Passer en revue les paramètres de ciblage d’audience avant le lancement
Le ciblage d’audience peut être appliqué aux composants de l’expérience Viva Connections. Le ciblage d’audience filtre le contenu par les groupes Microsoft Entra configurés par vos administrateurs. Souvent, les groupes Microsoft Entra sont configurés pour des rôles et des régions distincts, et il est probable qu’un individu appartienne à plusieurs groupes Microsoft Entra.
Exemple de champ de ciblage d’audience :
Les paramètres de ciblage d’audience sont appliqués dans le flux de création du tableau de bord, de préparation du contenu pour le flux et de configuration des ressources dans la navigation globale SharePoint. Les paramètres peuvent être appliqués et modifiés à tout moment. Les paramètres de ciblage de l’audience s’appliquent aux expériences de bureau et mobiles.
Récapitulatif de l’endroit où le ciblage d’audience peut être appliqué pour chaque composant :
Cartes de tableau de bord | Billets de SharePoint News | Liens dans les ressources |
---|---|---|
Chaque carte du tableau de bord peut être ciblée sur un public spécifique en sélectionnant Modifier, puis en ajoutant une ou plusieurs audiences au champ de ciblage de l’audience. | Les billets d’actualités SharePoint peuvent être destinés à des audiences spécifiques pour filtrer les publications d’actualités affichées dans le flux. En savoir plus sur le ciblage des billets d’actualités Pour influencer la hiérarchie des publications d’actualités SharePoint dans le flux, utilisez la fonctionnalité d’amélioration des actualités. | Les liens de navigation configurés dans la navigation globale SharePoint qui s’affichent en tant que ressources dans l’expérience Viva Connections peuvent être ciblés. Dans le site d’accueil, sélectionnez Paramètres, puis navigation globale. Activez le ciblage de l’audience, puis modifiez les étiquettes et les liens. Ajoutez une ou plusieurs audiences dans le champ de ciblage d’audience, puis sélectionnez Enregistrer. |
Découvrez comment Lamna Healthcare applique le ciblage d’audience.
Chez Lamna Healthcare, il est courant que les employés appartiennent à plusieurs groupes Microsoft Entra. Voyons comment chaque groupe Microsoft Entra affecte ce que les employés De Lamna affectent voir dans chaque composant Viva Connections.
Lamna Healthcare - Ciblage du public pour les cartes de tableau de bord
Les cartes du tableau de bord sont filtrées sur des groupes Microsoft Entra spécifiques à l’aide du ciblage d’audience. Par conséquent, certains groupes verront un contenu différent. Voyons comment les paramètres de groupe Microsoft Entra des employés de Lamna Healthcare affectent les cartes qu’ils voient dans le tableau de bord.
Groupe Microsoft Entra | Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et bien-être | Horaire de la navette | Menu Café | Shifts | Envoyer un congé | Avantages en libre-service | Approbation de l’achat |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Tous les employés | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
Toutes les heures | ✓ | ||||||
Temps plein | ✓ | ||||||
Avantages éligibles | ✓ | ||||||
Gestionnaire de personnes | ✓ | ||||||
Professionnel de la finance | ✓ |
Nicoletta, membre du personnel de conciergerie de Lamna travaillant à la Région D, est une employée rémunérée à l’heure. Nicoletta travaille plus de 30 heures par semaine et peut bénéficier de prestations de soins de santé et de vacances. Nicoletta appartient aux groupes Microsoft Entra : Payé à l’heure, Région D et Avantages éligibles. Dans le tableau de bord Viva Connections, Nicoletta voit la carte Shifts, la carte libre-service Avantages et d’autres cartes disponibles pour tous les employés de Lamna.
Kendall est une infirmière à temps partiel qui travaille 20 heures par semaine à la région C de Lamna Healthcare. Kendall est payé à l’heure, mais n’est pas admissible aux prestations puisqu’ils travaillent moins de 20 heures par semaine. Kendall appartient aux groupes Azure AD : Professionnel médical, Payé à l’heure et Région C. Dans le tableau de bord Viva Connections, Kendall voit la carte Shifts et d’autres cartes disponibles pour tous les employés de Lamna.
