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Créer vos premières équipes dans Microsoft Teams

La meilleure façon de favoriser l’adoption de Teams consiste à utiliser le produit. Nous vous recommandons de gérer votre déploiement Microsoft 365 ou Office 365 avec Teams. Vous devez également créer une communauté d’employés qui se concentrent sur le travail d’équipe et la productivité. (Ces équipes initiales peuvent changer au fil du temps.) Voici quelques suggestions d’équipes :

Nom de l’équipe Noms de canaux proposés
Découvrir Teams Général
Dites bonjour
Comment faire?
Idées de commentaires
pour le support des équipes
futures
Implémentation de Microsoft Teams Général
Sensibilisation et adoption
Engagement de l’entreprise
Programme pour les utilisateurs précoces
Commentaires et insights
Sécurité et conformité
Stratégie et planification
Intégrité du service et incidents
Formation
Watercooler Chat
Champions du travail d’équipe Général
Meilleures pratiques, formation et procédure
Champion Corner
Commentaires et support
Responsables du programme
Social Hub

Dans Microsoft Teams, la galerie d’onglets vous donne accès à toutes les applications Microsoft 365 ou Office 365 et tierces qui ont été activées par l’administrateur. Pour tirer le meilleur parti de votre produit, nous vous suggérons d’épingler les ressources clés sous forme d’onglets dans chacun des canaux appropriés. Consultez l’exemple ci-dessous.

Capture d’écran montrant les onglets par défaut et personnalisés.

Dans vos équipes initiales, nous vous suggérons d’épingler les éléments suivants pour faciliter la référence dans vos canaux d’équipe. Ces ressources s’ajoutent aux sections de votre bloc-notes OneNote. Si vous travaillez avec notre équipe FastTrack, elle vous aidera à configurer ces premières équipes.

Nom de l’équipe/du canal Onglet épinglé
Déploiement de Microsoft Teams
Général Onglet Web : documentation Teams
Sensibilisation et adoption Hub d’adoption teams
Kit de réussite des clients de Microsoft Teams
Engagement de l’entreprise Wiki – Conseils sur l’engagement
Formulaire – Demande de consultation Teams
Liste – Demandes d’engagement
Utilisateurs précoces Communauté de commentaires épinglées
OneNote pour les questions fréquentes (FAQ) et les thèmes courants
Commentaires et rapports Rapport d’utilisation microsoft 365 ou Office 365 épinglé (pour les administrateurs Microsoft 365 ou Office 365 uniquement)
Sécurité et conformité Portail de confiance Microsoft
Documentation sur la sécurité et la conformité
Roadmap
Stratégie et planification Collaboration North Star PowerPoint
Plan de projet d’adoption du service
Formation Apprentissage personnalisé portail de formation
Formation en ligne Teams
Champions du travail d’équipe
Général Utiliser pour les annonces de programme
Vue d’ensemble du programme Des champions d’épingler
Meilleures pratiques Meilleures pratiques pour les équipes, les canaux et les conversations PowerPoint
Cycle de vie de l’équipe
Champion Corner Notes de réunion et présentations
Social Hub Connecteur RSS : blog Teams et blog sur l’adoption de la conduite
Formation et procédure Lien de votre portail de formation

Passage à Microsoft Teams

Lorsque vous commencez à utiliser Teams, il sera important pour vous et le reste de l’équipe de projet de vous engager à utiliser la conversation, les canaux et les ressources Teams pour exécuter votre projet. Votre propre utilisation de Teams est essentielle à la qualité de votre projet d’adoption. Nous vous recommandons de résister à la fragmentation de votre projet en continuant à avoir des conversations par e-mail avec l’équipe principale du projet. En basculant vers Teams, vous allez modéliser le comportement que vous souhaitez finalement que vos employés adoptent. Définissez le ton, commencez par commencer et commencez à profiter de vos informations de projet au même endroit!

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