.
İş başladıktan sonra, Kullanıcı hikayesi kartını kapsam sütunundan etkin sütununa sürükleyin. İş gözden geçirilmeye hazırladıktan sonra çözümlenen sütuna geçin. Gözden geçirdikten ve kabul edildikten sonra kapalı sütununa geçin.

Gerektiğinde sütunları ekleyebilir veya yeniden adlandırabilirsiniz. panoyu özelleştirmebölümüne bakın.
İpucu
Gerektiğinde sütunları ekleyebilir veya yeniden adlandırabilirsiniz. panoyu özelleştirmebölümüne bakın.
Görev Ekle
Görev denetim listeleri, bir biriktirme listesi öğesini tamamlamayı desteklemek için önemli olan iş öğelerini izlemenin hızlı ve kolay bir yolunu sağlar. Ayrıca, farklı takım üyelerine ayrı görevler atayabilirsiniz.
İpucu
Kanban panosundan oluşturduğunuz görevler, altında tanımladığınız üst iş öğesinin Sprint/yineleme yoluna otomatik olarak atanır.
Kanban panosundan oluşturduğunuz görevler Sprint görev panonuzda görünür. Ayrıca, sprint biriktirme listesinden veya görev panosundan oluşturduğunuz görevler, Kanban panosundaki görevler denetim listelerine göre görünür.
Not
Görev denetim listeleri TFS 2015,1 ve sonraki sürümlerle kullanılabilir.
Görev eklemeye başlamak için
hikaye için Eylemler simgesini seçin ve
Görev Ekle seçeneğini belirleyin.
Görev için bir başlık girin ve işiniz bittiğinde ENTER yazın.

Eklenecek çok sayıda göreviniz varsa, görev başlıklarınızı yazmaya devam edin ve Enter yazın.

Bir görevi bitti olarak işaretleyebilir, görev denetim listesini genişleterek veya daraltarak ya da yeniden sıralama ve yeniden üst görevleri gerçekleştirebilirsiniz.
Bir görevi tamamlandı olarak işaretle Yeniden sıralama ve yeniden üst görevler Denetim listesini Genişlet veya Daralt Bir görevi tamamlanmış olarak işaretlemek için görev onay kutusunu işaretleyin. Görev durumu tamamlandıolarak değişir. 
Bir görevi yeniden sıralamak için denetim listesi içinde sürükleyin. Görevi yeniden üst üste eklemek için panoyu panoda başka bir soruna sürükleyin. 
Bir görev denetim listesini genişletmek veya daraltmak için, görev ek açıklamasını seçmeniz yeterlidir. 
Göreve ayrıntı ekleme
Bir görev hakkında eklemek istediğiniz ayrıntılar varsa açmak için başlığı seçin. Bir veya daha fazla alan değeri değiştirme, açıklama ekleme veya Tartışma bölümüne not ekleme. Bittiğinde Kapat'ı seçin.
Burada görevi, Görev'e Ata'ya atayız.

Alan açıklamaları
Bir biriktirme listesi öğesi (kullanıcı hikayesi, sorun, ürün biriktirme listesi öğesi veya gereksinim) için tanımladığınız alanlara ek olarak, bir görevin kapasite ve zaman izlemeyi desteklemesi için aşağıdaki alanları belirtebilirsiniz.
Not
Görev panosu, Kalan Çalışma ile ilişkili saatler için her zaman "h" gösteriyor olsa da, bu alanla ilişkili doğal zaman birimleri yoktur. Ekibin seçtiğiniz herhangi bir ölçüm biriminde işi belirtesiniz.
Alan
Kullanım
Bir görevi gerçekleştirmek için gereken etkinlik türü. Bu alanın nasıl kullanıldıkları hakkında daha fazla bilgi edinmek için bkz. Kapasite planlaması. İzin verilen değerler şunlardır:
- Dağıtım
- Tasarım
- Geliştirme
- Belgeler
- Gereksinimler
- Test etme
Disiplin (CMMI süreci)
Bir görevi gerçekleştirmek için gereken etkinlik türü. Bu alanın nasıl kullanıldıkları hakkında daha fazla bilgi edinmek için bkz. Kapasite planlaması. İzin verilen değerler şunlardır:
- Analysis
- Geliştirme
- Test
- Kullanıcı Eğitimi
- Kullanıcı Deneyimi
Bir görevi tamamlamak için gereken tahmini çalışma miktarı. Bu alan genellikle atandıktan sonra değişmez.
Bir görevi tamamlamak için kalan çalışma miktarı. Çalışma saat veya gün olarak belirtsiniz. İş ilerledikçe bu alanı güncelleştirin. Kapasite grafiklerini ve sprint yazma grafiğinihesaplamak için kullanılır.
Bir görevi alt görevlere bölersanız, yalnızca alt görevlerde Kalan İş'i belirtin.
Bir görevi uygulamak için harcanan iş miktarı. Görevi tamamlarken bu alan için bir değer girin.
Görev Türü (yalnızca CMMI)
İzin verilen değerlerden uygulanacak görev türlerinden seçin:
- Düzeltici Eylem
- Azaltma Eylemi
- Planlandı
Tartışma bölümünde yorumları yakalama
Gerçekleştirilen çalışma hakkında yapılan yorumları eklemek ve gözden geçirmek için Tartışma bölümünü kullanın.

Zengin metin düzenleyicisi araç çubuğu, metin giriş alanı altında görüntülenir. Metin biçimlendirmeyi destekleyen her metin kutusunun içinde imlecinize tıklarken görünür.

Not
Tartışma iş öğesi alanı yoktur. Tartışma alanına girilen yorumlarla iş öğelerini sorgulamak için Geçmiş alanınafiltre uygulayın. Tartışma metin kutusuna girilen metnin tam içeriği geçmiş alanına eklenir.
Birisi, bir grup, iş öğesi veya çekme isteği bahsetme
Bu simgelerden birini seçin —
,
veya
— birisinden bahsetmek üzere yaptığınız son girişlerin bir menüsünü açmak, bir iş öğesine bağlamak veya bir çekme isteğine bağlamak için. Ya da aynı menüyü açmak için, @# veya @yazabilirsiniz.

Bir ad yazın veya bir sayı girin ve menü listesi, girdinizi eşleşecek şekilde filtreleyecek. Eklemek istediğiniz girdiyi seçin. Bir grubu @ , bir takım veya güvenlik grubu gibi, yazarak ve grup adı ile tartışmaya taşıyabilirsiniz.
Yorumu düzenleme veya silme
Tartışma açıklamalarınızı düzenlemeniz veya silmeniz gerekiyorsa, Düzenle ' yi seçin
veya
Eylemler simgesini seçin ve Sil' i seçin.

Not
açıklamaları düzenlemenin ve silmenin Azure DevOps Server 2019 güncelleştirme 1 veya sonraki bir sürümü gerekir.
Yorumu güncelleştirdikten sonra Güncelleştir' i seçin. Yorumu silmek için, silmek istediğinizi onaylamanız gerekir.
Tüm düzenlenen ve silinen açıklamaların tam denetim izi, iş öğesi formu üzerindeki Geçmiş sekmesinde tutulur.
Diğer ekip üyesine tartışma hakkında bildirim almak için @mention denetimini kullanın. Yalnızca @ adını yazın. Bir iş öğesine başvurmak için #ID denetiminikullanın. #En son başvurmuş olduğunuz iş öğelerinin türü ve bir listesi, arasından seçim yapabilirsiniz.
Bir iş öğesine başvurmak için #ID denetimini kullanın. #En son başvurmuş olduğunuz iş öğelerinin türü ve bir listesi, arasından seçim yapabilirsiniz.
Açıklamaları girdikten sonra düzenleyemez veya silemezsiniz.
Önemli
şirket içi Azure DevOps Server için, takım üyelerinin bildirimleri alabilmesi için bir SMTP sunucusu yapılandırmanız gerekir .
Açıklamaya yeniden eylem ekleme
Herhangi bir açıklamanın sağ üst köşesindeki gülümseme simgesini seçerek açıklamaya bir veya daha fazla yeniden eylem ekleyin. Ya da var olan yeniden eylemlerin yanındaki bir açıklamanın altındaki simgelerden birini seçin. Yeniden eyleminizi kaldırmak için, yorumunuz altındaki yeniden eylemi seçin. Aşağıdaki görüntüde bir yeniden eylem ekleme deneyiminin yanı sıra bir yorum üzerinde yeniden eylemlerin gösterilmesi gösterilmektedir.

Sonraki adım
İlgili makaleler:
Azure Boards | Azure DevOps Server 2020 | Azure DevOps Server 2019 | TFS 2018-TFS 2013
İş öğeleri oluşturarak işinizi izlersiniz. Bu makalede, bir Kanban panosunu kullanarak sorunlar ve görevler oluşturma işlemi adım adım açıklanmaktadır. Bu öğeleri oluşturmak için temel süreci veya çevik süreci öğrenebilirsiniz.
Projeniz için seçili olan işlemlere bağlı olarak, aşağıdaki dört sistem işleminden birini (çevik, temel, Scrumveya Yetenek vade Model tümleştirmesi (CMMI))seçin. Bu işlemlerin her birine genel bir bakış için bkz. Işlem seçme.
Not
Azure DevOps Services veya Azure DevOps Server 2019 güncelleştirme 1' e bir proje eklediğinizde temel işlem kullanılabilir. Daha önce şirket içi dağıtımlar için çevik, Scrum veya CMMı süreci ' ni seçin.
Çevik işlem, işleri planlamak ve izlemek için çeşitli iş öğesi türleri (örneğin, Kullanıcı hikayeleri, görevler, hatalar, Özellikler ve diğer kullanıcılar arasında) sağlar. Kullanıcı hikayeleri ekleyerek başlamanız önerilir. Bunları bir hiyerarşiye gruplandırdıysanız, özellikleri tanımlayabilirsiniz. Çalışmanın ek ayrıntılarını izlemek isterseniz, bir kullanıcı hikayesine görev ekleyebilirsiniz.
| İş öğesi türleri | Kapsam hiyerarşisi |
|---|---|
![]() |
![]() |
Her bir iş öğesi formu içinde, yapılacak işi tanımlayabilir, proje katkı sağlayanlar için iş atayabilir, durumu izleyebilir ve tartışma bölümünde başkalarıyla işbirliği yapabilirsiniz.
Burada, Web portalından Kullanıcı hikayeleri ve alt görevlerin nasıl ekleneceğini ve bu iş öğelerine ayrıntıların nasıl ekleneceğini göstereceğiz.
Önkoşullar
- Bir projeye bağlandıktan sonra iş öğeleri ekleyebilirsiniz. Henüz bir projeniz yoksa Azure DevOps bir tane oluşturun.
- bir panoya çalışma öğeleri eklemek ve diğer tüm pano özelliklerini kullanmak için, temel erişim verilmesi ve katkıda bulunanlar veya Project yöneticileri grubunun bir üyesi olarak eklenmeleri gerekir.
- özel bir proje için paydaş erişimi verildiyse ve katkıda bulunanlar veya Project yöneticileri grubunun bir üyesi olarak eklendiyse, panoları görüntüleyebilir, iş öğelerini açabilir ve değiştirebilir ve bir denetim listesine alt görevler ekleyebilirsiniz. Ancak, sürükle ve bırak kullanarak bir biriktirme listesi öğesini yeniden sıralayıp yeniden üst üste veya bir karttaki alanı güncelleştirebilirsiniz.
- ortak bir proje için paydaş erişimi verildiyse ve katkıda bulunanlar veya Project yöneticileri grubunun bir üyesi olarak eklendiyse, tüm Boards özelliklerine tam erişiminiz vardır.
- Bir projeye bağlandıktan sonra iş öğeleri ekleyebilirsiniz. Henüz bir projeniz yoksa Azure DevOps bir tane oluşturun.
- Bir board'a iş öğeleri eklemek ve diğer tüm yönetim panosu özelliklerini kullanmak için Size Temel erişim verilmeli ve Katkıda Bulunanlar veya Project Administrators grubunun bir üyesi olarak eklenmiş olması gerekir.
- Paydaş erişimi verildiyseniz ve Katkıda Bulunanlar veya Project Yöneticiler grubunun bir üyesi olarak eklendiyseniz panoları görüntüleme, iş öğelerini açma ve değiştirme ve bir denetim listesine alt görevler ekleme. Ancak sürükle ve bırak kullanarak bir biriktirme listesi öğesini yeniden sıralaya veya yeniden düzenlemeye ya da kartta bir alanı güncelleştiremeyebilirsiniz.
Not
Paydaşların kartları farklı sütunlara sürükleyip bırakabilmeleri için 2020.1 Azure DevOps Server yüklenmesi gerekir. Daha fazla bilgi için bkz. Azure DevOps Server 2020 Güncelleştirme 1 RC1 Sürüm Notları, Boards.
- Bir projeye bağlandıktan sonra iş öğeleri ebilirsiniz. Henüz bir projeniz yoksa, Azure DevOps.
- Bir board'a iş öğeleri eklemek ve diğer tüm yönetim panosu özelliklerini kullanmak için Size Temel erişim verilmeli ve Katkıda Bulunanlar veya Project Administrators grubunun bir üyesi olarak eklenmiş olması gerekir.
- Özel bir proje için Paydaş erişimi verildiyseniz ve Katkıda Bulunanlar veya Project Yöneticiler grubunun bir üyesi olarak eklendiyseniz panoları görüntüleme, iş öğelerini açma ve değiştirme ve bir denetim listesine alt görevler ekleme. Ancak, bir biriktirme listesi öğesinin durumunu güncelleştirip sürükleyip bırakarak bir biriktirme listesi öğesini yeniden sırala veya yeniden sırala ya da kartta bir alanı güncelleştiresiniz.
- Ortak bir proje için Paydaş erişimi verildiyseniz ve Katkıda Bulunanlar veya Project Yöneticiler grubunun bir üyesi olarak eklendiyseniz, tüm proje özelliklerine tam Boards sahip olursunuz.
Ayrıntılar için bkz. Varsayılan izinler ve Azure Boards
Not
Bu makalede gösterilen görüntüler, Azure Boards'nin en son sürümüne karşılık Azure Boards. Bu sürümler, önceki şirket içi sürümlerinde gösterilenlerden farklı Azure DevOps, aksi belirtilmedikçe açıklanan işlevlerde benzerdir.
Kanban panosu açın
Kanban panosu, her projenin ve ekibin ekleriyle birlikte sağlandı. Kanban panolarını yalnızca başka bir ekip ekleyerek bir projeye ekleyebilir veya oluşturabilirsiniz. Daha fazla bilgi edinmek için bkz. Teams ve Çevik araçlar hakkında.
Kullanıcı Hikayeleri Kanban panosu, kullanıcı hikayelerini ve alt görevleri hızla eklemek için en iyi araçtır. Açmak için Boards Boards.

Özellikler Kanban panosu, bu özelliklerin en küçükleri olan özellikleri ve kullanıcı hikayelerini hızla eklemek için en iyi araçtır. Hikayeler panosundan Özellikler panosu'na açmak için, yönetim panosu seçiciden Özellikler'i seçin.

İş öğelerini panosuna ekleme
Hikayeler panosundan Yeni öğe'yi seçin ve izlemek istediğiniz hikayeleri eklemeye başlama.

Return girin; sistem kullanıcı hikayesine bir iş öğesi kimliği atar.

Yönetmek istediğiniz işi izlemek için ihtiyacınız olan sayıda kullanıcı hikayesi ekleyin.
Bir board öğesinin ayrıntılarını ekleme
Açmak için sorunu veya kullanıcı hikayesi başlığını seçin. Bir veya daha fazla alan değeri değiştirme, açıklama ekleme veya Tartışma bölümüne not ekleme. Ayrıca ekler simgesini
ve dosyayı sürükleyip bırakarak dosyayı başkalarla paylaşabilirsiniz.
Not
Tartışma bölümü TFS 2017.2 ve sonraki sürümlerde kullanılabilir.


































