Dynamics 365 Human Resources 10.0.32 sürümündeki yenilikler veya değişiklikler (Mart 2023)
Önemli
Bu makalede belirtilen işlevlerin bazıları veya tümü, önizleme sürümünün bir parçası olarak kullanılabilir. İçerik ve işlevde değişiklik yapılabilir. Önizleme sürümleri hakkında daha fazla bilgi için bkz. One Version hizmeti güncelleştirmeleriyle ilgili SSS.
Bu makalede, Microsoft Dynamics 365 Human Resources sürümü 10.0.32'teki yeni veya değişen özellikler listelenmektedir. Bu sürüm, 10.0.1515 derleme numarasına sahiptir ve aşağıdaki planlamaya göre kullanıma sunulmuştur:
- Sürüm önizlemesi: Ocak 2023
- Sürüm genel kullanılabilirliği (kendi kendine güncelleştirme): Şubat 2023
- Sürüm genel kullanılabilirliği (otomatik güncelleştirme): Mart 2023
Bu sürümdeki özellikler
Aşağıdaki tabloda, bu sürüme dahil edilen özellikler listelenmektedir. Bu makale ilk kez yayımlandıktan sonra derlemeye eklenen özellikleri dahil etmek için bu konuya güncelleştirmeler uygulayabiliriz.
| Özellik adı | Özet | Serbest bırakılma durumu |
|---|---|---|
| Hafta sonlarını ve tatilleri dahil etme | Bu özellik, kuruluşlara belirli izin türleri için çalışan izin taleplerinin bir parçası olarak hafta sonlarını ve tatil günlerini dahil etme esnekliği sağlar. | Önizleme |
| İzin bakiyelerini gizle | Bu özellik, kuruluşlara belirli izin türleri için izin bakiyelerini gizleme esnekliği sağlar. | Önizleme |
| Devamsızlık Yöneticisi, devamsızlık izni isteklerini yönetir | Bu özellik, devamsızlık yöneticilerinin izin taleplerini onaylamasına, reddetmesine veya devretmesine yardımcı olur. | Önizleme |
| Kazanç toplu güncellemesi sayfası yeniden tasarımı | Bu özellik, çeşitli veri pivotları ekleyerek, sayfadaki veri organizasyonunu optimize ederek ve hızlı toplu doğrulama ve eylemler gerçekleştirme yeteneğini ekleyerek fayda yöneticisinin deneyimini basitleştirir. | Önizleme |
| Kazançlar karşılaştırma seçimleri | Bu özellik, fayda planı seçimlerindeki, teminat seçeneklerindeki, teminat tutarlarındaki veya bakmakla yükümlü olunan kişilerdeki ve önceki dönemden bu yana değişen yararlanıcı bilgilerindeki değişiklikleri yakalayarak hızlı doğrulama gerçekleştirme yeteneği sağlar. | Önizleme |
| Yan hak planı katkılarının dağılımına izin ver | Bu özellik, belirlenen maksimum yıllık katkıya kadar, mevcut ödeme dönemleri için çalışan katkı tutarlarının (Tasarruf ve FSA faydaları için) eşit olarak dağıtılmasını sağlayan bir yapılandırma seçeneği sunar. | Önizleme |
Bu sürümdeki özellik iyileştirmeleri
Aşağıdaki tabloda, bu sürümde dahil edilen özellik iyileştirmeleri listelenmektedir. Bu iyileştirmelerden her biri, mevcut bir özellik için artımlı bir geliştirme sağlar. Bunlar yalnızca iyileştirme olduğundan sürüm planında listelenmez.
| Özellik adı | Daha fazla bilgi |
|---|---|
| İzin istekleri için gerekli eki yapılandır | Bu özellik, kuruluşların bir izin isteği oluşturulurken ne zaman bir ekin gerekli olduğunu belirlemesine yardımcı olur. Örneğin, izin isteği türüne bağlı olarak bir izin isteği oluşturulduğunda, güncellendiğinde veya iptal edildiğinde bir ek gerekli olabilir. |
Özellikler, bu sürümde varsayılan olarak açıktır
Aşağıdaki tabloda, sürüm 10.0.32'de varsayılan olarak açık olan veya artık zorunlu olan özellikler listelenmektedir. Açık olarak etkinleştirilmiş çoğu özellik, Özellik yönetiminde kapatılabilir. Gelecekte otomatik olarak açılan bazı özellikler Özellik yönetiminden kaldırılabilir ve zorunlu hale gelebilir. Bu değişiklik, müşterilerin mevcut işlevleri kullanmasını sağlamak için yapılır. Bu sayede, geliştirmeler eklendikçe mevcut işlevsellik üzerine eklemeler yapılabilir. Önemli olduğu belirlenmedikçe özellikler bir yıldan daha kısa süre içinde hiçbir zaman otomatik olarak etkinleştirilmeyecektir.
