Beceri raporunu kullanma
Uygun roller:MPN iş ortağı yöneticisi | Genel yönetici
Beceri raporu, şirketteki iş Microsoft İş Ortağı Ağı kullanıcıların iş ortağı şirketlerinde tamamlamış olduğu becerileri değerlendirmesine olanak sağlar. Rapor becerileri arasında iş ortağının teknik kullanıcıları tarafından yapılan değerlendirmeler, sertifikalar veya sınavlar yer almaktadır.
İş ortağı bir şirketin bu tür becerilere sahip olduğu başarı, iş ortağının belirli bir Microsoft uzmanlığında gümüş veya altın renkli bir durum elde etme gereksinimlerinin bir diğer adımıdır. Yetkinlikler, iş ortakları tarafından teknik uzmanlık alanlarını güncel ve yeni müşterilere göstermek için kullanılır. Ayrıca, bunları alan iş ortaklarına birçok avantaj sunar. Kullanılabilir yetkinlikler ve avantajları hakkında daha fazla bilgi için bkz. Microsoft İş Ortağı Ağı .
Şirketinizin MPN iş ortağı yöneticisi veya genel yöneticisi, beceriler raporuyla ilgili olarak aşağıdaki görevleri gerçekleştirmek istiyor olabilir:
Kullanıcı becerilerinin bir veya daha fazla temel yetkinlik elde etme durumuna yönelik ilerlemesini görmek için beceriler raporunu düzenli aralıklarla kontrol edin. Bir kullanıcı şirketten ayrıldığında ilgili becerileri kaybedebilirsiniz. Benzer şekilde, yeni bir kullanıcı katılarak belirli beceriler elde edersiniz.
İş ortağı şirketinizin belirli bir yetkinliğe yönelik beceri gereksinimlerini karşılaması için gelecekteki becerileri eğitin. Bunu yapmak, iş ortağı şirketinizin yeni bir gümüş veya altın uzmanlık kazanmanıza veya mevcut bir gümüş veya altın uzmanlığını sürdürmenize yardımcı olur. Mevcut gümüş veya altın uzmanlıklar için, yöneticilerin yetkinliğe ulaşma/yenilemenin risk altında olup olduğunu belirlemek için yetkinliğe yıl dönümü tarihine en az üç ay önce beceri raporunu denetlemesi gerekir. Bu gelişmiş uyarı, kullanıcılarınıza yeni beceriler elde etmek için zaman vermenizi sağlar.
Şirketinizin tüm teknik kullanıcılarının beceriler raporunda yer alan ve Learn hesaplarını kendi kullanıcı hesaplarıyla hemen İş Ortağı Merkezi onaylayın. Bu makalenin sonraki bölümlerinde bunun nasıl olduğu açıklanmaktadır.
Beceriler raporuyla ilgili en son becerilerin doğruluğunu onaylamak için kullanıcılarla birlikte çalışabilirsiniz. Gerekirse, kullanıcıların sorunları gidermesine yardımcı olur.
Beceri raporu önkoşulları
Beceri raporunu görüntüleymeden ve bir yetkinliğe ulaşmak için şirketinizin becerilerini uygulamaya başlamadan önce aşağıdaki önkoşulları karşılamanız gerekir:
Aşağıdaki kullanıcı kaydına kaydol Microsoft İş Ortağı Ağı.
İş ortaklarının bir yetkinliğe Microsoft İş Ortağı Ağı veya kullanıcılarına yönelik beceriler raporuna erişmeleri için önce iş ortaklarına kaydolmaları gerekir. Şirket zaten şirket grubunun bir üyesi Microsoft İş Ortağı Ağı üyelik sayfasına gidin ve Şimdi katıl'ıseçin.
Bu rolde uygun role sahip İş Ortağı Merkezi. Yalnızca MPN iş ortağı yöneticisi veya genel yöneticisinin İş Ortağı Merkezi atanan iş ortağı şirketi kullanıcıları, İş Ortağı Merkezi panosundan beceri raporunu görüntüleyebilirsiniz. İş Ortağı Merkezi'de kullanılabilir [kullanıcı rolleri](izinlere genel bakış veya assign.md) hakkında daha fazla İş Ortağı Merkezi. Veya bir kullanıcıya belirli bir rol atamak için kullanıcı hesabı oluşturma veya yönetme makalelerini okuyun.
Şirket kullanıcılarının da şirket içinde kendi kullanıcı hesapları olduğundan emin İş Ortağı Merkezi. Kullanıcı hesabı, iş ortağı şirketle ilişkilendirilmiş olması gerekir. Bkz. kullanıcı hesabı oluşturma veya yönetme.
Şirket kullanıcılarının becerilerini veya sertifikalarını kendi kullanıcı hesaplarıyla İş Ortağı Merkezi emin olun. Becerileri veya sertifikaları İş Ortağı Merkezi beceri raporunda görünemeden önce, kullanıcıların Microsoft Learning hesabını (MCP ID)İş Ortağı Merkezi ve Partner University ile ilişkili olduğundan emin olması gerekir. Kullanıcı bu adımları takip ettikten sonra becerilerinin beceriler raporunda görünmesi 24 ile 72 saat arasında sürebilir. Bu adım kümesi, yakın zamanda şirketinize katılmış olan tüm yeni kullanıcılar tarafından da tamamlandırılacaktır.
Not
Kullanıcılar, sınav veya kurslar için MsCert, Microsoft Learn veya Partner University portalında kullanılan e-posta adresini kullanacaktır. Bir kullanıcı kendi kullanıcı hesabında kendi kullanıcı hesabıyla ilişkili e-posta İş Ortağı Merkezi farklı bir e-posta adresi kullandı ise, MPN hesabı yöneticisi veya genel yöneticisi ile çalışması gerekir.
Beceri raporu verilerini görüntüleme
Veri kaynağından beceri raporu verilerini görüntülemek için bu İş Ortağı Merkezi.
Not
Çalışma alanları arabirimi hakkında daha fazla bilgi edinmek için bkz. İş Ortağı Merkezi.
Kullanıcı hesabını uygun rolle İş Ortağı Merkezi panoda İş Ortağı Merkezi açın.
Üyelik kutucuğunu ve ardından Yetkinlikler'i seçin.
Yetkinlikler sayfasının sağ üst kısmında şu seçenekleri bulun: Uzmanlık performansı raporu ve Becerileri indir raporu. Beceri raporu verilerini kullanıcı arabiriminde veya indirilen İş Ortağı Merkezi görüntüleme seçeneğiniz vardır.
Beceri raporu verilerine kolay bir bakış için Uzmanlık rapor sayfasının sol üst kısmında Yetkinlik performans raporu 'u seçin ve ardından Kullanıcı becerileri verileri'ne tıklayın.
Raporu elektronik tablo biçiminde indirmek için Beceri raporunu indir'i seçin. Dosya indirilme ve açıldıktan sonra, her kullanıcının becerileriyle ilgili ayrıntıların yer alan bir tabloyu alırsınız. PMC ile İlişkili ve PCile İlişkili sütunları, kullanıcının becerilerinin daha önce Partner Membership Center (PMC) hesabıyla ve kendi bilgisayar (PC) hesabıyla ilişkilendirilmiş olup olmadığını İş Ortağı Merkezi gösterir. PMC'de hala çalışan kullanıcılarınız varsa PMC kullanıcıları ile ilgili sonraki bölüme bakın.
Not
Bir kullanıcı Microsoft Sınavlarını ve Sertifikalarını veya Microsoft eğitim değerlendirmelerini ilk kez ilişkilendirse veya yeni becerileri tamamlarsa, becerilerin beceri raporunda görüntülenebilir olması & 72 saate kadar sürebilir. Beceri raporunda yalnızca İş Ortağı Merkezi ve programlarla ilgili beceriler gösterilir. Ayrıca, 12 ay veya daha uzun bir süre boyunca, bunlar kaldırıldıktan sonra, bu beceriler raporda da görünebilir. Bir sınav, değerlendirme veya sertifikasyon, belirli bir uzmanlığın gereksinimlerinin bir parçası olarak özellikle bahsediliyorsa, bu yetkinliğe uygun olarak dikkate alınmaz.
Beceri raporu ve PMC kullanıcıları
Şirketiniz, eski PMC tabanlı becerilerinizin yetkinliğe İş Ortağı Merkezi için üyeliğini başka bir şirkete taşıdıktan altı ay sonra sahipsiniz. Yetkinliğinizin risk altında olma riskini önlemek için beceri raporunu indirin ve verileri şunları gösteren kullanıcıları tanımp önceliklerini belirlemeyi ve önceliklerini belirlemeyi emin olun:
PMC'de İlişkili sütununda "Evet"
PC'de İlişkili sütununda "Hayır"
Yetkinliklerle İlgili (Seçenek) veya Programlar sütununda gösterilen geçerli beceriler
Yukarıdaki ölçütlere uyan kullanıcılarınız varsa, en kısa zamanda bu kullanıcılardan İş Ortağı Merkezi ile ilişkilendirmelerini sorun.
Beceri raporuyla ilgili sorunları giderme
Bu bölümde, sizin veya kullanıcılarının beceri raporuyla karşılaşabilirsiniz olası sorunları ve bunları nasıl ele alalarız.
Belirli bir kullanıcı için neden herhangi bir beceri göremiyorum?
Beceri raporu verileri bir kullanıcıya hiçbir beceri kazandırmazsa kullanıcı:
Henüz ilgili becerileri kazanmış olabilir
Becerilerini kendi kullanıcı hesabıyla ilişkilendirilen başka bir MCID ile İş Ortağı Merkezi olabilir
Kullanıcının yinelenen hesapları varsa, gerekli beceriler iki veya daha fazla hesaba ayrılabilirsiniz. Örneğin, MSA'yı bir MCID'ye bağlı (beceri raporunun MCID sütununda gösterildiği gibi) olabilir, ancak aynı MSA transkript sertifikası başka bir MCID'ye başvurur. Bu durumda transkriptten MCID'i beceri raporunda zaten görüntülenen MCID ile birleştirmeniz gerekir. Bunu yapmak için, belirlenen Microsoft Sertifika Eğitim Desteği ekibine başvurun. MCP birleştirmesi onaylandıktan sonra MSA'nızı yeniden ilişkilendirilmemiş olur. Bu, daha önce İş Ortağı Merkezi. Bu işlemin, Iş Ortağı Merkezi 'nde gösterilmesi 24 saate kadar sürebilir.
Beceriler raporunu indirmeye çalıştığımda neden bir hata iletisi görüyorum?
Yetenek raporunu indirmeye çalıştığınızda, "beceriler verileriyle Kullanıcı bulunamadı" iletisini görebilirsiniz. kullanıcıların Learning veya iş ortağı University hesaplarını profillerle ilişkilendirip ilişkilendirmediğini denetleyin.
Bu ileti, hesabınız Iş Ortağı Merkezi 'nde doğrudan oluşturulduysa veya şirketinizin kullanıcıları Iş Ortağı Merkezi 'ne geçirilmeden önce, bir veya daha fazla MPS 'den bir veya daha fazla kullanıcılarınızın Learning veya iş ortağı üniversitesi hesaplarıyla ilişkili mcps 'lerin iş ortağı merkezi 'ndeki kullanıcı hesaplarıyla zaten ilişkili olup olmadığını denetleyin .
Bir Kullanıcı Iş Ortağı Merkezi 'nde yeteneklerini ilişkilendirdi, ancak beceriler raporunda görmüyorum
Bir kullanıcı becerileri tamamlamışsa ancak yetenekler raporunda gösteriliyorlarsa şunları onaylayın:
Kullanıcı Iş Ortağı Merkezi 'nde yeteneklerini zaten ilişkilendirdi
Kullanıcının becerileri, belirli bir uzmanlığa ait gereksinimlerin (Iş Ortağı Merkezi panosunda veya Microsoft İş Ortağı Ağı Uzmanlıklar sayfasında gösterildiği gibi) bir parçasıdır.
72 saat geçtikten sonra, Kullanıcı, yeteneklerini bir 72 saat sonra tamamladığından, yetenek verileri hala Kullanıcı kullanımını yansıtmazsa, MPN hesap yöneticisi veya MPN iş ortağı yöneticisinin Microsoft Iş ortağı desteğiyleiletişim kurabilmesi gerekir. Microsoft Iş ortağı desteği 'ne başvurmadan önce, aşağıdaki bilgileri toplayıp göndermek için hazırlıklı olun:
İçe aktarılmış Kullanıcı raporunun (veya raporun ekran görüntüsünde) bir kopyası. Bu rapora erişmek için Iş Ortağı Merkezi ' nde oturum açın, ardından Kullanıcı yönetimi' ni ve ardından Kullanıcı raporunu dışarı aktar' ı seçin. rapor, iş ortağı University 'e kimlerin erişebileceğini veya Microsoft Learning hesabını kimin ilişkilendirildiğini gösterir.
Bu makalenin önceki kısımlarında açıklandığı gibi en son yetenekler raporunun indirilen bir sürümü.
Kullanıcının tamamlanan ilgili Microsoft sınavları, sertifikaları veya eğitim ve değerlendirmelere yönelik kanıt. Aşağıdaki kanıt örneklerine bakın.
Not
şu anda, iş ortağı merkezi yalnızca iki kaynaktan gelen sertifikayı, Microsoft Learning ve iş ortağı üniversitesi 'ni tanır. Diğer kaynaklardan alınan diğer tüm sertifikalar (OpenedX gibi) göz önünde bulundurulmaz.
Kanıt örneği #1 – Microsoft sertifika resmi dökümü
Kanıt örneği #2 – Microsoft çevrimiçi eğitim kursu tamamlama
