Definere nye job
Vigtig
De funktioner, der er nævnt i denne artikel, er i øjeblikket tilgængelige både i enkeltstående Dynamics 365 Human Resources og den flettede finansinfrastruktur. Navigation kan være en anden end angivet, når vi foretager opdateringer. Hvis du skal finde en bestemt side, kan du bruge Søg.
Gælder for disse Dynamics 365-apps:
Human Resources
Opgaven fokuserer på oprettelsen af et nyt job. Den vil blive fuldført ved hjælp af manuel indtastning og kopier fra skabelon-funktionalitet. Det demodatafirma, der bruges til at oprette denne opgave, er USMF. Denne opgave er beregnet til personalespecialisten.
Gå til Human Resources > Job > Job.
Vælg Ny.
Angiv en værdi i feltet Job.
Indtast en værdi i feltet Beskrivelse.
Vælg en standardtitel, der skal bruges til jobbet.
Denne titel bruges som standardværdi for nye stillinger, der er tildelt jobbet.
Find og vælg den ønskede post på listen.
Vælg linket i den valgte række på listen.
Vælg Maksimumantal stillinger i gruppen Maksimalt antal stillinger.
Angiv antallet af stillinger.
Stillingstildelinger, der overskrider dette antal, tillades ikke.
Angiv en Standardbeskrivelse af jobbet i feltet Note under Beskrivelse.
Beskrivelsen gælder for alle stillinger, der er tildelt til det job, du definerer.
Vælg en jobfunktion, der skal bruges til standardrapportering i Human Resources, i sektionen Jobklassifikation.
Find og vælg den ønskede post på listen.
Vælg linket i den valgte række på listen.
Vælg en jobtype for at klassificerer job yderligere i din organisation, i feltet Jobtype.
Jobtyper kan bruges i rapportering i hele Human Resources.
Find og vælg den ønskede post på listen.
Vælg linket i den valgte række på listen.
Vælg et kompensationsniveau i sektionen Kompensation.
Kompensationsniveauet definerer den minimum- og maksimumkompensation, en medarbejder kan få for jobbet. Kompensationsregler bestemmer, om medarbejderes kompensation kan være uden for rammen.
Find og vælg den ønskede post på listen.
Vælg linket i den valgte række på listen.
Bemærk, at felterne i oversigtspanelerne Færdigheder, Uddannelse og Certifikater er tomme i sektionen Færdigheder. Når du har kopieret oplysninger fra en jobskabelon, angives oplysningerne i disse felter i et enkelt trin.
Vælg Gem.
Vælg Kopiér fra.
Vælg Kopiér fra skabelon.
Vælg pilen til rullelisten i feltet Jobskabelon for at åbne opslaget.
Find og vælg den ønskede post på listen.
Vælg linket i den valgte række på listen.
Vælg indstillingen Note.
Kun de elementer, du vælger, kopieres til det valgte job.
Vælg OK.
Udvid sektionen Certifikater.
Udvid afsnittet Uddannelse.
Vælg Gem.