تقييد تحرير المعلومات الشخصية

ينطبق على تطبيقات Dynamics 365 هذه:
Human Resources

هام

تتوفر بعض هذه الوظائف أو جميعها كإصدار أولي عامة في أي بيئة اختبار معزولة أو بيئة تجريبية. وهي غير متوفرة في بيئات الإنتاج. المحتوى والوظيفة عرضة للتغيير. لمزيد من المعلومات حول تمكين ميزات الإصدار أولي، راجع إدارة الميزات.

توضح هذه المقالة كيفية تقييد الموظفين من تحرير تفاصيل جهات الاتصال في Dynamics 365 Human Resources. قد ترغب في منع الموظفين من تحرير تفاصيل جهات اتصال معينة، مثل موقع العمل أو عنوان البريد الكتروني الخاص بهم.

إشعار

لاستخدام هذه الميزة ، يجب أولاً تمكين (الإصدار أولي) تقييد الموظفين من إضافة أو تحرير معلومات العنوان وجهة الاتصال لأغراض التحديدفي إدارة المزايا. لمزيد من المعلومات حول تمكين ميزات الإصدار أولي، راجع إدارة الميزات.

اختيار المعلومات التي يمكن للموظف إضافتها أو تحريرها

1. في الموارد البشرية، حدد إدارة العاملين، وحدد الارتباطات، ثم حدد معلمات الموارد البشرية.

   

2. في الصفحة معلمات Human resources، حدد علامة التبويب الخدمة الذاتية للموظف.

   

3. في علامة التبويب الخدمة الذاتية للموظف، قم بإلغاء تحديد كافة المعلومات الواردة في القسم معلومات العنوان وجهة الاتصال التي لا تريد أن يقوم الموظفون بإضافتها أو تحريرها. في هذا المثال، قمنا بإلغاء تحديد معلومات جهة اتصالالعمل.

   

4. حدد حفظ.

   

خبرة الموظف

بعد قيامك بتقييد الموظفين من إضافة تفاصيل جهة الاتصال أو تحريرها، فإنه يمكنهم رؤية المعلومات، ولكن لا يمكنهم تغييرها.

في هذا المثال، يتم تقييد الموظفين من تحرير تفاصيل جهة اتصال العمل، ويمكنهم الاستمرار في رؤية المعلومات الموجودة في الخدمة الذاتية للموظفين:

ومع ذلك، عند تحديد التفاصيل الخاصة بجهة اتصال العمل، يظهر الجزء تحرير العنوان للقراءة فقط، ولا يمكنهم تغيير أي حقل من الحقول.

بالإضافة إلى ذلك، إذا قاموا بتحديد إضافة لإضافة عنوان جديد، فلن يتمكنوا من تحديد العمل مربع القائمة المنسدلة الغرض.

يخوض الموظفون التجربة نفسها عند تحديد تفاصيل جهة الاتصال على الصفحة المعلومات الشخصية ويضيف عنوانًا جديدًا. يعرض المربع المنسدل الغرض أنواع المعلومات التي يمكنهم إضافتها فقط.

تعرض الآن تفاصيل جهة الاتصال في الشبكة الغرض.

راجع أيضًا

نظرة عامة على إعداد الخدمة الذاتية للموظف والمدير
تكوين معلمات Human resources
تحرير المعلومات الشخصية