Criteri di idoneità benefit

Si applica a queste app Dynamics 365:
Human Resources

Questo articolo fornisce informazioni sulle politiche di idoneità ai benefici, che definiscono chi ha diritto a specifici benefici.

Quando si creano benefit, si decide quali benefit saranno disponibili per determinati dipendenti. Nella seguente tabella vengono visualizzati gli esempi di benefit che è possibile rendere disponibili per dipendenti specifici.

Benefit	Per chi è disponibile il benefit
Assicurazione sanitaria	Tutti i dipendenti
Cellulare	Venditori, dirigenti
Pass di parcheggio	Dirigenti

I seguenti componenti vengono utilizzati per creare i criteri di idoneità:

• Tipi di regola dei criteri
• Criteri di idoneità benefit

I tipi di regola dei criteri consentono di definire i parametri relativi a query utilizzati quando si sviluppano regole dei criteri specifiche. Dopo aver creato i tipi di regola dei criteri, è possibile creare i criteri di idoneità al benefit. I criteri consentono di creare una raccolta di regole applicabili a una o più persone giuridiche. All'interno di ciascun criterio, è possibile visualizzare qualsiasi tipo di regola dei criteri di idoneità al benefit creata in precedenza.

Definire l'ambito della regola all'interno del criterio. Ad esempio, se si crea un tipo di regola dei criteri di idoneità al benefit denominata Dirigente, è possibile specificare come deve essere considerata la regola all'interno di tale criterio. In questo esempio, la regola può prevedere che qualsiasi posizione contenente la parola "dirigente" debba essere inclusa nella regola. Dopo aver definito i parametri della regola o delle regole incluse nel criterio, è possibile assegnare una regola specifica al benefit.