| Özellik adı | Tarihi etkinleştir | Özellik durumu | Modül |
|---|---|---|---|
| Yöneticiler, genişletilmiş takımlarındaki personele ait performansla ilgili bilgileri görüntüleyebilir | 29 Nisan 2021 | Zorunlu | Yönetici self servis |
| Etkin pozisyonları filtrele | 6 Ocak 2020 | Zorunlu | Personel yönetimi |
| Şirketler arası ücreti olan ileri tarihli çalışan transferi | 31 Ağustos 2019 | Zorunlu | Personel yönetimi |
| Üst taraf ilişkisi güncelleştirildi | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | Personel yönetimi |
| İstihdamı bulunmayan tüm çalışanlar | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | Personel yönetimi |
| Çalışan başlığı kontrolü | 23 Aralık 2022 | Önizleme'den Genel kullanıma sunuldu'ya taşındı | Personel yönetimi |
| İnsan kaynakları kullanıcı deneyimi geliştirmeleri | 31 Mart 2022 | Zorunlu | Personel yönetimi |
| İş akışı deneyimi geliştirmeleri | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | Personel yönetimi |
| Hizmet yılları hesaplaması | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | Personel yönetimi |
| Yönetici self servisindeki özel bağlantılar | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | Yönetici self servis |
| Bordro tümleştirmesi | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | Bordro tümleştirmesi |
| Görev yönetimi | 31 Mart 2022 | Zorunlu | Görev yönetimi |
| Performans incelemelerini yazdır | 31 Mart 2022 | Zorunlu | Performans yönetimi |
| Rusya adres biçiminin Ülke/Bölge bileşeni için çeviriyi etkinleştir | 20 Şubat 2021 | Varsayılan olarak açık | Genel adres defteri |
| Servis talebi aramalarını tüzel kişiliğe göre kısıtla | 30 Mart 2021 | Zorunlu | Servis talebi yönetimi |
| (Önizleme) Devamsızlık yöneticisi, devamsızlık izni isteklerini yönetir | 23 Aralık 2022 | Önizleme | İzin ve devamsızlık |
| (Önizleme) İzin bakiyelerini gizle | 23 Aralık 2022 | Önizleme | İzin ve devamsızlık |
| (Önizleme) Hafta sonlarını ve tatilleri izin ve devamsızlıklara dahil etme | 23 Aralık 2022 | Önizleme | İzin ve devamsızlık |
| (Önizleme) Açık uçlu izin | 23 Aralık 2022 | Önizleme | İzin ve devamsızlık |
| Devamsızlık yöneticisi izni yönetir | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| İzin istekleri için gerekli eki yapılandır | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| Şirketler arası izin görünümü | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| İzin tahakkuku denetleme | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| İzin tahakkuku silme işlemi | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| Tek bir planda tek bir şirket için izin tahakkuku | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| İzin tahakkuku tatil düzeltmeleri | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| İzin tahakkuku yuvarlama | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| İzin tahakkuku hareketi denetleme | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| İzin ve devamsızlık takvimi | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| İzin ve devamsızlık takvimi geliştirmeleri | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| İzin bakiyesi görünümü iyileştirmeleri | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| İzin isteği iş akışı deneyimi geliştirmeleri | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| İzin iyileştirmelerini güncelleştir (İzin) | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| Tahakkuklar için personelin tam zamanlı eşdeğerini kullan (İzin) | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | İzin ve devamsızlık |
| Şirketler arası ücret görünümü | 31 Mart 2022 | Varsayılan olarak açık | Ücret yönetimi |
| Kazanç yönetimi - Yaşam Olayını "kapatmaya" ve "yeniden açmaya" izin verme | 16 Ekim 2022 | Önizleme'den Genel kullanıma sunuldu'ya taşındı | Sosyal haklar yönetimi |
| Kazanç yönetimi e-posta bildirimi | 16 Ekim 2022 | Önizleme'den Genel kullanıma sunuldu'ya taşındı | Sosyal haklar yönetimi |
| Kazanç yönetimi kayıt dönemleri | 16 Ekim 2022 | Önizleme'den Genel kullanıma sunuldu'ya taşındı | Sosyal haklar yönetimi |
| Personel kazanç bildirimi | 31 Mart 2022 | Önizleme'den Genel kullanıma sunuldu'ya taşındı | Sosyal haklar yönetimi |
Bu sürümde eklenen varlıklar ve varlık şablonları
Bu sürümde İnsan Kaynakları için birden fazla Veri yönetimi çerçevesi (DMF) varlığı ve veri varlığı şablonu eklendi. Daha fazla bilgi için bkz. İnsan Kaynakları veri varlıkları ve şablonları.
Ek kaynaklar
Finans ve operasyon uygulamaları için platform güncelleştirmeleri
Dynamics 365 Human Resources 10.0.32 sürümü, platform güncelleştirmeleri içerir. Daha fazla bilgi için bkz. Finans ve operasyon uygulamaları 10.0.32 sürümü için platform güncelleştirmeleri.
Hata düzeltmeleri
Bu güncelleştirmeye dahil edilen hata düzeltmeleri hakkında bilgi için, Microsoft Dynamics Lifecycle Services'ta oturum açın ve BB makalesini görüntüleyin.