Küsimustikud

  • Artikkel

Rakendub nendele Dynamics 365 rakendustele:
Human Resources

Selles artiklis on üldine teave küsimustike kohta ja lingid täpsema teabe juurde. Küsimustik on küsimuste kogum, mida kasutatakse teabe kogumiseks erinevatel eesmärkidel. Saate küsimusi kavandada, luua, jaotada ja täita ning seejärel tulemusi analüüsida.

Saate kohandada küsimustikku, et see sobiks teie konkreetsete nõuetega, kasutades erinevaid funktsioone, mis on saadaval Microsoft Dynamics 365 Finantsis. Siin on mõned näited küsimustike kasutamise kohta.

  • töötajate ja kandidaatide ametialaste oskuste kontrollimine,
  • Saate hinnata, kas kursusel osalejad on kursuse materjali omandanud.
  • Saate kursust hinnata (nt ruume, sisu ja juhendajat).
  • töötaja ja kliendi rahulolu uuring.
  • Saate hinnata töötaja töösooritust.

Järgmises tabelis on lingid küsimustike põhitoimingute teabe juurde. Lisateabe saamiseks klõpsake linke.

Artikkel Kirjeldus
Küsimustiku kujundamine See artikkel annab teavet küsimustiku kavandamise kohta. Kavandamisprotsess hõlmab eeltingimuste, vastuste ja küsimuste seadistamist ning seejärel nende küsimustikku paigutamist.
Küsimustike levitamine ja plaanimine Selles artiklis on teave selle kohta, kuidas küsimustikku vastajatele saata ja kuidas küsimustikke täita.
Küsimustiku tulemuste kuvamine ja hindamine Selles artiklis on teave selle kohta, kuidas täidetud küsimustike tulemusi vaadata ja hinnata.