Juttatásra való jogosultsági irányelvek
Az alábbi Dynamics 365-alkalmazásokra érvényes:
Human Resources
Ez a cikk a juttatásra való jogosultsági irányelvekkel kapcsolatban tartalmaz tájékoztatást, amelyek meghatározzák, hogy ki jogosult az adott juttatásra.
Juttatások létrehozásakor eldöntheti, mely juttatások mely alkalmazottak számára lesz elérhető. Az alábbi táblázat példákat mutat juttatásokra, amelyeket elérhetővé tehet bizonyos alkalmazottaknak.
Juttatás | Akiknek elérhető a juttatás |
---|---|
Egészségbiztosítás | Minden alkalmazott |
Mobiltelefon | Értékesítési munkatársak, vezetők |
Parkolási engedélyek | Ügyintézők |
A következő elemek használhatóak jogosultsági irányelvek létrehozására:
- Irányelvszabály típusai
- Juttatásra való jogosultsági irányelvek
Az irányelvszabályok típusai definiálják az egyes irányelvszabályok kialakításakor használt lekérdezésparamétereket. Miután létrehozta az irányelvszabály-típusokat, juttatásra való jogosultsági irányelveket is létrehozhat. Az irányelvek lehetővé teszik szabálygyűjtemények létrehozását, amelyeket egy vagy több jogi személyre alkalmazhat. Minden irányelvben megnézheti a korábban létrehozott juttatásra való jogosultsági irányelvszabály-típusokat.
A szabály hatáskörét az irányelven belül lehet megadni. Ha például Létrehoz egy Vezetői nevű juttatásra való jogosultsági irányelvszabály-típust, megadhatja, hogy a szabály milyen irányelven belül van. Ebben a példában minden olyan beosztásra vonatkozik a szabály, amelyben szerepel a „vezető” szó. Miután megadta az irányelvben foglalt szabály, vagy szabályok paramétereit, hozzárendelhet egy specifikus szabályt a juttatáshoz.
Visszajelzés
https://aka.ms/ContentUserFeedback.
Hamarosan elérhető: 2024-ben fokozatosan kivezetjük a GitHub-problémákat a tartalom visszajelzési mechanizmusaként, és lecseréljük egy új visszajelzési rendszerre. További információ:Visszajelzés küldése és megtekintése a következőhöz: