Human Resources veri varlıkları ve şablonları

Bu makalede, Microsoft Dynamics 365 Human Resources'un 10.0.32 sürümünde ve sonrasında eklenen veri varlıkları ve şablonlar hakkında bilgi sağlanmaktadır.

Veri varlıkları

Dynamics 365 Human Resources 10.0.32 sürümüne birden fazla Veri Yönetimi Çerçevesi (DMF) varlığı eklendi. Aşağıdaki tablo, modül tarafından eklenen varlıkların özet bir listesini sağlar. Varlıklar ve kullanımları hakkında daha ayrıntılı belgeler daha sonra eklenecektir.

Not

Yeni varlıkları görmek için ortamınızdaki varlık listesini yenilemeniz gerekebilir. Veri yönetimi çalışma alanında Çerçeve parametreleri kutucuğunu seçin ve ardından Varlık ayarları sekmesinde, Varlık listesini yenile'yi seçin.

Modül	Yeni varlık kapsamı	Notlar
Personel yönetimi	I-9 belgeleri, Sendika sözleşmeleri, İşçi eylemleri, Pozisyon eylemleri, Varsayılan konum, Birincil konum
Bir Çalışan için ek varlıkları	İşçi, Sertifikalar, İstihdam, Eğitim, Sınav, Kişi özel bilgileri, Mesleki deneyim, Kişi taraması, İşçi banka hesabı, Yaralanma ve olaylar, Kimlik tespiti	Tüm varlıklar, hedef varlık adında "Ek" ifadesini içerir.
Ek varlıkları	İş, Çalışma şartları, Sertifika türleri, Pozisyon, Dir partisi, elektronik adres, sosyal hak planı çalışanı, kadro detayı, sabit ücret, Değişken ücret, Kurslar, İzin talebi, Tartışmalar, Hedefler, Performans Günlüğü, Sertifikalar	Tüm varlıklar, hedef varlık adında "Ek" ifadesini içerir.
Görev yönetimi	İş süreci, İş süreci kitaplığı görev grubu, İş süreci kitaplığı görev gruplaması, İş süreci genel süreci, İş süreci genel şablonu
İzin ve devamsızlık	Bankadan ayrılma işlemi denetimi, izin talebi ve İzin türü Güvenlik rolü	Yeni varlıklar arasında LeaveBankTransactionAuditTrailEntity, LeaveTypeSecurityRoleEntity ve LeaveOfAbsenceRequestEntity yer alıyor.
Servis talebi yönetimi	FMLA vakaları, dernek ve sertifikasyon	Yeni varlıklar arasında HcmFMLACaseAssociationEntity, HcmFMLACaseCertificationEntity ve HcmFMLAEligibilityDatePriorityEntity yer alıyor.
Eski kazançlar	Kazançlara uygunluk, süreç sonuçları, uygunluk durumu, çalışanlar, e-posta şablonları, avantajların sona ermesi, ACA 1094C gönderimi
Kazanç yönetimi	ACA 1094 gönderimi
Ücret	Sabit plan aralığı kullanımı, Organizasyon birimi başına performans, süreç satırları ve eylemler, sabit olay önerme, bileşik ve zaman çizelgelerindeki nokta, öneri olay tablosu, ücretlendirme yapısı V2 (çift yazma), anket şirketleri, belge ekleri, sabit ücret değişiklik geçmişi	Yeni varlıklar: HRMCompFixedPlanUtilMatrixEntity, HRMCompOrgPerfEntity, HRMCompProcessLineEntity, HRMCompProcessLineActionEntity, HRMCompEventLineCompositeEntity, HRMCompEventLineFixedEntity, HRMCompEventLinePointInTimeEntity, HRMCompEventLineEntity, HcmCompensationStructureDualWriteV2Entity, HcmSurveyCompanyEntity, HRMCompFixedEmplAttachmentsEntity, HRMCompVarAwardEmplAttachmentsEntity ve HcmWorkerActionCompFixedEmplChangeHistoryEntity.
Vakıf	Kullanıcı tanımlı bağlantılar, Kullanıcı tanımlı bağlantı tabanı URI'si
Personel gelişimi	Kurs katılımcıları, Tartışmalar, Hedefler, Beceri haritalama, Ölçümler, Performans günlükleri

Veri varlıkları şablonları

Veri şablonları, her bir modül için bir veri projesinde kullanılabilen önceden tanımlanmış varlık listeleridir. 10.0.32 sürümünde ve sonrasında Human Resources'a birden çok varsayılan şablon eklenmiştir. Şablonlara erişmek için Veri yönetimi çalışma alanında Şablonlar kutucuğunu seçin ve ardından Varsayılan şablonları yükle'yi seçin. Şablonları yükledikten sonra bunları ihtiyacınız olan şekilde değiştirebilirsiniz.

