Aumento dell'agilità organizzativa
Human Resources semplifica le attività di routine relative alle risorse umane e automatizza i processi correlati alla gestione dei dipendenti nell'organizzazione. Consente di gestire il personale, la retribuzione, i benefit, la traccia di congedi e assenze nonché le competenze e lo sviluppo. Human Resources fornisce inoltre un framework che i professionisti delle risorse umane possono usare per promuovere coerenza e efficienza e per ottimizzare i processi.
Human Resources permette di gestire le risorse umane con un'avanzata esperienza utente basata su browser e aree di lavoro personalizzate per ruoli specifici all'interno delle app per la finanza e le operazioni.
Per iniziare a usare le funzionalità di Human Resources nelle app per la finanza e le operazioni Dynamics 365, è necessario che i seguenti componenti siano configurati:
Impostazione e configurazione delle persone giuridiche.
- È necessario che almeno una persona giuridica sia configurata per usare le funzionalità delle risorse umane. Se si dispone di più persone giuridiche, è possibile configurare i parametri da condividere tra le società, ad esempio record di posizione o sequenze numeriche.
Creazione di una gerarchia organizzativa.
- La gerarchia organizzativa si usa per rappresentare le relazioni tra le organizzazioni che compongono l'attività. È possibile avere più gerarchie organizzative che vengono usate per aspetti quali la rendicontazione finanziaria e le risorse umane.
Impostazione di una rubrica globale.
- La rubrica globale è un archivio centrale per i dati master, come i dipendenti.
- La rubrica globale memorizza i dati delle risorse umane come nome, indirizzo e informazioni di contatto di una parte. Inoltre, aiuta anche a creare relazioni per questi dati all'interno dell'organizzazione. Ad esempio, si potrebbero configurare i dipendenti come fornitori nelle app per la finanza e le operazioni Dynamics 365 per i pagamenti della contabilità fornitori ai dipendenti.
Creazione di processi, flussi di lavoro e attività automatizzati per migliorare la coerenza, la conformità e la facilità d'uso.
- Esistono diversi flussi di lavoro che è possibile usare all'interno di Human Resources per automatizzare i processi all'interno dell'organizzazione.
Per altre informazioni, vedere la home page di Amministrazione organizzazione.