Atnaujinimo procesas

  • Straipsnis

Taikoma: Žmogiškieji ištekliai autonominėje infrastruktūrose

Banknotas

Nuo 2022 m. liepos mėn. naujų personalo aplinkos negali būti sukurtos atskiras personalo infrastruktūrą ir Microsoft Dynamics naujus ciklo tarnybų (LCS) projektus. Klientai gali įdiegti personalo aplinkas finansų ir operacijų infrastruktūrose. Daugiau informacijos ieškokite Finansų ir operacijų infrastruktūros personalo parengimas.

Svarbu

Finansų ir operacijų programos infrastruktūros naujinimo ir karštųjų pataisų procesas skiriasi nuo autonominio personalo naujinimo ir karštųjų pataisų proceso. Daugiau informacijos apie atnaujinimo procesą ieškokite Procesas, skirtas pereiti prie vėliausio finansų ir operacijų naujinimo. Norėdami gauti daugiau informacijos apie karštąsias pataisas, žr. atsisiuntimo naujinimus iš ciklo tarnybų (LCS).

„Microsoft Dynamics 365 Human Resources“ yra puiki programinės įrangos nuomos paslauga („SaaS“), teikianti nepertraukiamus, bekontakčius paslaugų naujinimus. Šiuose naujinimuose yra programos ir platformų keitimų, kurie dažnai teikia esminius paslaugų pagerinimus, įskaitant reguliavimo naujinimus.

Naujinimo strategija

Naujinimai išleidžiami reguliariais intervalais visoms aplinkoms. Personalas palaikomas pagal " Microsoft" ciklo strategiją, kuri teikia nuoseklias ir numatomas palaikymo pasiekiamumo gaires.

Leidimo intervalai

„Human Resources“ naujinimai taikomi visoms aplinkoms automatiškai. „Human Resources“ teikia dviejų tipų leidimus:

  • Tarnybos naujinimai: į aptarnavimo naujinimus įtraukti taikomi platformos naujinimai, kai jie išleidžiami. Be išimčių pagrįstus naujinimus, reguliarūs tarnybos naujinimai naujinami atsižvelgiant į "Dynamics 365" finansų platformos naujinimų bendrą pasiekiamumą (GA). Norėdami gauti daugiau informacijos apie platformos paleidimus, žr . "Kas naujo" arba "Platform" atnaujinimų metu pakeista. Naujinimų visuotinis diegimas etapų metu yra tarp regionų. Daugiau informacijos apie atnaujinimus ieškokite Kas naujo arba pakeista Dynamics 365 Human Resources.

  • Dataverse sprendimo atnaujinimai: šie atnaujinimai įvyksta maždaug kas šešias savaites, pagal poreikį. Juose yra naujų objektų ir esamų objektų, esančių „Dataverse“, keitimų. Šie atnaujinimai išleidžiami į tuos pačius regionus kaip ir dviejų savaičių atnaujinimai, jie truks apie šešias savaites, kad dubliuoti visuose duomenų centruose. Sprendimų naujinimai sutampa arba nesutampa su paslaugų naujinimais, vykdomais kas dvi savaites.

Banknotas

Sprendimų naujinimai pasiekiami visuose duomenų centruose, kai jie išleidžiami. Jei nenorite laukti, kol naujinimai bus dubliuojami automatiškai, galite rankiniu būdu taikyti šiuos naujinimus bet kuriai aplinkai bet kuriame duomenų centre.

Kai reikia, Žmogiškieji ištekliai pateikia šiuos pataisymų tipus:

  • Tikslinimas (karštosios pataisos):: klaidos pataisos, kurios gali atsirasti su dviejų savaičių tarnybos naujinimo versija arba be jos

  • Taisymo nelaimės atveju: aktyvios ir iš naujo neaktyvios karštosios pataisos, kurios yra atskiras savo pobūdžio, gali apimti tik konfigūracijos arba kodo pakeitimus, siekiant išspręsti tiesioginio svetainės problemas, ir gali atsirasti tarp dviejų savaičių tarnybos naujinimo išleidimo

Leidimai yra peržiūrimi, tikrinami ir patvirtinami vidinėje aplinkoje. Kai atsijungiama nuo komponavimo versijų, jos bus įdiegtos gamybai.

Kontaktai

Galite sužinoti, kas rengiama programai „Human Resources“ ir ką išleidome, šiose vietose:

Peržiūros funkcijos smėlio dėžės aplinkoje

Galite patikrinti peržiūros funkcijas smėlio dėžės aplinkoje prieš įjungdami jas savo gamybos aplinkoje. Daugiau informacijos apie funkcijų įgalinimas žr. Funkcijų valdymo peržiūra.

Visos naujos funkcijos išlieka peržiūroje bent 30 dienų ir paprastai 30–60 dienų. Pagrindinės funkcijos paprastai pasiekiamos kiekvienų metų spalį ir balandį po peržiūros laikotarpio. Funkcijų valdymo darbo srityje iš karto matysite naujas galimybes, galėsite jas įjungti. Kai kurios funkcijos gali būti pagal numatytuosius parametrus.

Kartais integrali funkcija bus įjungta pagal numatytuosius nustatymus ir jos nebus galima išjungti (pavyzdžiui, darbo sritis Funkcijų valdymas).

Kai funkcija jau pasiekiama, ją galima įjungti arba išjungti gamybos aplinkose. Funkcijų valdymo darbo sritis nurodo, kada peržiūros priemonė taps privaloma. Paprastai ši data yra spalio 1 d. arba balandžio 1 d., siekiant suderinti su pusmečio leidimų planais. Negalite išjungti privalomų funkcijų. Kol ji taps privaloma, šią funkciją galite įjungti ir išjungti visose aplinkose.

Primygtinai rekomenduojame peržiūrėti funkcijas, esančias smėlio dėžės arba bandomojoje aplinkoje. Geriausia sukurti savo esamos gamybos aplinkos arba duomenų bazės kopiją į smėlio dėžės aplinką, kad galėtumėte gauti visą naujų funkcijų su savo duomenimis patirtį.

Daugiau informacijos apie sandų dėžės aplinkos parengimą rasite Personalo valdymo projekto parengimas. Norėdami pašalinti tikrinimo aplinką, žr. Šalinti egzempliorių.

Pranešimas apie klaidas

Tikrindami peržiūros funkcijas arba išbandydami naujas galimybes, galite aptikti elementų, neveikiančių taip, kaip tikėtasi. Praneškite apie klaidas naudodami Microsoft Dynamics 365 palaikymą.

Taip pat žiūrėkite

"Dynamics 365" Power Platform
ir paleidimo planai"Kas nauja arba pakeista "Dynamics 365" žmogiškųjų išteklių
programinės įrangos ciklo strategija