Not

Şablonları yüklemeden önce ortamınızdaki varlık listesini yenilemeniz gerekebilir. Veri yönetimi çalışma alanında Çerçeve parametreleri kutucuğunu seçin ve ardından Varlık ayarları sekmesinde, Varlık listesini yenile'yi seçin.

Şablon adı	Dahil edilen varlıklar	Modül
Servis talebi yönetimi	servis düzeyi sözleşmesi Role göre servis talebi kategorisi Yaralanma ve hastalık vücut bölümleri Yaralanma ve hastalık maliyet türleri Yaralanma ve hastalık türleri Yaralanma ve hastalık sonuç türleri Hastalık ve yaralanma önem düzeyleri Yaralanma ve hastalık tedavi türleri Servis talebi hiyerarşisi Servis talebi kategorileri Yaralanma veya hastalık olayları Müşteri adayı öncelikleri Servis talebi ayrıntısı FMLA saatleri Yaralanma veya hastalık maliyetleri Yaralanma veya hastalık dosyalamaları Yaralanma veya hastalık tedavileri	Hizmet yönetimi, Satış ve Pazarlama, Sistem yönetimi
Ücret yönetimi	Maaş sabit eylem tablosu Maaş araştırma şirketleri Referans noktası ayarları Referans noktaları Maaş kılavuzları Maaş yapısı Maaş ödeme sıklığı Maaş değişken türü Maaş sabit planı Değişken ücret planı V2 Maaş planı uygunluk kuralları Maaş uygunluk düzeyleri Maaş hakediş ödeme kuralları Değişken ücret düzeyi V2 Personel sabit maaşı Personel değişken ücreti Personel değişken ücret kaydı V2 Ücret başarı artışı hedefi Personel değişken maaş kaydı geçersiz kılmaları İşlem sonuçları Maaş işleme tablosu Maaş işleme satırları Maaş öneri olayı bileşik satırları Maaş öneri olayı sabit satırları Maaş öneri olayı belirli bir nokta satırları Maaş öneri olayı tablosu Maaş sabit plan ücret kademesi kullanım oranı matrisi Kuruluş birimi başına maaş performansı Maaş performansı planı Maaş performansı tahsisatı Maaş performans değerlendirmesi Maaş performansı tahsisat satırları Toplam ücret tablosu bölümleri başlığı Toplam ücret tablosu bölümünün vergi gruplarındaki vergi kodları Toplam ücret tablosu bölümünün kazanç grubundaki kazanç kodları Toplam ücret tablosu bölümünün kazanç kodları	İnsan kaynakları
Personel gelişimi	Sertifika türü Derslik grupları Kurs grupları Kurs yerleşimleri Eğitim disiplinleri Tartışma türleri Hedef başlıkları Kurum Değerlendirme modelleri Yetenek türleri Performans dönemi Performans günlüğü kaynak türü Performans günlüğü Eğitim derecesi Eğitim disiplini kategorileri Sına Hedef grupları Performans geribildirimi Mesleki deneyim uzmanlığı Yetenek eşleme Güven gerektiren pozisyon uzmanlığı Yetenek eşleme - ana Hotel Kurs eğitmenleri Kurs türleri Derslikler Eğitim ve disiplin kategori ilişkileri Performans günlüğü açıklaması varlığı Performans günlüğü girişi bağlantıları Sertifika uzmanlığı Eğitim uzmanlığı Kişisel sınav Eğitim gereksinimleri Yetenek eşleme - sertifikalar Yetenek eşleme - eğitim Yetenek eşleme - satırlar Yetenek eşleme - ölçütler Kurs Yerleşimi Resmi CoursesV2 Kurs türü - sertifikalar Kurs türü varsayılan boyutları Kurs türü - eğitim Kurs türü açıklamaları Değerlendirme düzeyi Beceriler Kurs katılımcıları Kursun verildiği otel Kurs uzmanlığı Performans incelemeleri İnceleme kapatma İnceleme ayarları - incelemeler Yetenek uzmanlığı Gözden geçirme şablonu Hedefler Hedefleri gözden geçir Uzmanlıkları gözden geçir Ölçümler İnceleme ayarları - inceleme şablonları Hedef şablonu İnceleme şablonu performans günlükleri Hedef ayarları - hedef şablonları Hedef ayarları - hedefler Hedef grubu şablonları Hedef şablonu performans günlükleri Hedef faaliyetleri Hedef notları Hedef ile ilgili günlük girişleri Proje deneyimi uzmanlığı Kurs türü - yetenekler Hedef açıklamaları inceleyin Hedef şablonu ölçümleri Genel açıklamaları inceleyin Performans incelemesi ile ilgili günlük girişleri Konu açıklamalarını inceleyin Yetenek eşleme - yetenekler Hedef ölçümleri Tartışma şablonu ölçümleri Tartışma ölçümleri	Human Resources
İşler ve pozisyonlar	Maaş iş türü Maaş iş işlevi İş ailesi İş görevleri İşler İş ayrıntısı İş ücreti İş - sorumluluk alanları İş - sertifikalar İş - eğitim İş - testler İş - filtreleme İş - yetenekler İş - iş görevleri İş - ADA gereksinimleri İş şablonları İş şablonu - yetenekler İş şablonu - iş görevleri İş şablonu - ADA gereksinimleri İş şablonu - sorumluluk alanları İş şablonu - sertifikalar İş şablonu - eğitim İş şablonu - filtreleme İş şablonu testi Pozisyon hiyerarşi türleri Pozisyon türü Pozisyonlar V2 Pozisyon hiyerarşileri Pozisyon varsayılan boyutları Sendikalar Sendika sözleşmesi Pozisyon sendika sözleşmesi Bütçe maliyet öğeleri Tahmin pozisyonu bütçe amacı hesap ayrıntıları
İzin ve devamsızlık (Plan başına birden fazla izin türü - Kapalı)	İzin ve devamsızlık parametreleri İzin ve devamsızlık türü İzin ve devamsızlık türü neden kodu İzin ve devamsızlık planı İzin ve devamsızlık kaydı İzin süresi isteği Devamsızlık izni isteği İzin ve devamsızlık banka hareketi	Human Resources
İzin ve devamsızlık (Plan başına birden fazla izin türü - Açık)	İzin ve devamsızlık parametreleri İzin ve devamsızlık türü İzin ve devamsızlık türü neden kodu İzin ve devamsızlık askıya alma ilişkisi İzin ve devamsızlık planı V2 İzin ve devamsızlık planı katmanı V2 İzin ve devamsızlık kaydı V2 İzin süresi isteği V2 Devamsızlık izni isteği İzin ve devamsızlık banka hareketi V2 İzin ve devamsızlık tahakkuku askıya alma	Human Resources
Eski kazançlar	Kazanç uygunluğu Kazanç uygunluğu kazançları Kazanç uygunluğu durumu Kazanç uygunluğu çalışanları Kazanç geçerlilik bitiş grubu Kazanç geçerlilik bitiş sonucu Kazanç geçerlilik bitiş durumu ACA kapsam grubu ataması Ekonomik Bakım Yasası 1094-C gönderimi Ekonomik Bakım Yasası 1094-C gönderimi ale grubu üyesi Ekonomik Bakım Yasası 1094-C gönderimi ay ayrıntısı Ekonomik Bakım kapsam grupları Ekonomik Bakım kapsam grubu sürümü
Bordro	Kazanç tahakkuk planı Kazanç kodu grubu Bordro vergi grubu Kazanç muhasebe kuralı Kazanç hesaplama oranı başlığı Kazanç harici raporlaması Yan hak planı varsayılan boyutu Ödeme döngüsü Ödeme dönemi Ödeme ekstresi başlığı Harcanabilir gelir tanımı İşverenin vergi bölgesi W2 Formu Kutusu bildirim düzeltmesi Bordro parametresi Vergi bölgesi Çalışanın vergi bölgesi Çalışan yerleşiklik vergisi bölgesi Çalışan pozisyonu varsayılan vergi bölgesi Bordro prim kazancı ilkesi kural türü ABD Emeklilik Yan Hak Planı Ayrıntısı İş döngüsü Kaydedilmiş kazançların katkı ve kesinti sınırı Eyalet tatili Kazanç kodu Kazanç tahakkuk oranı Kazanç hesaplama oranı ayrıntısı Bordro kazanç ayrıntısı ABD Kazanç Vergisi Kuralı Çalışan borç bakiyeleri Kesinti borç bakiyesi kurtarma Harcanabilir gelir tanımı - Kazançlar Ödeme kazanç tahakkuk bakiyesi Ödeme ekstresi kazanç satırları Bordro vergi muhasebesi kuralı Bordro vergi kodu varsayılan boyutu Bordro vergi kodu ayrıntıları Bordro vergi harici raporlaması Bordro vergi grubu kodu Çalışanın vergi kodu V2 Vergi kodu parametre değeri İş dönemi Kazanç kodu ayrıntısı Kazanç tahakkuku kazanç kodu Kazanç edinme esası Harcanabilir gelir tanımı - Kazanç Kazanç kodu varsayılan boyutu Kazanç kodu grubu kazanç kodu Kazanç harici raporlaması Prim kodu Pozisyonlar için bordro ayrıntıları V2 Varlığı için çalışan ve pozisyonla ilgili kazanç kodu Etkin prim kodu aralığı Tahakkuk esası kazançları Kazanç kodu muhasebe kuralı	Bordro
Görev yönetimi	İş takvimi İş takvimi günleri Grup ataması Grup ataması üyesi İş süreci kitaplık görevi İş süreci kitaplığı görev grubu İş süreci kitaplık görev gruplandırması İş süreci şablonu İş süreci İş süreci şablon görevi İş süreci görevi İş süreci görev ataması İşe alım sürecindeki çalışan yapılacaklar listesi başlığı	Bordro
010 - Sistem kurulumu	Adres ve iletişim bilgileri amacı Adres defterleri Adres biçimi Adres parametreleri Para birimleri Genel adres defteri parametreleri Ad ekleri Ad sıraları Kuruluş hiyerarşisi türü İlişki tipleri Kullanıcı grupları Kuruluş hiyerarşisi amaçları Döviz kurları Adres biçimi satırları Ülke/bölgeler Sistem parametreleri Units İller İlçeler Şehirler Birim dönüştürmeleri Birim çevirileri Bölgeler V2 Posta kodları V3 Tüzel kişilikler Faaliyet birimi Takım türleri Genel adres defteri V2 Kuruluş hiyerarşisi V2 - yayımlanan ve taslak Kullanıcı bilgileri Kullanıcı-kişi ilişkisi Teams V2 Güvenlik kullanıcısı rol ilişkisi Taraf ilişkileri Taraf ilgili kişileri Taraf posta adresi V2 Kuruluş adı Taraf yerleşimi ve rolü ilişkisi Taraf konumu özel rolleri İlgili kişi bilgileri ve rol ilişkileri Kullanıcı tanımlı bağlantı temel URI'si Kullanıcı tanımlı bağlantılar	Genel adres defteri
Sistem ve paylaşımlı	Adres ve iletişim bilgileri amacı Adres defterleri Adres biçimi Adres parametreleri Hesap planı Para birimleri İfade Mali boyutlar Mali takvim Genel adres defteri parametreleri Ana hesap kategorileri Ad ekleri Ad sıraları Kuruluş hiyerarşisi türü İlişki tipleri Sistem e-posta şablonu Kullanıcı grupları Sistem e-posta iletisi şablonu Ana hesap Kuruluş hiyerarşisi amaçları İş akışı paralel dalı İş akışı sürümü Döviz kurları Mali takvim dönemi Mali boyut çevirileri Mali boyut biçimi Boyut özniteliği etkinleştirme Adres biçimi satırları Gelişmiş kural yapıları aktif grubu Mali boyut kümeleri Konsolidasyon grupları ve hesapları Ülke/bölgeler Mali boyut değeri çevirileri Mali boyut değerleri İş akışı sürüm notları İş akışı alt iş akışı İş akışı sistem parametreleri İş akışı öğesi Sistem parametreleri İller İş akışı öğesi eylemi İş akışı öğesi bağlantısı İş akışı öğesi bildirimi İş akışı adımı İş akışı öğesi sonuç iletisi Units İş akışı sürüm bildirimi Numara seri kodu Hesap yapıları aktif grubu İlçeler Şehirler Numara serisi grubu Numara serileri referansları İş akışı sürüm bildirimi iletisi İş akışı ilerletme yolu İş akışı satır maddesi İş akışı adımı iletisi İş akışı öğesi bildirim iletisi Birim dönüştürmeleri Birim çevirileri Bölgeler V2 Posta kodları V3 İş akışı çalışma öğesi kuyruğu İş akışı iş maddesi kuyruk atananı Tüzel kişilikler İş akışı iş maddesi kuyruk ataması İş akışı iş maddesi kuyruk atama kuralı Faaliyet birimi İş akışı iş öğesi kuyruk grubu İş akışı iş maddesi kuyruk ilişki tablosu Takım türleri Genel adres defteri V2 Kuruluş hiyerarşisi V2 - yayımlanan ve taslak Kullanıcı bilgileri Kullanıcı-kişi ilişkisi Teams V2 Güvenlik kullanıcısı rol ilişkisi Taraf ilişkileri Taraf ilgili kişileri Taraf posta adresi V2	Genel adres defteri, İş Akışı ve Sistem yönetimi
Sosyal haklar yönetimi	İstihdam kategorisi İstihdam türü Kazanç paketi Kazanç kesintisi Kazanç kişisel ilgili kişiler uygunluk seçeneği Kazanç dönemi Kazanç yuvarlama kuralı Kazanç katmanı kodu Kazanç planı türü Kazanç yaşam olayı türü Kazanç yaşam olayı seçeneği Kazanç karşılama seçeneği Kazanç planı türü karşılama seçeneği Kazanç karşılama seçeneği kişisel ilgili kişiler uygunluk seçeneği Kazanç bekleme günü Kazanç bekleme dönemi Kazanç ödeme sıklığı Kazanç parametreleri V2 Kazanç uygunluk kuralı Kazanç alacağı Kazanç alacak dönemi Kazanç oranı Kazanç oranı katmanları Kazançlar oranı çift katmanları Kazanç programı Kazanç programı uygunluk kuralı Kazanç uygunluk kuralı ek ölçütleri Kazanç planı Kazanç planı karşılama seçeneği Kazanç planı uygunluk kuralı Kazanç planı dönemi Kazanç uygunluk kuralını geçersiz kılma Kazanç alacak planı dönemi	Human Resources
Personel eylemleri	Personel eylem türleri Personel eylem türü rolleri Eylem durumu geçmişi Eylem durumuyla ilgili eylem geçmişi Pozisyon eylemi geçmişi Pozisyon eylemi ayrıntısı geçmişi Pozisyon eylemi varsayılan boyutu geçmişi Pozisyon eylemi hiyerarşisi geçmişi Pozisyon eylemi satırı geçmişi Pozisyon eylemi sendika sözleşmesi geçmişi Pozisyon eylemi süresi geçmişi Personel eylem türü kısıtlama bilgilerine erişim Çalışan eylem geçmişi Çalışan eylemi istihdam geçmişi Çalışan eylemi sabit ücret geçmişi Çalışan eylemi sabit ücret değişikliği geçmişi Çalışan eylemi pozisyon ataması Çalışan eylemi işten çıkarma geçmişi Çalışan eylemi işe alma geçmişi Çalışan eylemi yorum geçmişi	Personel yönetimi
Personel yönetimi kurulumu	Dış bağlantı grupları Ödünç verme türleri Ortam türleri Mevzuat kuruluşları Çalışma koşulları Dış bağlantılar Ödünç verilen maddeler Ortam Mevzuat kuruluşları ayrıntıları Şirket için genel merkez kuruluşu Etnik kökenler Veren kurum Dil kodları Neden kodları Unvanlar Gazilik durumu Düzeyler Tazminat bölgeleri Kimlik türü Filtreleme türü
Çalışan veri taşıma	Temel çalışan İstihdam V2 Çalışma ayrıntısı Kişi ayrıntıları Tanımlama I-9 belgeleri I-9 belge tipi I-9 liste türü - A, B veya C Ödünç verme Çalışan kişisel ilgili kişisinin kuruluşu Çalışan kişisel ilgili kişisi Kişinin sendikası Kişi filtreleme Pozisyon çalışan atamaları V2 Çalışan banka hesapları Çalışan varsayılan yerleşimleri Çalışanın birincil pozisyonu Çalışan unvanları Çalışan görevleri Çalışan görev atamaları Kişi konaklamaları (veri birleştirme)	İnsan kaynakları