Vérification des connaissances

1.

Quelle est la définition d’un champion OKR ?

Les champions OKR sont des individus qui sont enthousiastes à l’égard des OKR et poussent leurs équipes à agir de même.

Les champions OKR sont des cadres qui décident d’implémenter un programme OKR, mais qui ne sont pas impliqués dans les mécanismes spécifiques du processus.

Les champions OKR sont le point de contact et la force directrice du programme OKR. Ils guident et accompagnent les membres de l’équipe, en veillant à ce que tout le monde comprenne le programme et participe activement.

2.

Quelles sont les quatre principales responsabilités du champion OKR ?

Communiquer, définir des attentes, former et célébrer.

Regrouper, créer, enregistrer, fermer.

Articuler, argumenter, accélérer, atteindre.

3.

Quelles sont les trois stratégies pour une communication efficace ?

Répétition, redondance et réfutation

Être un expert, maintenir un style de communication et avoir une attitude intransigeante sur les attentes.

Connaître le rôle professionnel, le style d’apprentissage et le type de personnalité de votre public.

4.

Quels sont les trois compartiments de période où les champions OKR doivent tirer parti des ressources de leur équipe ?

Initiation, inscription, création.

Lancement du programme, cycle OKR et état futur.

Informations, rôles et attentes du programme.

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