Applied Skills 認證是否取代角色型 [認證]?
不是 Applied Skills 認證不會取代 [認證]。 我們正在透過讓使用者使用這項新供應項目來驗證非常特定的技能集，來擴充認證組合，以更符合學習者和客戶的需求。
認證是以角色為基礎，並評量一系列技能，以在現今快速變更的技術環境中成功的關鍵角色中取得成功。
Applied Skills 認證是以案例為基礎，並評量較窄的技能集，這是組織所面對的重要商務問題或挑戰。
如何選擇認證和 Applied Skills 認證?
如果您想要證明您擁有在指定工作角色中成功所需的技能範圍，[認證] 就是正確的方式。 如果您想要驗證組織面臨的特定商務問題或案例的技能，Applied Skills 認證會更有意義。
以下是認證與 Applied Skills 之間的一些主要區別:
- 已驗證的 技能廣度:認證通常會驗證 4-6 個技能集，而 Applied Skills 會驗證一個特定的技能集。
- 焦點:認證是以工作角色為基礎，而 Applied Skills 則是以產品為基礎。
- 目的:認證旨在驗證運用 Microsoft 解決方案和技術的工作角色技術層面所需的技能，而 Applied Skills 則旨在驗證可能阻礙組織數位轉型目標的特定案例。
取得 Applied Skills 認證可協助我通過認證測驗嗎?
許多 Applied Skills 認證都可以用來協助您準備認證測驗。 由於 Applied Skills 是根據實驗室內的效能而獲得，因此該體驗可能會讓您在認證上取得成功。 所有以角色為基礎的認證測驗都需要經驗，因此獲得 Applied Skills 認證是取得通過測驗所需體驗的一種方式。 不過，認證測驗上評量的所有技能都不會有相關聯的 Applied Skills 評量實驗室，因此您不應該單獨依賴 Applied Skills。 請瀏覽如何 準備認證測驗。
我已經有角色型認證。 我應追求 Applied Skills 認證嗎?
如果您想要證明您有認證未評量的技能集，為認證「相鄰」，或您想要執行或正在處理的特定專案所需的認證，則 Applied Skills 認證是向雇主和同儕展示您擁有這些技能以及認證所驗證技能的絕佳方式。
我剛開始我的 Microsoft 認證旅程。 我應該先追求什麼? Applied Skills 認證、基礎認證或角色型認證?
這取決於您的技術專長，以及您想要獲得 Microsoft 認證的原因。
如果您正在探索技術，或只是開始技術學習旅程，從基礎認證開始最有意義，因為它著重于確保您具備開始使用技術所需的基本知識。
如果您有一些經驗，並想要探索 Microsoft 技術和解決方案用來解決重要商務問題的不同方式，Applied Skills 認證是開始驗證專注于特定專案或案例的實際技能的絕佳方式。
如果您有一些經驗並追求運用 Microsoft 解決方案的工作，以角色為基礎的認證就是驗證角色型技能的邏輯解決方案。 請注意，某些 Applied Skills 認證與我們的認證相關，而且可能會提供另一種方式來準備認證測驗。
請參閱 選擇您的 Microsoft 認證 指南以協助您決定。
如果您對 Applied Skills 認證有其他問題，請造訪評量實驗室常見問題。