Power BI-innehåll för medarbetarutveckling
Den här artikeln beskriver medarbetarutveckling Microsoft Power BI-innehåll.
Rapporter som ingår i Power BI-innehållet
Rapporter som ingår i Medarbetarutveckling Power BI har både diagram och tabeller med ytterligare information. Följande register beskriver rapporterna.
Rapport | Innehåll |
---|---|
Översikt över medarbetarutveckling | Sammanfattning av andra rapporter |
Analys över medarbetarens kompetenser | Typer av medarbetarens kompetenser och medarbetarens kompetenser efter typ |
Analys över medarbetarens kompetensnivå | Medarbetarens kompetensnivåer per avdelning, medarbetare per kompentensnivå och kompetenstyp och lägsta och högsta nivåerna per kompetens |
Kompetensprofil | Kompetensprofil för vald medarbetare. |
Kompetensanalys | Kompetens efter typ och värdering |
Resultatvärderingsanalys | Medarbetare per lägsta och högsta värdering per jobb, medarbetarvärderingar per avdelning, medarbetare per värdering och beafattningstyp och högsta och lägsta värdering per befattning |
Medarbetarresultatanalys | Medarbetarvärdering för vald värdering av chef |
Diagrammen och rutorna i samtliga dessa rapporter kan filtreras och fästas på instrumentpanelen. Mer information om hur du filtrerar och fäster i Power BI, se Skapa och konfigurera en instrumentpanel.
Förstå datamodellen och enheterna
Enhet | Innehåll | Relationer med andra entiteter |
---|---|---|
Kalenderförskjutning | Kalenderförskjutningar till uppdela rapporter | Tidigare befattningstilldelning, befattningsutveckling, uppsagd medarbetare |
Företag | Företag att filtrera rapporter efter | Aktuell medarbetare, uppsagd, medarbetare, medarbetarutveckling |
Aktuell befattning | Befattningar per innevarande datum, heltidslön (FTE) öppna positioner och öppna till fulla befattningar | Jobb, befattning |
Aktuell medarbetare | Arbetare per aktuellt datum, ålder och antal anställda | Företag, geografisk plats, medarbetarens namn, rapporter till, förskjutningskalender, datum, medarbetarens titel, demografi, jobb, anställning, befattning |
Datum | Dagar, veckor, månader och år. | Tidigare befattningstilldelning, befattningsutveckling, uppsagd medarbetare, medarbetarutveckling |
Demografi | Födelsedatum, kön, etniskt ursprung och civilstånd | Aktuell medarbetare, uppsagd, medarbetare, medarbetarutveckling |
Anställning | Startdatum, slutdatum och övergångsdatum | Aktuell medarbetare, uppsagd, medarbetare, medarbetarutveckling |
Geografisk plats | Stad, region, postnummer och delstat eller region | Aktuell medarbetare, uppsagd, medarbetare, medarbetarutveckling |
Jobb | Funktion, typ och rubrik | Aktuell befattning, aktuell medarbetare |
Tidigare befattningstilldelning | Orsak för tilldelningen, startdatum, slutdatum och jobb | Kalenderförskjutning, datum, jobb, befattning |
Befattning | Avdelning, FTE, befattning, befattningstyp och titel | Aktuell befattning, aktuell medarbetare |
Befattningsutveckling | Positioner över tid, FTE och jobb | Kalenderförskjutning, datum, jobb, befattning |
Rapporterar till | Förnamn, efternamn och fullständiga namn | Aktuell medarbetare, uppsagd, medarbetare, medarbetarutveckling |
Uppsagda medarbetare | Avslutade arbetare, uppsägningsdatum, titel, befattning och jobb | Företag, geografisk plats, medarbetarens namn, rapporter till, förskjutningskalender, datum, medarbetarens titel, demografi, anställning, jobb, befattning |
Namn på medarbetare | Förnamn, efternamn och fullständiga namn | Aktuell arbetare, uppsagd medarbetare, medarbetarutveckling |
Medarbetartitel | Titel och tjänsteålder | Aktuell medarbetare, uppsagd, medarbetare, medarbetarutveckling |
Medarbetarutveckling | Arbetare över tid, antal anställda, företag och befattning | Företag, geografisk plats, medarbetarens namn, rapporter till, förskjutningskalender, datum, medarbetarens titel, demografi, anställning, jobb |
Jobb | Funktion, typ och rubrik | Aktuell medarbetare, aktuell befattning, medarbetarutveckling, prioriterade kompetenser för jobbet, tidigare befattningstilldelning, avslutade medarbetare |
Prioriterad kompetens för jobbet | Prioritet, värdering, kompetens och kompetensnivå | Jobb |
Analys över medarbetarens kompetenser | Certifierad, nivå, nivådatum och kompetens | Medarbetarens namn, kompetens |
Resultat | Värdering, beskrivning och bedömningsmodellen | Aktuell medarbetare, aktuell befattning, medarbetarutveckling, prioriterade kompetenser för jobbet, tidigare befattningstilldelning, avslutade medarbetare |
Kompetens | Färdighet, färdighetstyp och värdering | Analys över medarbetarens kompetenser, prioriterad kompetens för jobbet |