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編輯器 ’s 筆記

來自另一邊出

輸入 「 ASP.NET 」 在 Monster.com 叫出 1,848 命中受歡迎的聘雇站台。 在 「 C# 」 中輸入，就會出現 3,247 相符的項目 ； 「 SQL 程式設計人員 」 傳回 874 開場白。

執行任何動作在這個工作市場的數字的平均值，與許多公司仍然出粉紅名單向左和右，處理及外包開發作業繼續進行嗎? 簡單地說 — recession 真的是透過，如對專家聲稱，或硬時間持續一段時間，loiter 像一個 19 年舊 Baltimore 街道角上吗？

軟體開發社群以為大部份是被免疫 unemployment] 行有覺得 stinging lash bleak 經濟圖片的同時也。 如果您 haven’t 遺失您的工作，機會很有同事或朋友擁有。

因為有趣的辨識項的價值類的事情上，我去取得他需要專家。 唐美銀是 「 資深反之亦然總統，北美地區在科技工作搜尋網站 Dice.com。 上到整個他 ’s 樂觀關於軟體開發人員往 Outlook。

銀給予我目前的情況的 「 狀態的狀態 」 摘要。 他說 「 市場區隔絕對改善軟體開發人員 」。 「 目前有幾乎 8,500 開啟的工作上 Dice.com 通告。 ’s 向上百分之 7 年移轉年和已在前六個月中增加超過 20%。 我們看到各種產業的機會並 45 狀態和地區的哥倫比亞目前有機會 」。

optimism 就會發生薪資也，銀說，這趨勢往上 — 只有一個位元，而在這樣的環境 ’ s' 良好聽到。 **“**軟體工程師 enjoyed 到 $ 91,342 的平均薪資有稍微增加 (1.5 百分比)。 所比較科技有 1 百分比增加到一般 2009年和 2010年之間。 軟體工程師繼續良好支付 — 上方的大約 $ 78,000，整體的科技平均薪資的 16%’’ 根據要把銀。

但要是 ’ 重新外部中查看這些 rosy 統計資料的吗？ 怎麼辦，讓自己更 employable？ 寫著 [銀，之一是，不要 ’ t 專注於程式設計 chops 只 ； 清晰您通訊和人員所謂的軟技能技巧。

**“**軟技能重要，但 don’t 取代適當的經驗和技術集合，」 銀說。 「 然而，大部份的公司想絕佳的通訊和 interpersonal 技能。 軟體開發人員一定要有能力以商務友善和方便使用的語言呈現想法。 它們必須是高度 self-motivated 和-導向絕佳的分析和解決問題的功能。 如果您可以組合絕佳技術的實用知識與軟性技術，它 ’s 殺人的組合 」。

在一般會繼續把銀，它 ’ s 有大工具箱具有大量比小許多的特殊工具的小工具會更好。 **“**放寬您的技能集是最重要的。 而且，我們研究顯示通常需要更多技能 begets 較高的收入 」。

所以，什麼立即未來保留供開發人員？ 銀預期 2010 surpass 去年嗎？ 他 gushes 「 向更佳的保護下手，」。 他聽起來有點 Pollyanna-ish，但沒有備份他陳述式的數字。 「 我們認為 2010年要將保留關於 」，銀說。 「 與信賴傳回和改善的可用工作數目軟體開發人員應該願意是否其喜好設定為更多的補償、 訓練或生涯成長移他們希望，奮戰 」。

雖然它可能會向開發人員仍然攻擊在門上的小舒適，銀繼續認為此產業是位在右邊圖案。 「 公司忘記 unemployment 率技術專業人員是 4.5 百分之相較於整體的 10%— 從尖峰 [6.2 百分比]，在此週期中也改良。 技術專業人員告訴我們很清楚他們 don’t 認為他們公司做的任何 ‘ 軟 ’ 保持它們 motivated downturn 期間的項目。 它 ’s 只是技術專業人員開始尋找之前的時間幾 」。

沒有 [這個 Outlook] 會 cheer 您吗？ 或者您超出工作並當成不建議使用為曾經吗？ 我想知道您的故事在 mmeditor@microsoft.com 。