Offerta di programmi di congedo e assenza competitivi

Completato

Dynamics 365 Human Resources aiuta a fornire indennità di congedo ai dipendenti. L'area di lavoro Congedo e assenza fornisce un framework flessibile per la creazione e la gestione di piani di congedo. Le funzioni di analisi nell'area di lavoro consentono all'organizzazione di misurare e monitorare i saldi congedo e l'utilizzo dei piani di congedo.

Le funzionalità di congedo e assenza offrono un framework flessibile per definire il processo di gestione delle assenze nell'organizzazione. È possibile creare piani di congedo e assenza per stabilire le modalità di maturazione o concessione dei permessi. Dopo che i dipendenti si sono iscritti a un piano, possono inviare richieste di indisponibilità per l'approvazione da parte dei responsabili.

Il monitoraggio dei congedi consente sia ai manager di primo livello sia ai responsabili delle risorse umane di vedere chi ha preso periodi di indisponibilità e l'indisponibilità rimanente a disposizione di ciascun dipendente.

L'app Human Resources in Microsoft Teams permette ai dipendenti di richiedere rapidamente periodi di indisponibilità e di visualizzare le informazioni sul saldo indisponibilità in Microsoft Teams. I dipendenti possono interagire con un bot per richiedere informazioni e avviare una richiesta di congedo. Possono anche inviare informazioni sull'indisponibilità in programma ad altre persone al di fuori dell'app Human Resources.

Visualizzazione dei saldi nell'app Dynamics 365 Human Resources in Teams.

I responsabili possono approvare le richieste di indisponibilità in Teams.

Approvazione delle richieste di congedo nell'app Dynamics 365 Human Resources in Teams.

Per altre informazioni, consultare Panoramica di congedo e assenza.