Dynamics 365 Human Resources 10.0.36 sürümündeki yenilikler veya değişiklikler (Ekim 2023)
Önemli
Bu makalede belirtilen işlevlerin bazıları veya tümü, önizleme sürümünün bir parçası olarak kullanılabilir. İçerik ve işlevde değişiklik yapılabilir. Önizleme sürümleri hakkında daha fazla bilgi için bkz. One Version hizmeti güncelleştirmeleriyle ilgili SSS.
Bu makalede, Dynamics 365 Human Resources sürüm 10.0.36'daki yeni veya değişen özellikler listelenmektedir. Bu sürüm, 10.0.1695 derleme numarasına sahiptir ve aşağıdaki planlamaya göre kullanıma sunulmuştur:
- Sürümün önizlemesi: Haziran 2023
- Sürüm genel kullanılabilirliği (kendi kendini güncelleştirme): Eylül 2023
- Sürüm genel kullanılabilirliği (otomatik güncelleştirme): Eylül 2023
Bu sürümdeki özellik iyileştirmeleri
Aşağıdaki tabloda, bu sürümde dahil edilen özellik iyileştirmeleri listelenmektedir. Bu iyileştirmelerden her biri, mevcut bir özellik için artımlı bir geliştirme sağlar. Bunlar yalnızca iyileştirme olduğundan sürüm planında listelenmez.
| Özellik adı | Daha fazla bilgi |
|---|---|
| Servis talebi yönetiminde servis düzeyi sözleşmeleri için çalışma süresini yapılandırma | Bu özellik etkinleştirildiğinde kuruluşların, takvimde ayarlanan çalışma süresine göre hizmet düzeyi sözleşmelerini (SLA'lar) belirlemelerine yardımcı olur. Bu özellik devre dışı bırakıldığında çalışma süresi ayarlanmış olsa bile takvim günleri dikkate alınır. |
Özellikler, bu sürümde varsayılan olarak açıktır
Aşağıdaki tabloda, sürüm 10.0.36'de varsayılan olarak açık olan veya artık zorunlu olan özellikler listelenmektedir. Açık olarak etkinleştirilmiş çoğu özellik, Özellik yönetiminde kapatılabilir. Gelecekte otomatik olarak açılan bazı özellikler Özellik yönetiminden kaldırılabilir ve zorunlu hale gelebilir. Bu değişiklik, müşterilerin mevcut işlevleri kullanmasını sağlamak için yapılır. Bu sayede, geliştirmeler eklendikçe mevcut işlevsellik üzerine eklemeler yapılabilir. Önemli olduğu belirlenmedikçe özellikler bir yıldan daha kısa süre içinde hiçbir zaman otomatik olarak etkinleştirilmeyecektir.
| Özellik adı | Tarihi etkinleştir | Özellik durumu | Modül |
|---|---|---|---|
| Bordro tümleştirmesi | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| Hizmet yılları hesaplaması | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| Gelişmiş adres bakımı | 23 Temmuz 2023 | Varsayılan olarak açık | Genel adres defteri |
| Rusya adres biçiminin Ülke/Bölge bileşeni için çeviriyi etkinleştir | 23 Temmuz 2023 | Zorunlu | Genel adres defteri |
| Rusya adres biçimi doğrulamasını devre dışı bırak | 23 Temmuz 2023 | Zorunlu | Genel adres defteri |
| (Rusya) Resmi adres kayıt makamından (GAR) adresleri içeri aktar | 23 Temmuz 2023 | Varsayılan olarak açık | Genel adres defteri (Vergi) |
| Kazançlar toplu güncellemesi sayfası yeniden tasarımı | 23 Temmuz 2023 | Önizleme'den Genel kullanıma sunuldu'ya taşındı | Human Resources |
| Şirketler arası ücret görünümü | 23 Temmuz 2023 | Varsayılan olarak açık | Human Resources |
| İşe alma süreci yönetimi | 23 Temmuz 2023 | Varsayılan olarak açık | Human Resources |
| Yönetici self servisindeki özel bağlantılar | 23 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| Yan hak planı katkılarının dağılımına izin ver | 23 Temmuz 2023 | Önizleme'den Genel kullanıma sunuldu'ya taşındı | Human Resources |
| Kazançlar Karşılaştırma Seçimleri | 23 Temmuz 2023 | Önizleme'den Genel kullanıma sunuldu'ya taşındı | Human Resources |
| İstihdamı bulunmayan tüm çalışanları görüntüle | Zorunlu | Personel Yönetimi | |
| Çalışan başlığı kontrolü | Varsayılan olarak açık | Personel Yönetimi | |
| Hizmet yılları hesaplaması | Zorunlu | Personel Yönetimi | |
| İş akışı deneyimi geliştirmeleri | Zorunlu | Personel Yönetimi | |
| Pozisyon ve Tahmin pozisyonu sayfalarındaki iş açıklamaları salt okunurdur | 22 Temmuz 2023 | Varsayılan olarak açık | Human Resources |
| İzni yöneten devamsızlık yöneticisi | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| İzin istekleri için gerekli eki yapılandır | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| Şirketler arası izin görünümü | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| İzin tahakkuku denetleme | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| İzin tahakkuku silme işlemi | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| Tek bir şirket veya tek bir plan için izin tahakkuku | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| İzin tahakkuku tatil düzeltmeleri | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| İzin tahakkuku yuvarlama | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| İzin tahakkuku hareketi denetleme | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| İzin ve devamsızlık takvimi | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| İzin ve devamsızlık takvimi geliştirmeleri | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| İzin bakiyesi görünümü iyileştirmeleri | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| İzin isteği iş akışı deneyimi geliştirmeleri | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| İzin iyileştirmelerini güncelleştir (İzin) | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| Tahakkuklar için personelin tam zamanlı eşdeğerini kullan (İzin) | 22 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| Hafta sonlarını ve tatilleri izin ve devamsızlıklara dahil etme | 22 Temmuz 2023 | Serbest bırakıldı | Human Resources |
| İzin bakiyelerini gizle | 22 Temmuz 2023 | Serbest bırakıldı | Human Resources |
| Devamsızlık izni isteklerini yönetecek devamsızlık yöneticisi | 22 Temmuz 2023 | Serbest bırakıldı | Human Resources |
| Gelişmiş adres bakımı | 23 Temmuz 2023 | Varsayılan olarak açık | Genel Adres Defteri |
| Rusya adres biçiminin Ülke/Bölge bileşeni için çeviriyi etkinleştir | 23 Temmuz 2023 | Zorunlu | Genel Adres Defteri |
| Rusya adres biçimi doğrulamasını devre dışı bırak | 23 Temmuz 2023 | Zorunlu | Genel Adres Defteri |
| (Rusya) Resmi Adres Kayıt Makamı'ndan (GAR) adresleri içeri aktar | 23 Temmuz 2023 | Varsayılan olarak açık | Genel Adres Defteri (Vergi) |
| Kazançlar toplu güncellemesi sayfası yeniden tasarımı | 23 Temmuz 2023 | Önizleme'den Genel kullanıma sunuldu'ya taşındı | Human Resources |
| Şirketler arası ücret görünümü | 23 Temmuz 2023 | Varsayılan olarak açık | Human Resources |
| İşe alma süreci yönetimi | 23 Temmuz 2023 | Varsayılan olarak açık | Human Resources |
| Yönetici self servisindeki özel bağlantılar | 23 Temmuz 2023 | Zorunlu | Human Resources |
| Yan hak planı katkılarının dağılımına izin ver | 23 Temmuz 2023 | Önizleme'den Genel kullanıma sunuldu'ya taşındı | Human Resources |
| Kazançlar karşılaştırma seçimleri | 23 Temmuz 2023 | Önizleme'den Genel kullanıma sunuldu'ya taşındı | Human Resources |
Özellik yönetiminden kaldırılan özellikler
Aşağıdaki tabloda, 10.0.36 sürümünde Özellik yönetiminden kaldırılan özellikler listelenmektedir.
| Özellik adı | Özellik durumu | Modül |
|---|---|---|
| Etkin pozisyonları filtrele | İlgili işlevsellik kullanıma hazır olarak etkinleştirilir. | Personel yönetimi |
| Yöneticiler, genişletilmiş takımlarındaki personele ait performansla ilgili bilgileri görüntüleyebilir | İlgili işlevsellik kullanıma hazır olarak etkinleştirilir. | Yönetici self servis |
| Şirketler arası ücreti olan ileri tarihli çalışan transferi | İlgili işlevsellik kullanıma hazır olarak etkinleştirilir. | Ücret |
| İnsan kaynakları kullanıcı deneyimi geliştirmeleri | İlgili işlevsellik kullanıma hazır olarak etkinleştirilir. | İnsan kaynakları |
Ek kaynaklar
Finans ve operasyon uygulamaları için platform güncelleştirmeleri
Dynamics 365 Human Resources 10.0.36 sürümü, platform güncelleştirmeleri içerir. Daha fazla bilgi için bkz. Finans ve operasyon uygulamaları 10.0.36 sürümü için platform güncelleştirmeleri.
Hata düzeltmeleri
Bu güncelleştirmeye dahil edilen hata düzeltmeleri hakkında bilgi için, Microsoft Dynamics Lifecycle Services'ta oturum açın ve BB makalesini görüntüleyin.