Toimien määrittäminen
Tärkeä
Tässä artikkelissa mainittu toiminnallisuus on tällä hetkellä käytettävissä sekä Dynamics 365 Human Resourcesin erillisversiossa että yhdistetyissä Finance-infrastruktuurissa. Siirtyminen voi olla erilaista päivitysten aikana. Jos haluat löytää tietyn sivun, voit käyttää hakutoimintoa.
Koskee seuraavia Dynamics 365 -sovelluksia:
Henkilöstö
Toimet ovat organisaatiohierarkian alemman tason tärkeä osa. Toimi on työn yksittäinen esiintymä. Esimerkiksi toimi Myyntipäällikkö (Itä) on vain yksi Myyntipäällikkö-työhön liittyvistä toimista. Toimi sijoittuu osastoille, ja sen voi määrittää vain yhdelle työntekijälle. Tässä tehtävässä käydään läpi toimen luomiseen vaadittavat vaiheet. Menettely on tarkoitettu henkilöstöhallinnon asiantuntijalle.
Valitse Työvoiman hallinta.
Valitse Avaa toimet.
Avaa avattava valintaikkuna valitsemalla Uusi.
Anna tai valitse arvo Työ-kenttään.
Työnkuvaus-, Tehtävänimike- ja Vastaava kokopäivätyön työsuhdekerroin -kentät kopioidaan automaattisesti valitusta työstä toimeen.
Valitse Luo toimi.
Anna tai valitse arvo Osasto-kentässä.
Anna tai valitse arvo Toimityyppi-kentässä.
Anna tai valitse arvo Kompensaatioalue-kentässä.
Kompensaatioalue-kenttä määrittää kompensaation oikeutussäännöt ja kiinteät lisäysbudjetit, jotka koskevat kyseisessä toimessa olevaa työntekijää.
Anna päivämäärä ja kellonaika Käytettävissä toimeksiantoa varten -kenttään.
Laajenna Toimen kesto -osa.
Toimen kesto syötetään oletusarvoisesti aiemmin annettujen aktivointi- ja päättymispäivämäärän perusteella.
Laajenna Raportoi toimelle -osa.
Kun määrität työntekijän toimeen, joka raportoi toiselle toimelle, luot näihin kahteen toimeen määritettyjen työntekijöiden välisen suoran raportointisuhteen.
Avaa avattava valintaikkuna valitsemalla Uusi.
Anna tai valitse arvo Raportoi:-kentässä.
Valitse Luo.
Laajenna Työntekijän tehtävä -osa.
Laajenna Suhteet-osa.
Jos organisaatio käyttää matriisihierarkiaan tai jotakin toista mukautettua hierarkiaa, voit määrittää toimien hierarkiatyypit ja lisätä sitten toimiin raportointisuhteet jokaiselle määrittämällesi hierarkiatyypille.
Valitse Lisää.
Merkitse valittu rivi luettelossa.
Anna tai valitse arvo Hierarkian nimi -kentässä.
Anna tai valitse arvo Raportoi toimelle -kentässä.
Laajenna Palkanlaskenta-osa.
Anna tai valitse arvo Maksujakso-kentässä.
Anna tai valitse arvo Maksaja-kentässä.
Anna luku Vuosittaiset vakiotunnit -kentässä.
Annettava arvo on säännöllisesti maksettujen työtuntien määrä, jonka toimessa olevan työntekijän odotetaan työskentelevän vuosittain.
Laajenna Ammattijärjestö-osa.
Tiivistä Ammattijärjestö-osa.
Laajenna Taloushallinnon dimensiot -osa.
Anna tai valitse arvo Jakomalli-kentässä.
Anna tai valitse arvo Osasto-kentässä.
Valitse Tallenna.