加入早期採用者並收集Microsoft Teams

返回對早期採用者計畫表示有興趣的員工清單。 決定哪些人應該參與您與實驗Teams。 這可能是所有或部分感興趣的人員。 即使您未針對這些初始專案選取這些專案,請繼續與這些專案溝通,讓他們保持興趣,並願意參與未來。 根據您與商務專案關係人、技術小組的討論,以及上述的優先順序工作,這些將會成為您所選項目的啟動程式之一部分。

使用這些早期採用者完成下列步驟:

  1. 傳送邀請電子郵件給他們,邀請他們加入社群,
  2. 主持啟動通話,讓他們分享早期採用者計畫的目標和結果,
  3. 確保您能夠存取團隊合作團隊的意見回饋通道,以及您可能使用的其他內部社交網路工具。
  4. 請考慮建立定期問卷,讓他們完成,以收集目標資訊。

收集意見反應

使用專案或Microsoft 365元件Office 365收集項目的意見意見。

代表決策點的圖示。 決策:如果貴組織已經投資建立Yammer網路,您可以將它做為早期採用者計畫的意見回饋論壇。 如果沒有,且您的早期採用者計畫的成員少於 5000 人,請Teams小組來收集意見,並提供訓練。

注意

有些組織會結合早期採用者意見回饋的頻道,加入團隊團隊支援計畫小組。 這個方法很好,因為許多早期採用者未來可能會成為領軍者,而且會建立更強大的社群。

代表下一個步驟的圖示。 下一步: 板載支援