Amber est gestionnaire de personnes à temps plein chez Lamna Healthcare Region A. Ainsi, Amber appartient aux groupes Microsoft Entra de : ETP (employé à temps plein), éligible aux avantages sociaux, gestionnaire de personnes et région A. Dans le tableau de bord Viva Connections, Amber voit la carte Envoyer des congés, la carte Approbation d’achat, la carte libre-service Avantages et d’autres cartes disponibles pour tous les employés de Lamna.
Lamna Healthcare - ciblage de l’audience pour le flux
Le contenu du flux est automatiquement agrégé dans un emplacement central en fonction des sites SharePoint et des communautés Yammer qu’ils suivent. Le contenu du flux sera unique pour chaque visionneuse. Certains contenus du flux peuvent être ciblés en veillant à ce que certains groupes Microsoft Entra disposent d’autorisations de visiteurs sur les sites d’actualités de l’organisation et les communautés Yammer chez Lamna Healthcare. Voyons comment les paramètres Microsoft Entra des employés de Lamna Healthcare pour les actualités et les annonces de l’organisation impactent ce qu’ils voient dans leur flux :
Groupe Microsoft Entra | Actualités générales | Actualités de la région A | Actualités de la région B | Actualités de la région C | Actualités de la région D | Nouvelles pour les responsables de personnes | Actualités pour les professionnels de la finance | Nouvelles pour les professionnels de la santé |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Tous les employés | ✓ | |||||||
Gestionnaire de personnes | ✓ | |||||||
Professionnel de la finance | ✓ | |||||||
Professionnel de la santé | ✓ | |||||||
Région A | ✓ | |||||||
Région B | ✓ | |||||||
Région C | ✓ | |||||||
Région D | ✓ |
Étant donné que Nicoletta travaille à la Région D, dans le Flux, Nicoletta reçoit des nouvelles pour toutes les unités de santé lamna, et des nouvelles locales pour l’hôpital de la Région D.
Kendall travaille pour la région C. Par conséquent, dans le flux, Kendall reçoit des nouvelles pour toutes les unités de santé lamna, et des nouvelles locales pour l’hôpital de la région C. En tant qu’infirmière à temps partiel, Kendall reçoit également des nouvelles spécifiquement pour les professionnels de la santé, qui sont à la fois pour les infirmières et les médecins.
Amber travaille dans la région A, donc dans le flux, Amber obtient des nouvelles pour toutes les unités de santé Lamna, et des nouvelles locales pour la région A. En outre, Amber obtient des nouvelles spécifiquement pour les gestionnaires de personnes.
Audience cible Lamna Healthcare pour les ressources
Les liens de navigation qui sont configurés dans la navigation globale SharePoint s’affichent en tant que ressources dans l’expérience Viva Connections. Ces liens de navigation peuvent être filtrés sur des audiences spécifiques à l’aide de groupes Microsoft Entra pour le ciblage d’audience. Enfin, voyons comment les paramètres Microsoft Entra des employés de Lamna Healthcare affectent ce qu’ils voient dans leurs ressources :
Groupe Microsoft Entra | Ressources générales | Formulaires d’avantages | Formulaires et ressources pour les responsables de personnes | Formulaires financiers | Ressources pour les professionnels de la santé |
---|---|---|---|---|---|
Tous les employés | ✓ | ||||
Toutes les heures | |||||
Temps plein | |||||
Avantages éligibles | ✓ | ||||
Gestionnaire de personnes | ✓ | ✓ | |||
Professionnel de la finance | ✓ | ||||
Professionnel de la santé | ✓ |
En tant qu’employés à temps plein, Nicoletta et Amber sont tous deux éligibles aux avantages sociaux, de sorte qu’ils ont tous les deux accès aux liens vers les pages et formulaires associés à Lamna Healthcare Benefits à partir de leur onglet Ressources Viva Connections.
En tant qu’employé à temps partiel, Kendall n’appartient pas au groupe Microsoft Entra éligible aux avantages. Par conséquent, Kendall ne voit pas les liens vers les pages et formulaires associés à Lamna Healthcare Benefits à partir des ressources Viva Connections. En tant qu’infirmière, Kendall peut voir des liens vers des ressources destinées aux professionnels de la santé.
En plus des liens vers les ressources associées aux avantages, en tant que gestionnaire de personnes, Amber peut accéder aux ressources et formulaires pour les gestionnaires de personnes et certains formulaires financiers.