Kayıt uygunluğunu işleme

Şu Dynamics 365 uygulamaları için geçerlidir:
İnsan Kaynakları

Bu makalede, kayıt uygunluk işleminin nasıl çalıştırıldığı açıklanır.

1. Sosyal haklar yönetimi çalışma alanında, işlem altında, kayıt uygunluk işlemini seçin.

2. Kazanç kaydı uygunluk işlemini çalıştır iletişim kutusunda, aşağıdaki alanlar için değer belirtin:

   Alan	Tanım
   Kayıt dönemi	Kayıt uygunluğunu işleyecek kayıt dönemi.
   Tüzel kişilik	Yasal varlık işleyecek kayıt dönemi.
   Çalışan	Çalışan işleyecek kayıt dönemi. Bu alanı boş bırakırsanız, kayıt uygunluğu tüm çalışanlar için işlem görür.
   Kazanç planı	Kazanç planı işleyecek kayıt dönemi.

3. İşlemi arka planda çalıştırmak istiyorsanız, arka planda Çalıştır 'ı seçin ve aşağıdaki görevleri gerçekleştirin:

   1. İşlem bilgilerini girin.

   2. Tekrarlayan iş ayarlamak için tekrarlama'yı seçin, yinelenme bilgilerini girin ve Tamam'ı seçin.

   3. İş uyarısı ayarlamak için, uyarılar'ı seçin, alınacak uyarıları seçin ve Tamam'ı seçin.

   4. Tamam'ı seçin. İşlem, ayarladığınız parametrelerle çalışacaktır.

4. Tamam'ı seçin.

İşlem Sonuçlarını Görüntüleme

Bu makalede, uygunluk işlemi sonuçlarının nasıl görüntüleneceği açıklanmaktadır.

1. Kazanç yönetimi çalışma alanında, İşleme altında, İşlem sonuçları'nı seçin.

2. İşlem sonuçları sayfasında, aşağıdaki alanlar belirtilir:

Alan	Tanım
İşlem Kodu	Çalışan, Tüzel kişilik ve işlem çalıştırma birleşiminin benzersiz kodu.
İşlem türü	Çalıştırılmış olan işlemi tanımlar. Örnek: Kayıt.
Zaman damgası	Uygunluk işleminin çalıştırıldığı zaman.
Tüzel kişilik	Kayıt işlemi sırasında belirtilen tüzel kişilik.
Çalışan	İşlenmiş olan çalışan.
**Planlama	Kaydın denendiği Kazanç planı.
Uygunluk kuralı	İşlenmiş olan uygunluk kuralı. Uygunluk çalıştırılmadan önce hata oluştuysa, bu boş olacaktır. Örnek: Bir çalışan için ücret tanımlanmadıysa, uygunluk işlemi çalışmaz ve bu alan boş bırakılır.
Sonuç durumu	Bu, Uygun veya Uygun Değil olacaktır. Çalışan uygunluk kuralı kriterini karşılamıyorsa, çalışanın ödeme sıklığı veya sabit ücret gibi gerekli bilgileri eksikse veya kazanç planında çalışanın kaydedilmesini engelleyen eksik bilgi varsa sonuç durumu Uygun Değil olur.
Sonuç iletisi	Bir çalışanın kazanç planı için neden uygun olmadığını veya uygunluk kuralının geçilip geçilmediğini gösterir.