Panoramica del primo ciclo di rilascio del 2021 di Dynamics 365 Human Resources

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Alcune funzionalità descritte in questo piano di rilascio non sono state ancora rilasciate. I tempi di rilascio sono soggetti a modifica e le funzionalità previste potrebbero non essere rilasciate (vedi Criteri Microsoft). Ulteriori informazioni: Novità e funzionalità pianificate

Dynamics 365 Human Resources aiuta le aziende a incrementare la produttività e il coinvolgimento della loro forza lavoro, offrire pacchetti di benefit moderni e rimanere conformi. Consente ai professionisti delle risorse umane di essere più strategici, fornendo le informazioni dettagliate sulla forza lavoro di cui hanno bisogno per creare migliori strutture organizzative, retribuzioni, benefit, permessi e assenze, conformità, self-service per dipendenti e responsabili e programmi di gestione delle prestazioni. Human Resources centralizza inoltre i dati delle persone per creare un ecosistema delle risorse umane, utilizzando Microsoft Power Platform per personalizzare i flussi di lavoro, migliorare la business intelligence e connettersi con le migliori soluzioni HR di terze parti. Human Resources collega i dati delle persone e delle operazioni in modo da ottimizzare i costi della forza lavoro e gestire meglio i dipendenti.

Il primo ciclo di rilascio del 2021 sarà incentrato su tre aree chiave:

  • Ampliamento dell'ecosistema di gestione delle risorse umane: continua l'ampliamento dell'ecosistema di gestione delle risorse umane attraverso API di integrazione e partnership strategiche.
  • Riprogettazione dell'esperienza dei dipendenti: espansione degli investimenti nell'esperienza dei dipendenti e importazione di tali esperienze nel flusso di lavoro.
  • Unificazione delle app: unificazione delle app tramite una piattaforma semplificata con migliori strumenti di Application Lifecycle Management ed estendibilità.

Le sezioni successive offrono dettagli sulle funzionalità specifiche rilasciate in queste aree.

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