IMAPITable::SortTable

适用于:Outlook 2013 | Outlook 2016

IMAPITable::SortTable 方法根据排序条件对表的行进行排序。

HRESULT SortTable(
LPSSortOrderSet lpSortCriteria,
ULONG ulFlags
);

参数

lpSortCriteria

[in]指向包含要应用的排序条件的 SSortOrderSet 结构的指针。 传递包含零列的 SSortOrderSet 结构表示不必按任何特定顺序对表进行排序。

ulFlags

[in]控制 IMAPITable::SortTable 操作计时的标志的位掩码。 可以设置以下标志:

TBL_ASYNC

异步启动操作,并在操作完成之前返回。

TBL_BATCH

延迟排序完成,直到需要表中的数据。

返回值

S_OK

排序操作成功。

MAPI_E_BUSY

另一个操作正在进行中,该操作阻止排序操作启动。 应允许正在进行的操作完成,或者应停止该操作。

MAPI_E_NO_SUPPORT

表不支持所请求的排序类型。

MAPI_E_TOO_COMPLEX

表无法执行操作,因为 lpSortCriteria 参数指向的特定排序条件太复杂。 在以下条件下,SortTable 可以返回MAPI_E_TOO_COMPLEX。

  • 对实现无法排序的属性列请求排序操作。

  • 实现不支持在 SSortOrderSet 结构的 ulOrder 成员中请求的排序顺序。

  • 要排序的列数(如 SSortOrderSet 中的 cSorts 成员中指定的)大于实现可以处理的列数。

  • 根据不在可用或活动集中的属性,请求排序操作,如 SSortOrderSet 中的属性标记所指示的那样,实现不支持对不在可用集中的属性进行排序。

  • 一个属性在排序顺序集中多次指定,由同一属性标记的多个实例指示,并且实现无法执行此类排序操作。

  • 使用 MVI_FLAG 请求基于多值属性列的排序操作,并且该实现不支持对多值属性进行排序。

  • SSortOrderSet 中属性的属性标记指定实现不支持的属性或类型。

  • 除从 PR_RENDERING_POSITION (PidTagRenderingPosition) 属性转发的排序操作之外,仅为支持此类排序的附件表指定排序操作。

备注

IMAPITable::SortTable 方法对表视图中的行进行排序。 虽然某些表支持对各种排序键列进行标准排序和分类排序,但其他表的支持更加有限。 通讯簿提供程序通常不支持表排序。 邮件存储提供程序通常支持排序,只要它们保留当完整表 (表时所生成文件夹的排序顺序,且不受限制) 排序。

某些表允许对任何表列进行排序。 其他表则不为;未包含在表视图中的列不受 SortTable 调用影响。 某些表要求仅使用表的当前列集中的列生成排序键。

当无法完成排序操作时,表可以从 SortTable 返回MAPI_E_NO_SUPPORT或MAPI_E_TOO_COMPLEX。 此外,不保证存储提供程序遵循为层次结构表指定的排序顺序集。

lpSortCriteria 参数指向的 SSortOrderSet 结构中没有列时,表将返回当前列集。 可以通过调用表的 IMAPITable::QuerySortOrder 方法检索当前的排序顺序。

表的所有书签都将失效,在调用 SortTable 时应将其删除,并且指示当前光标位置的BOOKMARK_CURRENT书签应设置为表的开头。

如果要对包含多值属性的列进行排序,而不设置 MVI_FLAG 标志,则列的值将被视为完全有序的元组。 对两个多值列的比较按顺序比较列元素,报告列在第一个不相等处的关系,并且仅当被比较的列包含相同顺序的相同值时,才返回相等性。 如果一列的值比另一列少,则报告的关系是另一个值为 null 值的关系。

给调用方的说明

除非设置了其中一个标志,否则 SortTable 将同步运行。 如果设置TBL_BATCH标志, 则 SortTable 将推迟排序操作,除非请求数据。 如果设置了TBL_ASYNC标志, SortTable 将异步操作,可能会在操作完成之前返回。

如果必须立即完成排序,请调用 IMAPITable::Abort 方法来停止正在进行的异步操作。 如果 SortTable 由于表上的一个或多个异步操作正在进行而无法继续,则返回MAPI_E_BUSY。

为获得最佳性能,请在调用 SortTable 执行排序之前,调用 SetColumns 以自定义表的列集,并调用 Restrict 以限制表中的行数。

每当 SortTable 失败时,在失败之前生效的排序顺序仍然有效。

另请参阅