Kazanca uygunluk ilkeleri
Şu Dynamics 365 uygulamaları için geçerlidir:
Human Resources
Bu makalede, belirli kazançlar için kimlerin uygun olduğunu tanımlayan kazanç uygunluk ilkeleri hakkında bilgi verilmektedir.
Kazançlar oluşturduğunuzda hangi kazançların hangi çalışanlar için geçerli olacağına karar verirsiniz. Aşağıdaki tabloda belirli çalışanlar için geçerli hale getirilebilecek kazançlara örnekler verilmiştir.
Kazanç | Kazanç kimin için geçerli olur |
---|---|
Sağlık sigortası | Tüm çalışanlar |
Cep telefonu | Satış personeli, idareciler |
Park geçişleri | İdareciler |
Aşağıdaki bileşenler, uygunluk politikalarının oluşturulması için kullanılır:
- Politika kuralı türleri
- Kazanca uygunluk ilkeleri
Politika kuralı türleri, belirli politika kuralları geliştirdiğinizde kullanılan sorgu parametrelerini tanımlar. Politika kuralı türleri oluşturduktan sonra kazanç uygunluk politikaları oluşturabilirsiniz. Politikalar bir veya birden fazla tüzel kişilik için geçerli bir kurallar topluluğu oluşturmanızı sağlar. Her bir politika kapsamında, daha önceden oluşturduğunuz kazanç uygunluk politikası kural türlerinden herhangi birini görüntüleyebilirsiniz.
Kuralın kapsamını politikada tanımlarsınız. Örneğin, Yönetici adında bir kazanç uygunluk politikası kural türü tanımlandığınızda hangi kuralın hangi politika kapsamında olduğunu belirtebilirsiniz. Bu örnekte, "yönetici" sözcüğü içeren tüm iş unvanlarının kurala dahil edilmesini belirtebilirsiniz. Politikaya dahil edilen kuralın veya kuralların parametrelerini tanımladıktan sonra kazanca belirli bir kural atayabilirsiniz.
Geri Bildirim
https://aka.ms/ContentUserFeedback.
Çok yakında: 2024 boyunca, içerik için geri bildirim mekanizması olarak GitHub Sorunları’nı kullanımdan kaldıracak ve yeni bir geri bildirim sistemiyle değiştireceğiz. Daha fazla bilgi için bkz.Gönderin ve geri bildirimi görüntüleyin