สร้างตัวเลือกความคุ้มครอง

ใช้กับแอป Dynamics 365 เหล่านี้:
Human Resources

ตัวเลือกความครอบคลุมใน Microsoft Dynamics 365 Human Resources คือระดับความครอบคลุมสำหรับการเลือกตั้งของผู้เข้าร่วมในแผนสวัสดิการหรือโปรแกรม ตัวอย่างเช่น ความครอบคลุมอาจรวมถึง เฉพาะพนักงาน สำหรับแผนการรักษาพยาบาลหรือ 2 เท่าของเงินเดือน สำหรับแผนประกันชีวิต เมื่อกำหนดแล้ว คุณสามารถนำตัวเลือกความครอบคลุมสวัสดิการมาใช้ใหม่ได้ คุณสามารถเชื่อมโยงตัวเลือกกับแผนหนึ่งแผนขึ้นไป

หลังจากมีการกำหนดตัวเลือกความครอบคลุมแล้ว ให้แนบตัวเลือกความครอบคลุมเข้ากับชนิดของแผนสวัสดิการ ชนิดของแผนจะถูกเชื่อมโยงกับแผนสิทธิประโยชน์หรือโปรแกรม ตัวเลือกความครอบคลุมที่เชื่อมโยงกับชนิดของแผนจะพร้อมใช้งานกับแผนทั้งหมดที่สร้างขึ้นโดยชนิดของแผนนั้นๆ

  1. ในพื้นที่ทำงาน การจัดการสิทธิประโยชน์ ภายใต้ การตั้งค่า ให้เลือก ตัวเลือกความคุ้มครอง

  2. เลือก ใหม่

  3. ระบุค่าสำหรับฟิลด์ต่อไปนี้

    ฟิลด์ คำอธิบาย
    ตัวเลือกความคุ้มครอง ชื่อเฉพาะของตัวเลือกความคุ้มครอง
    คำอธิบาย คำอธิบายเกี่ยวกับตัวเลือกความคุ้มครอง
    รหัสความคุ้มครอง รหัสความคุ้มครองจะกำหนดยอดเงินต่ำสุดและสูงสุดสำหรับแต่ละสิทธิ์ที่คุ้มครองชนิดของบุคคล รหัสความคุ้มครองจะระบุผู้ที่ได้รับการคุ้มครองหรือยอดเงินของความคุ้มครองที่ใช้ได้กับชนิดของแผน คุณสามารถแสดงยอดเงินของความคุ้มครองเป็นเงินดอลลาร์หรือเปอร์เซ็นต์ ตัวอย่างเช่น:

    - Emp + 1 – เพื่อให้เป็นไปตามเงื่อนไข พนักงานจะต้องเลือกผู้อยู่ในอุปการะหนึ่งราย (ถ้ามีการเลือกมากกว่าหนึ่งราย จะไม่สามารถดำเนินการได้อีกต่อไป)

    - Emp + ครอบครัว – เพื่อความเหมาะสม พนักงานจะต้องเลือกผู้อยู่ในอุปการะอย่างน้อยสองราย
    จำนวนสูงสุด จำนวนของผู้อยู่ในอุปการะสูงสุด
    สถานะ สถานะของตัวเลือกความคุ้มครอง ถ้าสถานะของตัวเลือกความคุ้มครองถูกตั้งค่าเป็นไม่ใช้งาน คุณจะไม่สามารถเลือกตัวเลือกความคุ้มครองบนชนิดของแผน
    เปอร์เซ็นต์ ยอดเงินเป็นเปอร์เซ็นต์ ฟิลด์นี้จะใช้งานได้ก็ต่อเมื่อ % x เงินเดือนถูกเลือกในฟิลด์รหัสความคุ้มครองเท่านั้น
    ตัวหาร ตัวหารที่จะใช้ในการคำนวณเมื่อคุณเลือกรหัสความคุ้มครอง % x เงินเดือน
    เปอร์เซ็นต์ต่ำสุด เปอร์เซ็นต์ต่ำสุดเมื่อคุณเลือกรหัสเปอร์เซ็นต์ความคุ้มครอง
    เปอร์เซ็นต์สูงสุด เปอร์เซ็นต์สูงสุดเมื่อคุณเลือกรหัสเปอร์เซ็นต์ความคุ้มครอง
  4. ภายใต้ ตัวเลือกสิทธิ์ของความสัมพันธ์ส่วนบุคคล ให้แนบตัวเลือกสิทธิ์ของผู้ที่มีความสัมพันธ์ส่วนบุคคลที่เหมาะสมกับตัวเลือกความคุ้มครองแต่ละรายการ

  5. ภายใต้ การบริการตนเอง ให้ระบุค่าสำหรับฟิลด์ต่อไปนี้

    ฟิลด์ คำอธิบาย
    อนุญาตจำนวนเงินจ่ายสมทบของพนักงาน ระบุว่าจะอนุญาตให้พนักงานปรับเปลี่ยนยอดเงินสมทบของสิทธิประโยชน์ด้วยตนเองเมื่อพวกเขาเลือกสิทธิประโยชน์ได้หรือไม่ ถ้าคุณเลือกกล่องกาเครื่องหมายนี้ ระบบจะคำนวณพารามิเตอร์ของแผนสิทธิประโยชน์ตามยอดเงินสมทบที่พนักงานป้อนไว้ในการบริการสิทธิประโยชน์ด้วยตนเอง
    อนุญาตจำนวนเงินของความคุ้มครองของพนักงาน ระบุว่าจะอนุญาตให้พนักงานปรับเปลี่ยนยอดเงินที่คุ้มครองของสิทธิประโยชน์ด้วยตนเองเมื่อพวกเขาเลือกสิทธิประโยชน์ได้หรือไม่ ถ้าคุณเลือกกล่องกาเครื่องหมายนี้ ระบบจะคำนวณพารามิเตอร์ของแผนสิทธิประโยชน์ตามยอดความคุ้มครองที่พนักงานป้อนไว้ในการบริการตนเองของพนักงาน
  6. เลือก บันทึก

หมายเหตุ

บอกให้เราทราบเกี่ยวกับภาษาที่คุณต้องการในคู่มือ ทำแบบสำรวจสั้นๆ (โปรดทราบว่าแบบสำรวจนี้เป็นภาษาอังกฤษ)

แบบสำรวจนี้ใช้เวลาทำประมาณเจ็ดนาที ไม่มีการเก็บข้อมูลส่วนบุคคล (คำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคล)