Intégrer des utilisateurs précoces et recueillir des commentaires sur Microsoft TeamsOnboard early adopters and gather feedback for Microsoft Teams

Revenir à la liste des employés qui expriment les intérêts dans votre ancien programme d’adoption.Return to the list of employees who expressed interest in your early adopter program. Déterminez laquelle de ces personnes doit participer à vos expériences initiales avec Teams.Decide which of these individuals should participate in your initial experiments with Teams. Il est possible qu’il s’agissait de tout ou partie des personnes qui ont le plus intéressées.It may be all or a portion of the people who are interested. Même si vous ne les sélectionnez pas pour ces projets initiaux, continuez à communiquer avec eux de sorte qu’ils restent intéressés et qu’ils ne puissent pas participer à l’avenir.Even if you do not select them for these initial projects, continue communicating with them so they remain interested and will be willing to participate in the future. Ils feront partie du processus d’intégration des projets que vous avez sélectionnés en fonction de vos discussions avec les parties prenantes de l’entreprise, votre équipe technique et votre exercice de hiérarchisation illustré ci-dessus.They will be a part of the onboarding process for the projects you selected based on your discussions with business stakeholders, your technical team, and your prioritization exercise shown above.

Suivez les étapes ci-dessous avec ces premiers points de suite :Complete the following steps with these early adopters:

  1. Envoyer un courrier électronique d’invitation à ces personnes pour les inviter dans la communauté ;Send an invitation email to them to invite them into the community,
  2. Organisez un appel de lancement pour partager avec eux les objectifs et les résultats du programme du premier adoptant,Host a kick-off call to share with them the goals and outcomes of the early adopter program,
  3. Assurez-vous d’avoir accès au canal de commentaires de votre équipe de gestion d’équipe et à tout autre outil de réseau social interne que vous pouvez utiliser.Ensure access to the feedback channel of your teamwork champions team and any other internal social networking tools you may use.
  4. Envisagez de créer des enquêtes périodiques pour qu’elles regroupent les informations ciblées.Consider creating periodic surveys for them to complete that will gather targeted information.

Recueillir des commentairesGather feedback

Utilisez les composants de Microsoft 365 ou Office 365 pour recueillir des commentaires pour votre projet.Use the components of Microsoft 365 or Office 365 to gather feedback for your project.

Icône représentant un point de décision Décision : Si votre organisation a déjà un investissement dans un réseau Yammer, vous pouvez l’utiliser en tant que forum de commentaires pour votre premier programme adoptant.Decision: If your organization already has an investment in a Yammer network, you can use it as a feedback forum for your early adopter program. Si ce n’est pas le cas, et que votre programme d’adoption initiale comporte moins de 5000 membres, créez une équipe dans teams pour recueillir vos commentaires et fournir une formation.If not, and your early adopter program has less than 5000 members, create a team in Teams to gather feedback and provide training.

Notes

Certaines organisations combinent les canaux pour les commentaires du préversion du programme des champions au sein de l’équipe du programme d’équipe.Some organizations will combine the channels for early adopter feedback into the teamwork champions program team. C’est une bonne approche en raison du fait que de nombreux premiers décideurs peuvent devenir des champions et renforcer la communauté.This is a good approach because many early adopters may become champions in the future, and it will build a stronger community.

Une icône représentant la prochaine étape suivante : prise en charge intégrée.An icon representing the next step Next: Onboard support.