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Revisione dell'idoneità per il passaggio allo stato live della migrazione di Human Resources

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Si applica a queste app Dynamics 365:
Human Resources

Questo articolo descrive i passaggio della revisione dell'idoneità al passaggio allo stato live per la migrazione di Microsoft Dynamics 365 Human Resources all'infrastruttura per la finanza e le operazioni.

Processo di revisione dell'idoneità per il passaggio allo stato live della migrazione di Human Resources

  1. Prima di richiedere un ambiente di produzione, completa i prerequisiti per la migrazione di un ambiente di produzione Human Resources.

  2. Invia un messaggio e-mail a d365fogl@microsoft.com. Utilizza il seguente oggetto: <Nome cliente>: Revisione dell'idoneità al passaggio allo stato live della migrazione di Human Resources. (Sostituisci <Nome cliente> con il nome del cliente).

    Nel corpo del messaggio e-mail, fornisci le seguenti informazioni:

    • Nome cliente
    • Indirizzi e-mail e ruoli dei principali contatti dei clienti
    • Partner
    • URL del progetto Microsoft Dynamics Lifecycle Services
    • Data del passaggio allo stato live (transazioni live)
    • Data in cui è richiesta la produzione

    Inoltre, copia il seguente elenco nel messaggio e-mail e fornisci le informazioni appropriate.

    Lifecycle Services

    • Sono state completate le fasi di analisi, progettazione e sviluppo e test in Lifecycle Services, in modo da poter richiedere un ambiente di produzione?
    • Stai utilizzando un account generico come amministratore dell'ambiente?
    • I membri chiave del team del cliente sono stati aggiunti al progetto Lifecycle Services?
    • Conferma che la versione finale dello strumento per la stima dell'abbonamento sia stata caricata nel progetto Lifecycle Services e contrassegnata come attiva.

    Test di accettazione utenti completato

    • Il cliente ha accettato e approvato la soluzione di migrazione per confermare che soddisfi le proprie esigenze aziendali? In caso contrario, cosa è ancora in sospeso e qual è la tempistica per l'approvazione?
    • Conferma che la formazione degli utenti o la gestione delle modifiche sia stata completata.

    Cutover

    • Disponi di un piano di cutover che includa la durata dell'attività, le responsabilità, le dipendenze e un piano di ripristino e l'azienda lo ha approvato?

    • Vengono applicate le seguenti condizioni:

      • Le migrazioni ai nuovi ambienti sono sempre nell'ultima versione generalmente disponibile (GA). Se la convalida nell'ambiente sandbox è stata eseguita utilizzando una versione diversa, ti consigliamo di eseguire una convalida di regressione utilizzando la versione utilizzata dall'ambiente di produzione. Per ulteriori informazioni sulla sequenza temporale di ciascuna versione, vedi Versione di anteprima pubblica.
      • Tutti gli ambienti autonomi Human Resources rimanenti verranno eliminati automaticamente dieci giorni dopo aver migrato correttamente l'ambiente di produzione all'infrastruttura per la finanza e le operazioni. Questo fatto è nella tua strategia di rollback.
      • Gli ambienti Human Resources migrati verranno collocati nella stessa area geografica degli ambienti autonomi Human Resources di origine. Se è necessaria una migrazione da area geografica ad area geografico per Lifecycle Services, verrà eseguita al termine delle migrazioni.

    Aggiornamenti continui

    • In Human Resources autonomo, gli aggiornamenti vengono gestiti da Microsoft in base a una pianificazione definita. Tuttavia, nell'infrastruttura per la finanza e le operazioni, i clienti mantengono gli aggiornamenti delle applicazioni in base ai criteri di versione di Microsoft One. Conferma di aver compreso i criteri di aggiornamento continuo per le app per la finanza e le operazioni. Per ulteriori informazioni, vedi Panoramica di One Version.

    Integrazioni

    • Sono previste integrazioni?

      Nota

      Se la risposta è "Sì", rispondi alla prossima domanda in questa sezione. In caso contrario, passare alla sezione successiva.

    • Hai testato sia il percorso semplice che i casi limite per ciascuna integrazione e hai approvato tutte le integrazioni che rientrano nell'ambito del passaggio allo stato live? In caso contrario, cosa è ancora in sospeso e qual è la tempistica per l'approvazione?

    Doppia scrittura

    • La soluzione contiene integrazioni a doppia scrittura utilizzate per eseguire processi tra le applicazioni Dynamics 365?

      Nota

      Se la risposta è "Sì", rispondi alla prossima domanda in questa sezione. In caso contrario, passare alla sezione successiva.

    • Tutti gli scenari e i flussi di doppia scrittura sono stati testati dopo la migrazione e i criteri di accettazione sono stati soddisfatti durante il carico di picco previsto? In caso contrario, cosa è ancora in sospeso e qual è la tempistica per l'approvazione?

    Manutenzione e supporto della produzione

    • Il team di progetto dispone di un piano per il monitoraggio regolare e la manutenzione dell'ambiente di produzione?
    • Il team di progetto ha familiarità con lo strumento di monitoraggio e diagnostica dell'ambiente in Lifecycle Services?
    • Il team di progetto ha definito un processo per la risoluzione e l'escalation dei problemi successivi al passaggio allo stato live?

  3. Il team per il passaggio allo stato live delle app per la finanza e le operazioni di Dynamics 365 risponde al tuo messaggio e-mail entro due giorni lavorativi. Un team FastTrack collabora quindi con te per valutare la preparazione del progetto per la distribuzione in produzione. Il team condivide inoltre i potenziali rischi, le procedure consigliate e le raccomandazioni per completare il passaggio allo stato live del progetto.

  4. Una volta risolti tutti i rischi critici e completata la revisione, Microsoft abilita lo slot dell'ambiente di produzione nel progetto Lifecycle Services. Il cliente/partner può quindi distribuire l'ambiente di produzione.

Per ulteriori informazioni, vedere gli articoli seguenti: