Toimien määrittäminen

Huomautus

Tämän aiheen muokkausta ei sallita, koska sen luo Lifecycle Servicesin liiketoimintaprosessi.

Toimet ovat organisaatiohierarkian alemman tason tärkeä osa. Toimi on työn yksittäinen esiintymä. Esimerkiksi toimi Myyntipäällikkö (Itä) on yksi Myyntipäällikkö-työhön liittyvistä toimista. Toimi sijoittuu osastoille, ja sen voi määrittää vain yhdelle työntekijälle. Tässä tehtävässä käydään läpi toimen luomiseen vaadittavat vaiheet. Menettely on tarkoitettu henkilöstöhallinnon asiantuntijalle.

  1. Valitse Työvoiman hallinta.
  2. Napsauta Avoimet toimet.
  3. Avaa valintaikkuna valitsemalla Uusi.
  4. Syötä tai valitse arvo Työ-kenttään.
    • Työnkuvauksen otsikko ja kokopäivätyötä vastaava työsuhdekerroin kopioidaan automaattisesti valitusta työstä oikeaan kohtaan.
  5. Ratkaise muutokset työssä.
  6. Napsauta Luo toimi.
  7. Syötä tai valitse Osasto-kentän arvo.
  8. Anna tai valitse Toimityyppi-kentän arvo.
  9. Syötä tai valitse Kompensaatioalue-kentän arvo.
    • Kompensaatioalue-kenttä määrittää kompensaation oikeutussäännöt ja kiinteät lisäysbudjetit, jotka koskevat kyseisessä toimessa olevaa työntekijää.
  10. Syötä päivämäärä ja kellonaika Käytettävissä toimeksiantoa varten -kenttään.
  11. Laajenna Toimen kesto -osa.
    • Toimen kesto syötetään oletusarvoisesti aiemmin annettujen aktivointi- ja päättymispäivämäärän perusteella.
  12. Laajenna Raportoi toimelle -osa.
    • Kun määrität työntekijän toimeen, joka raportoi toiselle toimelle, luot näihin kahteen toimeen määritettyjen työntekijöiden välisen suoran raportointisuhteen.
  13. Avaa valintaikkuna valitsemalla Uusi.
  14. Anna tai valitse Raportoi:-kentässä arvo.
  15. Valitse Luo.
  16. Laajenna Työntekijän tehtävä -osa.
  17. Laajenna Suhteet-osa.
    • Jos organisaatio käyttää matriisihierarkiaan tai jotakin toista mukautettua hierarkiaa, voit määrittää toimien hierarkiatyypit ja lisätä sitten toimiin raportointisuhteet jokaiselle määrittämällesi hierarkiatyypille.
  18. ValitseLisää.
  19. Merkitse valittu rivi luettelossa.
  20. Anna tai valitse Hierarkian nimi -kentässä arvo.
  21. Anna tai valitse Raportoi toimelle -kentässä arvo.
  22. Laajenna Palkanlaskenta-osa.
  23. Syötä tai valitse arvo Maksujakso-kenttään.
  24. Syötä tai valitse Maksaja-kentän arvo.
  25. Lisää Vuosittaiset vakiotunnit -kenttään luku.
    • Tämä on säännöllisesti maksettujen työtuntien määrä, jonka toimessa olevan työntekijän odotetaan työskentelevän vuosittain.
  26. Laajenna Ammattijärjestö-osa.
  27. Tiivistä Ammattijärjestö-osa.
  28. Laajenna Taloushallinnon dimensiot -osa.
  29. Syötä tai valitse Jakomalli-kentän arvo.
  30. Syötä tai valitse Osasto-kentän arvo.
  31. Valitse Tallenna.