Най-добри практики за насърчаване

Когато вашата организация приема Microsoft Power Platform, ще искате да помислите как ще възпитавате общността си на създатели, за да сте сигурни, че използват инструментите, в които сте инвестирали, за да постигнете целите на вашата организация.

Възпитателните дейности включват разбиране на това, което е важно за хората в организацията, какво се опитват да постигнат и как се опитват да растат. Именно с тази информация организацията може да свърже бизнес нуждите с нуждите на отделните хора, за да стане ефективна в изпълнението на тяхната визия.

Подхранването означава да отговорите на следните въпроси. Може би все още нямате добри отговори на тези въпроси, но както много неща, това е пътуване и препоръчваме да започнете.

• Кои са нашите производители?
• Как можем да им помогнем да успеят?
• Как можем да разпознаем техните усилия и успехи?
• Как можем да развием общността?

В крайна сметка възпитанието означава свързване на точките и създаване на цяло, което е по-добро от сумата от неговите части.

Community

• Намерете и подкрепете шампиони във вашата организация
• Въвеждане на нови създатели
• Създайте вътрешен справочник и общност
• Споделяне на вашите собствени шаблони и повторно използваеми компоненти

Евангелизъм

• Споделяне на истории за успех
• Организиране на хакатони

Обучение

• Задаване на стратегия за обучение и повишаване на уменията за производителите
• Предоставяне на вътрешни тренировъчни събития
• Предлагане на семинари за предвиждане на решение

Бакшиш

В допълнение към материалите, които се намират в раздела на документацията, Работната книга за приемане на Microsoft Power Platform съдържа практически насоки стъпка по стъпка за подхранване на вашата общност на Power Platform. Ще намерите тази работна книга и други ресурси на уебсайта за осиновяване на Microsoft Power Platform.