Dynamics 365 Talent'deki yenilikler veya değişiklikler (23 Nisan 2019)

Not

Yürürlük Tarihi Kasım 2020:

  • Common Data Service, Microsoft Dataverse olarak yeniden adlandırıldı. Daha fazla bilgi için Power Automate Blogu'na bakın.
  • Microsoft Dataverse uygulamasındaki bazı terminolojiler güncelleştirildi. Örneğin, artık varlık yerine tablo ve alan yerine sütun kullanılmaktadır. Daha fazla bilgi için bkz. Terminoloji güncelleştirmeleri.

Bu konu, en son terminolojiyi yansıtacak şekilde yakında güncelleştirilecektir.

Bu konuda, Dynamics 365 Talent'daki yeni veya değişen özellikler açıklanmaktadır.

Attract'te değişiklikler

Bu sürüm, Dynamics 365 Talent: Attract için küçük hata düzeltmeleri içeriyor.

Onboard'taki değişiklikler

Bu sürüm, Dynamics 365 Talent: Onboard için küçük hata düzeltmeleri içeriyor.

Core HR içindeki değişiklikler

Bu bölümde açıklanan değişiklikler sürüm numarası 8.1.2253 için geçerlidir. Parantez içindeki numaralar Lifecycle Services (LCS) destek numaralarına referans verir.

Özel alanlar için Common Data Service varlığı desteği

Bu haftaki sürümle, aşağıdaki varlıklar özel alanları destekler: Ücret düzeyi, Kazanç seçeneği, Yetenek türü ve Ücret bölgesi.

Ek OData varlıkları (302992)

Şu varlıklar artık OData içinde desteklenir: Çalışanın profesyonel deneyimi ve Çalışan eğitimi.

Yöneticiler ve çalışanlar için performans günlüğü ekleri (308248)

Bu sürümle birlikte artık performans günlüğü girişlerini oluştururken ve güncelleştirirken, Yöneticiler ve çalışanlar için ekler kullanılabilir.

Çalışan yeniden işe alma bayrağı her zaman kullanılabilir (310047)

Çalışan yeniden işe alma seçeneği artık sonlandırma işleminin dışında güncelleştirme için kullanılabilir.

Ödeme yöntemim'in adı değiştirilemiyor (308815)

Ödeme yöntemim etiketinin Çalışan self serviste değiştirilmesine izin vermek üzere kişiselleştirme etkinleştirildi.

Bir Pozisyona karşı Finansal boyutlar silinemiyor (293908)

Mali boyutlar artık varolan bir pozisyon ve şirket sınırları arasındaki mali boyutlar için bir değişiklik talep edildiğinde kaldırılabiliyor.

Müşteri verileri Excel'den açtığında Verileri Talent'a geri yayımlayamıyor (302955)

Bu değişiklik, ilişkili tablolar kullanılırken oluşan bir yayımlama sorununu düzeltir.

Ön izlemede

Sebep kodlarının izin türlerinde belirtilmesine izin ver

Kuruluşların izin istekleri hakkında ek bilgilere ihtiyacı olabilir. Belirli bir izin türü ile ilişkili sebep kodlarını artık belirtebilir ve çalışanların izin taleplerinde bir sebep kodu seçmelerine olanak sağlayabilirsiniz.

İzin talepleri üzerindeki çeşitli izin türleri için sebep kodları gerektir

Kuruluşlar, bir çalışan izin talebi gönderdiğinde belirli izin türleri için sebep kodlarının ayarlanmasını gerektirebilir. Bu, şirket ilkeleri veya düzenleme gereksinimleri nedeniyle olabilir. Artık hangi izin türlerini bir sebep koduna ihtiyaç duyduğunu belirtebilir ve personelin, izin taleplerinde bu izin türleri için sebep kodu sağlamalarını gerektirebilirsiniz.

İK için izin ve devamsızlık hareket listesi sağlayın

Çalışan izni takip etmek ve iznin nasıl hesaplandığını anlamak, yalnızca İK'nın çalışan sorularına yanıt vermesine yardımcı olmaz, aynı zamanda, çalışanlar için doğru izin ödülleri verilmesini sağlar. İK artık hareketlere (izinler, tahakkuklar, ayarlamalar ve talepler) erişimine sahiptir ve böylece bakiyeler arkasında nedenleri görebilir.

Çok yakında

Yinelenen çalışan denetimi için kullanıcı arabirimi iyileştirmeleri

Bu değişiklikle, isim alanlarını girdiğinizde yinelenenler tespit edilir ve yinelenenlerin sayısını görüntüleyen bir durum gösterilir. Sağlanan bağlantıyı tespit edilen eşleşmeyi kullanıp kullanmamak üzere yeni bir sayfa açmak için seçebilirsiniz. Veri girişinin kesilmesini engellemek için yinelenenler formu otomatik olarak açılmaz.

Bilinen sorunlar

Uyarılar için e-posta desteği

Finance and Operations Platform güncelleştirmesi 26 ile kullanıcılar otomatik olarak, bir etkinlik tarafından tetiklendiğinde e-posta bildirimlerini ilgili kişilere gönderen uyarı kuralları oluşturabilirler.

Not

Belge dili tercihlerinizi bizimle paylaşabilir misiniz? Kısa bir ankete katılın. (lütfen bu anketin İngilizce olduğunu unutmayın)

Anket yaklaşık yedi dakika sürecektir. Kişisel veri toplanmaz (gizlilik bildirimi).